5 Möglichkeiten, eine schlechte "Writers Wanted" -Anzeige zu erkennen

Erfahren Sie, wie Sie einen von einem Autor gewünschten Werbebetrug erkennen.

Es gibt einige erstaunliche Möglichkeiten, freiberuflich online zu schreiben, aber es kann frustrierend sein, die schlechten zu beseitigen, um einen guten Job zu finden. Die meisten neuen Autoren werden Stunden ihrer Zeit damit verschwenden, sich für Jobs zu bewerben, die es nie gab. Glücklicherweise können Sie dieses Schicksal vermeiden und lernen, auf welche roten Fahnen Sie achten müssen, indem Sie lernen, wie Sie schlechte Anzeigen von Schriftstellern erkennen. Sobald Sie wissen, wonach Sie suchen müssen, können Sie einen Betrug aus einer Entfernung von einer Meile erkennen.

1. Achten Sie auf zu gute, um wahr zu sein

Niemand würde es ablehnen, einen Artikel pro Tag für 500 Dollar pro Woche zu schreiben, aber das klingt einfach ein bisschen zu gut, um wahr zu sein, oder? Zwar gibt es einige legitime Jobs, die sich sehr gut auszahlen, aber die meisten Anzeigen, die behaupten, ein Vermögen zu zahlen, werden am Ende nicht gut funktionieren.

Trotzdem möchten Sie Ihren Traumjob nicht übergehen, weil er zu gut klingt. Wenn Sie der Meinung sind, dass es sich immer noch um einen legitimen Beitrag handelt, überprüfen Sie, ob der Rest der folgenden Betrugstests bestanden wurde.

2. Vorsicht vor Teilzahlungen

Warum sollte ein Kunde bereit sein, die Hälfte des Geldes im Voraus zu bezahlen? Viele Menschen fallen diesem Betrug zum Opfer, weil sie der Meinung sind, dass ein Kunde, der bereit ist, richtig zu zahlen, legitim sein muss. Sie freuen sich darauf, endlich für einen Job bezahlt zu werden, und geben alle Informationen weiter, die der Kunde benötigt, um auf sein Bankkonto zu gelangen, ohne es jemals zu merken.

Es mag Kunden geben, die bereit sind, ein wenig Geld im Voraus zu bezahlen, um zu beweisen, dass sie zahlen werden, aber sie werden normalerweise nicht nach Routing- oder Kontonummern fragen. Sie sollten immer die Zahlung durch einen Dritten verlangen, z. B. über eine Job-Matching-Site oder PayPal. Wenn ein Arbeitgeber nicht bereit ist, über etwas anderes als Ihre Bank zu zahlen, lehnen Sie dies höflich ab und gehen Sie weiter, weil es das Risiko nicht wert ist.

Ihre Bankdaten sollten nicht das erste sein, was ein Arbeitgeber verlangt.

3. Achten Sie auf den Betrug "Benutzerdefiniertes Beispiel"

Sie bewerben sich um eine Stelle und erhalten eine Antwort mit der Bitte um ein Muster Ihres Schreibens. Das ist nicht überraschend - die meisten Leute werden nach einem Muster des Schreibens fragen -, aber dieses ist einzigartig, weil es Richtlinien enthält, die Sie befolgen müssen.

Nachdem Sie einen Artikel mit 750 Wörtern über ein Keyword geschrieben haben, das sie ausgewählt und für SEO optimiert haben, senden Sie es an den Arbeitgeber, um zu erfahren, dass Sie nicht das sind, wonach sie gesucht haben.

Sie haben gerade einen kostenlosen Artikel von Ihnen und Hunderten anderer Leute erhalten.

Führen Sie das Programm nicht einfach aus, weil jemand nach einem Schreibmuster fragt. Wenn das angeforderte Muster jedoch sehr detaillierten Spezifikationen entspricht, werden Sie wahrscheinlich betrogen.

Sie sollten immer ein Portfolio mit Schreibmustern bereithalten, die an potenzielle Mitarbeiter gesendet werden können, aber es sollten keine vollständigen Artikel sein. Wenn Sie es an einer anderen Stelle veröffentlicht haben, teilen Sie dem Arbeitgeber dies unbedingt mit, wenn Sie es senden, damit er weiß, dass er es nicht erneut veröffentlichen kann.

4. Lassen Sie sich nicht von Testimonials blenden

Wie oft haben Sie eine Hilfesuchanzeige gesehen, der ein Zeugnis beigefügt war? Eine Mutter, die früher jeden Monat Schwierigkeiten hatte, die Rechnungen zu bezahlen, aber jetzt die Zeit hat, von zu Hause aus zu arbeiten, ihre Rechnungen zu bezahlen und genug Geld zu haben, um nach Disney World zu gehen. Diese Anzeigen fallen auf und bringen Sie dazu, dasselbe für sich selbst zu wollen, aber werfen Sie keine Vorsicht in den Wind, weil jemand anderes sagte, der Job sei fantastisch.

Den meisten echten Stellenangeboten ist kein Testimonial beigefügt, und diejenigen, die fast immer zu einer Website führen, der Sie beitreten müssen, um mit einem Arbeitgeber abgeglichen zu werden. Manchmal können sie kostenlos teilnehmen und sind Ihre Zeit wert, aber manchmal müssen Sie eine Teilnahmegebühr zahlen.

5. Suchen Sie nach Kontaktinformationen oder einem Mangel daran

Als Schriftsteller sollten Sie alles über ein Unternehmen wissen, bevor Sie mit ihm arbeiten. Sie müssen ihren Stil, ihre Stimme, ihren Ton und das, worum es bei ihnen geht, kennen, wenn Sie in der Lage sein möchten, Inhalte zu schreiben, die zu ihrem Unternehmen passen. Der beste Weg, dies zu tun, besteht darin, Nachforschungen über das Unternehmen anzustellen und immer die Online-Bewertungen zu überprüfen.

Wenn die Hilfesuchanzeige keine Kontaktinformationen enthält und der Arbeitgeber zögert, Ihnen Informationen zu geben, werden Sie wahrscheinlich betrogen.

Manchmal sind diese Informationen in einem Start-up-Unternehmen möglicherweise nicht verfügbar, und manchmal kann es sich auszahlen, mit einem neuen Unternehmen zusammenzuarbeiten, da Sie von den Vorteilen profitieren, wenn sie an Popularität gewinnen. Sie sollten jedoch bereit sein, Ihnen die verfügbaren Informationen mitzuteilen. Hüten Sie sich vor Start-ups, die versprechen, Sie nach Seitenaufrufen anstatt nach einem festgelegten Preis zu bezahlen.

Los, hol sie dir

Es gibt einige erstaunliche Schreibjobs, die nur darauf warten, von der richtigen Person besetzt zu werden, und jetzt, da Sie wissen, wie man Betrug erkennt und vermeidet, steht nichts mehr zwischen Ihnen und Ihrem Traumjob.