Ich habe meinen Job verloren! was jetzt? wie man sich von einer Entlassung erholt

Was tun, wenn Sie plötzlich arbeitslos sind?

Nick Youngson CC BY-SA 3.0 Alpha Stock Bilder

Hilfe!

Im Sommer 2018 waren meine Frau und ich in Branson, Missouri, um unseren 17. Hochzeitstag zu feiern. Plötzlich erhalte ich einen Anruf von einem ehemaligen Schüler, dann eine SMS von einem anderen Schüler, die beide ein Gefühl der Dringlichkeit ausdrücken. Ziemlich bald erfahre ich, dass ihr Arbeitgeber, ein lokaler Fernsehsender in Springfield, von einer anderen Firma gekauft wurde und dass sie möglicherweise entlassen würden. Sicher genug, einige meiner ehemaligen Studenten suchten nach neuen Jobs im Rundfunkjournalismus, während sie von einem Abfindungsscheck lebten.

Dieses Szenario wird im College nicht gelehrt. Dies ist ein realer Notfall, und was Sie in den nächsten Tagen tun, bestimmt, wie Sie sich von dieser Situation erholen.

Hier sind einige Ratschläge, die Ihnen helfen sollen, sich nach einer Entlassung zu erholen:

Gewinnen Sie Ihr Vertrauen zurück

Entlassen zu werden kann Ihr Selbstwertgefühl erheblich schädigen und sogar zu Depressionen führen. Sie können anfangen, Ihren Wert für die Organisation in Frage zu stellen, und sich extrem auf diejenigen konzentrieren, die nicht entlassen wurden. Während dieser Phase müssen Sie sich daran erinnern, dass dies eine geschäftliche Entscheidung war und nicht persönlich an Sie gerichtet war. Denken Sie auch daran, dass kein Unternehmen Ihnen jemals das bezahlen kann, was Sie wirklich wert sind. Um weiterzumachen und sich für neue Stellen zu bewerben, dürfen Sie keine verwelkte Blume sein. Sie müssen positive Energie abgeben, keine negativen Rückstände aus der Entlassung. Ihr Kopf sollte hoch gehalten werden und Sie sollten stolz darauf sein, wer Sie sind und was Sie zur Welt beitragen.

Schneiden Sie unnötige Ablenkungen aus

Während einer Entlassung sollten Sie das Geschäft wie gewohnt einstellen. Im Moment können Sie es sich nicht leisten, abgelenkt zu sein oder Zeit zu verschwenden. Dies bedeutet, dass Sie eine Pause von den sozialen Medien einlegen oder Ihre Lieblingssendung sehen müssen. Sie sollten es auch unterlassen, Ihre Pläne mit allen zu besprechen. An dieser Stelle würde ich Pläne nur mit vertrauenswürdigen Beratern oder solchen besprechen, die Ihnen helfen können, Ihre Ziele zu erreichen. Es gibt ein Sprichwort: "Lose Lippen, Schiffe versenken." Wenn Sie Ihre Übergangspläne mit zu vielen Personen offenlegen, besteht die Gefahr, dass Sie entmutigt werden und in einen depressiven Zustand zurückfallen. Bleiben Sie konzentriert und behalten Sie diese Pläne für sich. Füllen Sie auf der anderen Seite Ihre Audio-Wiedergabeliste mit positiven Bestätigungen und Dingen, die Sie zum Nachdenken anregen .

Bleiben Sie laserfokussiert auf eine Gelegenheit

Das Versenden eines umfassenden Lebenslaufs und eines Anschreibens an 100 Arbeitgeber im ganzen Land ist derzeit möglicherweise nicht der beste Ansatz. Am besten finden Sie heraus, wo Sie leben möchten und in welcher Branche Sie arbeiten möchten. Setzen Sie danach ein Bullauge auf eine bestimmte Position. Erfahren Sie alles über dieses Unternehmen und Ihre Position. Eines der schlimmsten Dinge, die Sie während eines Vorstellungsgesprächs tun können, ist, dass Sie nicht wirklich investiert sind oder davonkommen, als ob dieser Job nicht wichtig wäre. Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, sollten Sie auch über dieses Unternehmen recherchieren. Arbeitgeber lieben es, wenn Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Hausaufgaben zu machen.

Konzentrieren Sie sich auf Ihr Branding

Ich erinnere die Schüler oft daran, dass sie eine Marke sind. Wenn Sie McDonald's sagen, denken Sie "Hamburger". Wenn Sie Domino sagen, denken Sie "Pizza". Ich frage die Schüler oft: "Wenn jemand Ihren Namen sagt, was denken sie dann?" Ihr Branding ist äußerst wichtig. So verkaufen Sie Ihren Wert. Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben spielen eine wichtige Rolle bei der Gestaltung Ihrer Erzählung und wie Menschen Sie von der Masse trennen. Aus diesem Grund ist es wichtig, einen Lebenslauf zu haben, der speziell auf den gewünschten Job zugeschnitten ist. Wenn Sie einen Medienjob suchen, haben Sie einen Medien-Lebenslauf. Wenn Sie einen Job im Verkauf suchen, ist es eine gute Idee, einen Lebenslauf zu erstellen, der Ihre Verkaufserfahrung zeigt.

Schreiben Sie Ihren 15-Tage-Aktionsplan auf

Einer der wichtigsten Teile dieses Übergangs ist, wie schnell Sie Schwung aufbauen können. Wenn Sie sich Ziele setzen, können Sie nicht "locker" sein. Sie sollten Tage und Zeiten für jedes Ihrer Ziele festgelegt haben. Sie müssen absichtlich sein. Daher empfehle ich einen 15-Tage-Aktionsplan. Die meisten Menschen, auch ich, neigen dazu, zu zögern und viel Spielraum bei der Planung zu lassen. Bevor Sie es wissen, sind Ihnen große Zeitblöcke entgangen.

Ihr Plan sollte bestimmte Tage und Zeiten für Folgendes enthalten:

Zusammenstellung einer Liste mit Stellenangeboten und potenziellen Arbeitgebern.
Anschreiben, Lebenslauf und professionelle Website-Vorbereitung.
Planen Sie den Besuch von Netzwerkveranstaltungen, die sich auf Ihr gewünschtes Fachgebiet beziehen.
Anrufe tätigen.
Sich ausruhen.
Dokumentieren Sie Antworten von Anrufen.

Wiederholen Sie den Vorgang

Auch in Ihrem 15-Tage-Aktionsplan geht es darum, Schwung aufzubauen. Wenn Sie innerhalb von 15 Tagen keinen Arbeitsplatz gesichert haben, machen Sie sich keine Sorgen. Zumindest bist du weiter als vor 15 Tagen. Es geht darum, einen Fokus zu haben und Erfolg zu haben. Das passiert, wenn Vorbereitung auf Gelegenheit trifft.

In der Zwischenzeit Freiwillige und Netzwerk

Während dieses Übergangs sollten Sie sich bewusst bemühen, sich so weit wie möglich zu vernetzen und freiwillig zu engagieren. Beides ist einfach zu tun; Sie benötigen nur wenig Zeit. Das Beste daran ist, dass beide Sie mit potenziellen Arbeitgebern "im Raum" platzieren. Es gibt eine großartige Website namens Meetup, auf der Sie Leute finden können, die sich zu jedem Thema versammeln. Freiwilligenarbeit ist eine der besten Möglichkeiten, um Menschen zu zeigen, woraus Sie gemacht sind, und um Ihren Namen zu erfahren. Viele Arbeitgeber werden schnell Leute einstellen, die sie in Aktion gesehen haben, anstatt solche, die sie nicht gesehen haben. Es ist ein großartiger Austausch: Sie bieten befristete, kostenlose Arbeitskräfte an, um Ihren Fuß in die Tür zu bekommen und Ihre Karriere zu beschleunigen.