7 Möglichkeiten, wie Sie Ihr Unternehmen verlassen können

Jeder Geschäftsinhaber wird schließlich das Geschäft verlassen. Unabhängig davon, ob Sie das Unternehmen an die Familie weitergeben oder vollständig verkaufen möchten, ein Plan wird den Umzug nahtlos gestalten.

Es gibt einen Grund, warum Sie Ihr Unternehmen besitzen. Aber es gibt einen Grund, warum Sie gehen müssen. Ob es der richtige Zeitpunkt ist oder Sie einfach nur die Belastung spüren: Wenn Sie verstehen, warum und wie Sie das Unternehmen erfolgreich verlassen können, können Sie den Übergang planen - für Sie und Ihre Mitarbeiter.

Bei der Auswahl der richtigen Strategie sind eine Reihe von Elementen zu berücksichtigen: Möchten Sie verkaufen? Fühlst du dich ausgebrannt? Ist es Zeit für Ihre Kinder zu übernehmen? Stehen Sie vor dem Bankrott? Die Gründe für den Ausstieg werden weitgehend bestimmen, wie die Strategie umgesetzt wird.

1. Verkaufen Sie Ihr Unternehmen

Der Verkauf Ihres Unternehmens scheint eine der naheliegendsten Möglichkeiten zu sein, das Unternehmen zu verlassen. Dies ist eine wichtige Entscheidung im Leben eines Geschäftsinhabers, insbesondere wenn Sie schon lange emotional und finanziell in das Geschäft investiert sind. Der erste Schritt besteht darin, sicherzustellen, dass der Verkauf die beste Entscheidung für Sie ist.

Wenn Sie beispielsweise aufgrund finanzieller Probleme verkaufen oder mit den einschlägigen Vorschriften zu kämpfen haben, ist es möglicherweise besser, sich von Experten beraten zu lassen, um Sie und Ihr Unternehmen wieder auf Kurs zu bringen. Wenn Sie jedoch verkaufen, weil Sie einfach nur raus wollen, ist dies möglicherweise die beste Lösung. Denken Sie immer daran, wie sich ein Austritt aus Ihrem Unternehmen auf diese Weise positiv und negativ auf Ihre persönlichen und finanziellen Umstände auswirken kann.

Ein guter Tipp, wenn Sie ihn kontrollieren können, ist zu verkaufen, wenn Ihr Umsatz und Ihr Gewinn steigen. Warum? Weil der Markt Ihrem Unternehmen einen höheren Wert beimisst, was hoffentlich mehr potenzielle Käufer motiviert.

2. Aufkaufen

Wenn Sie sich entschlossen haben, Ihr Unternehmen zu verlassen, aber nicht möchten, dass ein alter Fremder es kauft, ist es möglicherweise eine gute Idee, sich an aktuelle Partner oder Mitarbeiter zu wenden, um zu prüfen, ob sie einspringen möchten. Der Vorteil von das heißt, du hältst es sozusagen "in der Familie". Partner oder Mitarbeiter kennen das Geschäft bereits und wissen, wie es funktioniert.

Sicher, sie werden wahrscheinlich ihre eigenen Ideen entwickeln, insbesondere in Bezug auf den Führungsstil, aber Übergaben können recht einfach sein, da nicht alles von Grund auf erklärt werden muss.

Natürlich kann es schwierig sein, Ihr Unternehmen an Personen weiterzugeben, die Sie kennen, da dort eine persönliche Beziehung besteht. Lassen Sie sich nicht dazu verleiten, die Art und Weise zu kontrollieren, in der sie das Unternehmen führen. Denken Sie daran, es ist jetzt ihr Baby.

3. Liquidation

Wenn Sie einfach möchten, dass das Geschäft verschwindet, können Sie dies auf diese Weise erreichen. Liquidation bedeutet im Wesentlichen, alle Vermögenswerte vollständig zu schließen und zu verkaufen. Für kleine Unternehmen, die auf eine einzelne Person angewiesen sind, ist dies häufig die einzige Möglichkeit, das Unternehmen zu verlassen. Natürlich ist die Liquidation ein sehr komplexer Bereich, und es sind viele Faktoren zu berücksichtigen.

Positiv zu vermerken ist, dass das Geschäft je nach Verkauf von Vermögenswerten recht schnell abgewickelt werden kann. Zu den Nachteilen gehört jedoch, dass es als Geschäftsinhaber die niedrigste Kapitalrendite bietet und alle Gläubiger, falls vorhanden, den ersten Anspruch auf Mittel aus dem Verkauf der Vermögenswerte haben. Der Schlüssel zu einer erfolgreichen Liquidationsstrategie besteht darin, den Liquidator immer sorgfältig auszuwählen.

4. Geben Sie es an die Familie weiter

Die Weitergabe Ihres Unternehmens an die nächste Generation ist im wahrsten Sinne des Wortes eine schöne Möglichkeit, um sicherzustellen, dass es ein Familienunternehmen bleibt. Dies ist die perfekte Option für diejenigen, die immer noch von der Seitenlinie aus zuschauen möchten.

Der Schlüssel hier ist jedoch, um sicherzustellen, dass es tatsächlich ein anderes Familienmitglied gibt, das sich beteiligen möchte. Es ist auch wichtig, dass Sie nicht versuchen, im Geschäft zu bleiben, wenn es weitergegeben wurde. Denken Sie daran, Sie verlassen das Geschäft aus einem bestimmten Grund. Es ist an der Zeit, dass die nächste Person glänzt.

5. Verkaufen Sie Ihren Einsatz

Möglicherweise besitzen Sie Ihr eigenes Unternehmen nicht vollständig, sondern das Unternehmen kann als Partnerschaft oder Unternehmen mit vielen verschiedenen Eigentümern gegründet werden. Das heißt nicht, dass Sie nicht verkaufen können. Es bedeutet nur, dass Sie Ihre individuelle Beteiligung an dem Unternehmen verkaufen.

Oft bedeutet dies, dass Ihr Partner Ihre Aktien aufkauft oder eine ganz neue Person Ihren Teil des Unternehmens übernimmt. Das Gute an der Übernahme eines Partners ist, dass ein reibungsloser Übergang möglich ist. Selbst wenn ein Investor Ihre Aktie kauft, sind immer noch Fachleute im Unternehmen involviert, sodass der Umzug immer noch ziemlich nahtlos verlaufen kann.

6. Zusammenführung des Geschäfts

Die Fusion des Geschäfts mit einem anderen Unternehmen beinhaltet die Konsolidierung von Unternehmen oder Vermögenswerten mit einem anderen Unternehmen. Die meisten Geschäftsinhaber entscheiden sich für diese Option, weil sie glauben, dass die Unternehmen voneinander profitieren und profitieren, sich einen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Unternehmen verschaffen, den Marktanteil erhöhen oder das Wachstum stimulieren können.

Es gibt verschiedene Arten von Fusionen, daher ist es wichtig, genau herauszufinden, welchen Weg Sie einschlagen möchten. In Bezug auf die Vorteile kann dies jedoch eine hervorragende Möglichkeit sein, um sicherzustellen, dass das Unternehmen weiter wächst und floriert. Außerdem können Sie den Verkaufspreis aushandeln und sicherstellen, dass Sie sich um Ihre Mitarbeiter kümmern, da eine Fusion ihnen im Allgemeinen mehr Arbeitsplatzsicherheit bietet als ein einfaches Buyout.

7. Insolvenz

Beachten Sie, dass eine Insolvenz außerhalb der Kontrolle des Geschäftsinhabers erfolgen kann. Insolvenz bedeutet im Allgemeinen, dass das Unternehmen die Schulden nicht bezahlen kann. Dies kann entweder von einem Dritten angemeldet werden oder Sie können sich für bankrott erklären, was als freiwilliger Bankrott bezeichnet wird.

Insolvenz befreit Sie von Ihren Schulden, so dass es die beste Ausstiegsstrategie für Unternehmen zu sein scheint, die in Schwierigkeiten sind und sich nicht wenden können. Während es nach der erschreckendsten Option klingt, ist es manchmal das Beste für das Geschäft.

Vorwärts gehen

Die Wahl der besten Ausstiegsstrategie hängt letztendlich von einigen Faktoren ab: Wie möchten Sie vorgehen, wann möchten Sie vorgehen und in welcher finanziellen Situation sich das Unternehmen befinden? Manchmal kommt es auf die persönliche Entscheidung an, ob Sie möchten Behalte die Dinge in der Familie oder stelle sicher, dass sie völlig getrennt bleiben. Es kommt auch darauf an, was Ihrer Meinung nach bei der Exit-Planung am wichtigsten ist - möchten Sie, dass Ihr Erbe weiterlebt, oder möchten Sie sich vollständig vom Unternehmen verabschieden?

Für welche Option Sie sich auch entscheiden, es ist wichtig, bereits eine Strategie zu haben. Auf diese Weise können Sie Ihre Optionen mit jedem besprechen, den Sie vor dem Ausstieg benötigen, und Sie können einen gründlichen Plan für den Zeitpunkt Ihrer tatsächlichen Entscheidung erstellen.