5S Training

Schulung für 5S Lean Manufacturing

5S-Schulungen sind erforderlich, wenn Sie ein 5S-Programm implementieren möchten. Eine Methode zur Organisation Ihres Arbeitsbereichs, um ihn für die darin befindlichen Personen ergonomischer, effizienter und sicherer zu machen. 5S-Schulungen sind erforderlich, wenn Sie diesen Grundstein für Lean Manufacturing implementieren möchten. 5S ist oft der erste Ort, an dem viele Unternehmen mit einer schlanken Implementierung beginnen, da es einfach und leicht zu implementieren ist und jeder schnell die Vorteile von 5S erkennen und schnell eine Rückkehr für seine Bemühungen spüren kann.

Um 5S zu implementieren, müssen Sie Ihre Mitarbeiter einbeziehen und schulen. Dies geschieht im Allgemeinen am besten wie im internen Schulungskurs, damit die Trainer Ihre Mitarbeiter sowohl in den Ideen und Prozessen von 5S Lean schulen als auch sie coachen und motivieren, dies tatsächlich zu tun. Auf diese Weise profitieren Sie sowohl von der Schulung als auch von der tatsächlichen Implementierung dieses Grundbausteins für schlanke Fertigung.

Die Schritte von 5S sind;

• Seiri / Sort,
• Seiton / Set in Ordnung,
• Seiso / Shine & Check,
• Seiketsu / Standardisieren,
• Shitsuke / Sustain

Einen 5S Trainer finden

Wenn Sie Hilfe bei der Suche nach einem 5S-Trainer in Ihrer Nähe benötigen, können Sie mich gerne über den obigen Link "Autor kontaktieren" kontaktieren. Ich werde versuchen, Sie in die richtige Richtung zu weisen oder Ihnen auf andere Weise zu helfen.

Zug in 5S

Verstehe die Schritte von 5S

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Informieren Sie sich über 5S, bevor Sie einen Trainer oder Berater einstellen

5S DVD oder Video

Es gibt eine Reihe von DVDs sowie Videoclips auf Orten wie Youtube (von denen einige auf dieser Seite verlinkt sind), die Ihnen helfen können, 5S besser zu verstehen. Die 5S-DVDs sind sehr hilfreich, wenn Sie eine Gruppensitzung in Ihrem Unternehmen durchführen möchten, um die Leute dazu zu bringen, sich für 5S zu interessieren.

Die 5S Garage DVD ist eine der besten. Sie zeigt Ihnen, wie Sie 5S in einer Umgebung implementieren, mit der sich die meisten Menschen identifizieren können, einer Garage. Die DVD enthält Unterbrechungen, sodass Sie diskutieren können, was Sie auf der DVD gelernt haben, und sehen können, wie Sie es in Ihrem Unternehmen anwenden können. Es ist meines Erachtens eines der besseren Produkte für den 5S-Unterricht und die Investition lohnt sich.

Ich war in Unternehmen, in denen sie dieses Video im Rahmen ihrer Schulung verwendet haben, und die Mitarbeiter berichten oft, was sie in Bezug auf das tun, was sie in der Garage gesehen haben.

Training am Arbeitsplatz für 5S

5S Training

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Wo finden Sie 5S Trainer und Berater?

Trainer für 5S-Schulungen können leicht durch eine Suche im Internet gefunden werden. Beziehen Sie jedoch Ihre geografische Region in die Suche ein, und es ist wahrscheinlicher, dass Sie mehr lokale Anbieter als rein nationale Schulungsanbieter erhalten. Suchen Sie auch nach lokalen Online-Unternehmensverzeichnissen für sich selbst oder Ihre Branche, da hier möglicherweise Schulungsanbieter aufgeführt sind. Viele machen ihre Websites nicht aussagekräftig genug für die von den Suchmaschinen bereitgestellten Dienste!

Verwenden Sie auch Fachzeitschriften und lokale Geschäftspapiere, sie haben oft viele gute Kontakte sowie gelegentliche Fallstudien, die relevant sein können.

Regierungsbehörden wie die Geschäftsbeziehungen und die Fertigungsberatung in Großbritannien können Ihnen bei der Suche nach Ihren Trainern helfen. In einigen Fällen können sie die Ausbildung auch zu ermäßigten Preisen anbieten oder Finanzmittel oder Zuschüsse für die Ausbildung bereitstellen. Viele Menschen nutzen diese Ressourcen nicht, aber wenn sie sorgfältig eingesetzt werden, können sie eine gute Quelle für kostenlose oder kostengünstige Schulungen sein. Lokale akademische Einrichtungen können häufig auch ähnliche Dienstleistungen erbringen.

Verwenden Sie Ihre lokale Bank. Ihr Geschäftsbanker sollte in der Lage sein, Sie in die Richtung eines lokalen Unternehmens zu weisen oder andere Unternehmen zu kennen, die diesen Weg eingeschlagen haben.

Netzwerkgruppen, wie sie von Handelskammern und anderen eher kommerziellen Netzwerkgruppen betrieben werden, können ebenfalls eine hervorragende Quelle für Schulungsanbieter sein. Bei einer Veranstaltung, bei der Sie als Geschäftsinhaber häufig von den Dienstanbietern, die nach Ihrem Unternehmen suchen, 10 zu 1 unterlegen sind.

Trainiere für die 5S-Implementierung

5S Training zum Aussortieren der Unordnung

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5S Training in Ordnung bringen

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Vorteile von 5S Training Identified Shelf Locations

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Ansatz zum 5S-Training

Das 5S-Training wird am besten im eigenen Haus mit allen Beteiligten durchgeführt. Widerstehen Sie dem Drang, ein paar Personen zu einem Schulungskurs im örtlichen Hotel zu schicken. Dieses Tool wird am besten in einer großen Gruppe am Arbeitsplatz mit einem erfahrenen 5S-Trainer oder Berater erlernt.

Die 5S-Schulung sollte die grundlegenden Aspekte der schlanken Fertigung und mindestens die sieben Abfälle sowie die eigentliche 5S-Schulung abdecken. Durch das Verständnis der Ideen hinter Lean und den sieben Abfällen können Ihre Mitarbeiter besser erkennen, was in Ihren Prozessen keinen Mehrwert bringt und wie sie ihre Arbeitsplätze besser organisieren können. Es lohnt sich oft, eines der im Handel erhältlichen einfachen 5S-Spiele zu verwenden, um den Trainierten die Vorteile von 5S zu demonstrieren.

Das Ergebnis der Schulung, wenn sie intern durchgeführt wird, sollte daher nicht nur eine Gruppe von geschulten Personen sein, sondern ein Bereich Ihrer Organisation, der gemäß den Prinzipien von 5S verbessert wurde. Hoffentlich ein Erfolg, der Sie und Ihre Mitarbeiter motiviert, weiterzumachen auf alle Bereiche des Unternehmens, einschließlich 5S Office-Verbesserungen.

Das 5S-Training wird normalerweise in mehr als einer Sitzung durchgeführt. Die erste Sitzung dauert normalerweise ein oder zwei Tage, abhängig von der Größe des Bereichs, an dem gearbeitet wird, und konzentriert sich auf die ersten drei der 5S.

• Seiri oder Sort
• Seiton oder Set in Ordnung
• Seiso oder Shine & Check

Die zweite Phase des 5S-Trainings findet normalerweise nach ungefähr einer Woche statt, wenn alle erforderlichen Verbesserungen vorgenommen wurden. Das Training konzentriert sich auf die letzten 2 der 5S und richtet Audits und Storyboards und dergleichen ein.

• Seiketsu oder Standardisieren
• Shitsuke oder Sustain

Dies wird dann normalerweise nach etwa einem Monat erneut überprüft, um eventuelle Abweichungen festzustellen und sicherzustellen, dass die Audits usw. nach Bedarf fortgesetzt werden.

Dieser Ansatz gilt sowohl für das Lean Office als auch für die Implementierung von Lean Production-Prozessen.

5S Poster

5S-Hilfsmittel, 5S-Poster und Taschenreferenzen

Es gibt eine Reihe nützlicher Tools von der Gemba-Akademie, die ich empfehlen kann. 5S-Poster sowie andere relevante Lean-Fertigungsposter wie die sieben Abfälle sind immer lohnenswert. Diese sollten dort platziert werden, wo die Mitarbeiter sie am besten berücksichtigen können, z. B. dort, wo sich Ihr Team trifft, um Verbesserungen zu besprechen oder Probleme zu lösen. Stellen Sie sie nicht einfach in eine Ecke, die nicht zu sehen ist. Platzieren Sie sie dort, wo sie wahrscheinlich als Referenz und Erinnerung daran verwendet werden, was Sie erreichen möchten.

Die anderen Artikel, die ich empfehle, sind die Kurzanleitungen, die Sie in Ihre Taschen oder in Ihre Datei stecken können. Viele davon habe ich im Laufe der Jahre gehabt, viele habe ich selbst erstellt, indem ich einfach die benötigten Informationen gedruckt und laminiert habe. Diejenigen, die ich von der Gemba Academy gesehen habe, sind sehr gut gemacht und bieten eine ideale Kurzanleitung für Ihre Mitarbeiter und sich selbst. Sie sind immer nützlich, um sich daran zu erinnern, wie die verschiedenen Schritte in 5S heißen und was Sie tun sollten!

Wenn Sie Schulungen durchführen möchten, sollten Sie eines der vielen verfügbaren 5S-Spiele und -Simulationen in Betracht ziehen, um die Beteiligung Ihrer Mitarbeiter auf einfache Weise zu gewährleisten.

5S Training Story Board

5S Board

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Training 5S Video

Überwachung der 5S-Trainingsleistung

Alle Schulungen sollten ein Ziel haben, das messbar sein sollte, damit Sie feststellen können, ob diese Schulungen effektiv waren. Sie werden 5S in der Erwartung implementieren, dass Sie die Effizienz Ihres Arbeitsplatzes verbessern und Abfall reduzieren, um den Gewinn in Ihrem Unternehmen zu steigern.

Daher ist es wichtig, dass Sie vor Durchführung Ihres 5S-Trainings die Leistungskennzahlen identifizieren, die Sie verbessern möchten. Sei es Teile, die pro Stunde produziert werden, Platzbedarf pro Arbeitszelle, Unfälle mit Zeitverlust usw. Wenn Sie sie nicht bereits messen, beginnen Sie, sie zu messen, um Daten vor der Implementierung zu erhalten, damit Sie eine Basislinie haben, mit der Sie vergleichen können. Schließlich möchten Sie zeigen, dass das Training ein Erfolg war, nicht weil die Leute es glauben, sondern weil Sie messbare Verbesserungen vorgenommen haben.

Sobald Sie die 5S-Schulungsübung durchgeführt haben, können Sie sehen, wie sich die Maßnahmen durch Ihre Bemühungen verbessert haben. Die meisten Maßnahmen lassen sich auch relativ einfach in eine Geldersparnis umwandeln, sodass Sie Ihre Rendite für Ihre Investition in Schulungen berechnen können.

Diese Maßnahmen sollten auf dem 5S-Storyboard angezeigt werden, um ständig daran zu erinnern, was das Team erreichen möchte. 5S ist eine der Grundlagen von Lean Manufacturing. Wenn Sie die Vorteile von Lean Manufacturing nutzen möchten, ist dies eines der ersten zu implementierenden Tools.

5S Trainingsvideo

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Lean Training Leistung

5S Office-Schulungsvideo

5S Training im Büro