7 Tipps, um Ihre Chancen zu erhöhen, bei Walmart eingestellt zu werden

Befolgen Sie die sieben Ratschläge in diesem Artikel, um Ihre Chancen zu erhöhen, bei Walmart eingestellt zu werden.

Circe Denyer, Publicdomainpictures.net über Needpix.com

Angesichts der in letzter Zeit schwankenden Arbeitslosenquoten kann es schwierig sein, einen festen Arbeitsplatz zu finden. Wie Sie vielleicht bereits wissen, schneiden Einzelhandelsriesen wie Walmart in guten wie in schlechten Zeiten gut ab. Wenn Sie noch nie darüber nachgedacht haben, sich bei Walmart zu bewerben, sollten Sie es sich noch einmal überlegen. Wenn Sie es versuchen möchten, verwenden Sie die folgenden Tipps, um Ihre Chance auf eine Anstellung zu erhöhen. Jeder wird nachstehend ausführlicher erörtert.

So bekommen Sie einen Job bei Walmart

Bewerben Sie sich bei More Than One Store
Viel Verfügbarkeit haben
Bewerben Sie sich für so viele Jobs wie möglich
Machen Sie Ihren Bewertungstest gut
Holen Sie sich Ihre Bewerbung auf den Stapel
Hartnäckig sein
Seien Sie auf Ihr Interview vorbereitet

1. Bewerben Sie sich bei mehr als einem Geschäft

Beim Ausfüllen des Antrags werden Sie gefragt, bei welchem Geschäft oder bei welchen Geschäften Sie sich bewerben. Sie können sich bei allen Walmarts, Sam's Clubs, Nachbarschaftsmärkten und Vertriebszentren in Ihrer Region (und darüber hinaus) bewerben. Sie müssen nur selbst entscheiden, wie weit Sie bereit sind, täglich zu fahren. Je mehr Standorte Sie bereit sind zu arbeiten, desto wahrscheinlicher wird es, dass Sie an einem von ihnen eingestellt werden.

2. Viel Verfügbarkeit haben

Wenn Sie sich bewerben, erhöhen Sie Ihre Chancen, eingestellt zu werden, wenn Sie 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche zur Verfügung stehen. Dies wird Ihnen helfen, in die Tür zu gelangen. Ich habe gesehen, dass mehr qualifizierte Personen für weniger qualifizierte Personen übergangen werden, weil sie ihre verfügbaren Tage und Stunden einschränken.

Manchmal ist es für Personalchefs vorteilhafter, eine unerfahrene Lagerperson mit offener Verfügbarkeit auswählen zu können, als eine Lagerperson mit 10 Jahren Erfahrung, die nur an Wochentagen vormittags arbeiten kann. Je flexibler Sie in Bezug auf Ihre Verfügbarkeit sind, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie eingestellt werden - insbesondere, wenn Sie keine einschlägige Erfahrung haben.

3. Bewerben Sie sich für so viele Stellen wie möglich

Walmart kann Sie für jeden angebotenen Job schulen. Bewerben Sie sich also für alle Stellen, die Sie können. Beschränke dich nicht. Je mehr Stellen Sie sich bewerben, desto besser sind Ihre Chancen, für eine von ihnen eingestellt zu werden. Wenn Sie Einschränkungen haben, z. B. nicht mit heißem Fett umgehen möchten, bewerben Sie sich nicht für einen Deli-Job, sondern versuchen Sie, Ihre Einschränkungen auf ein Minimum zu beschränken.

4. Machen Sie Ihren Bewertungstest gut

Unmittelbar nach dem Ausfüllen des Antrags werden Sie zu einem Multiple-Choice-Bewertungstest mit 65 Fragen weitergeleitet. Dieser Test versetzt Sie abhängig von Ihren Antworten in "Tier 1" oder "Tier 2". Die Personalabteilung von Walmart wird Sie nur dann für eine Beschäftigung in Betracht ziehen, wenn Sie in Tier 1 landen.

Um in die Tier 1-Kategorie zu fallen, müssen Sie mit positiven Antworten antworten (z. B. ist Ehrlichkeit positiv, pünktliches Erscheinen ist positiv). Einige Ihrer Antwortmöglichkeiten sind "stark einverstanden", während andere "stark nicht einverstanden" sind, abhängig von der Formulierung der Frage. Wählen Sie niemals Antworten in der Mitte - wählen Sie immer "stimme voll und ganz zu" oder "stimme überhaupt nicht zu". Walmart will niemanden einstellen, der über den Zaun fährt. Wenn eine der Antwortoptionen beispielsweise "Sprechen Sie mit einem Manager" lautet, sollten Sie diese Option auswählen. Sich in fragwürdigen Situationen Ihren Vorgesetzten zu widersetzen, ist eine positive Eigenschaft.

5. Holen Sie sich Ihre Bewerbung oben auf den Stapel

Als nächstes möchten Sie sich mit aktuellen Mitarbeitern vernetzen. Gehen Sie in den Laden und sprechen Sie mit den Managern, Kassierern, Karrenschiebern und Lagern. Sprechen Sie mit allen, die Ihnen helfen könnten, sich von den anderen Bewerbern abzuheben. Aktuelle Mitarbeiter und Manager können Ihre Bewerbung möglicherweise an die "Spitze des Stapels" bringen, wenn Sie einen guten Eindruck hinterlassen. Ein gutes Wort eines guten Mitarbeiters kann Wunder bewirken, und wenn Sie mit einem Manager sprechen, kann dieser Ihre Bewerbung herausziehen und buchstäblich ganz oben platzieren.

6. Seien Sie hartnäckig

Sobald Sie sich beworben haben, sollten Sie regelmäßig den Personalmanager anrufen, um herauszufinden, ob er Ihre Bewerbung geprüft hat und ob er für eine Stelle einstellt. Sie müssen hartnäckig sein, daher ist es gut herauszufinden, wie oft Sie die Personalabteilung anrufen sollten, wenn Sie sich mit aktuellen Mitarbeitern vernetzen. Jeder Personalmanager ist anders, daher ist es eine gute Idee, ein Gefühl für die Situation in dem Geschäft zu bekommen, in dem Sie sich bewerben.

7. Seien Sie auf Ihr Interview vorbereitet

Wenn Walmart Sie zu einem Vorstellungsgespräch anruft, möchten Sie darauf vorbereitet sein. Sie sind eine von drei Personen, die sie für die Position interviewen. Das ist richtig, Walmart interviewt drei Personen für jede offene Stelle. Mit diesen Informationen haben Sie hoffentlich den Vorteil.

Sie werden von drei Personen gleichzeitig interviewt - normalerweise von zwei stellvertretenden Managern und einem Abteilungsleiter. Jeder Manager stellt Ihnen abwechselnd eine Frage. Einige davon können mehrteilige Fragen sein wie "Haben Sie jemals mit einer schwierigen Person gearbeitet? Was haben Sie dagegen getan? Was war das Ergebnis?" Dies sind die Arten von Fragen, die Ihnen wahrscheinlich gestellt werden. Seien Sie also vorbereitet.

Wenn Sie zu einem zweiten Vorstellungsgespräch eingeladen werden, bedeutet dies im Grunde, dass Sie eingestellt sind, aber sie möchten Sie trotzdem noch einmal durch den Interviewprozess führen. Es können sogar dieselben Interviewer sein, die dieselben Fragen stellen. Wenn Sie es durch das erste Interview geschafft haben, sollten Sie es ohne Probleme durch das zweite Interview geschafft haben.

Viel Glück!

Wenn Sie höflich, hartnäckig, freundlich und gut eingestellt sind, können Sie die Tipps in diesem Artikel befolgen, um einen Job bei Walmart zu finden. Ich wünsche Ihnen viel Glück bei Ihrer Suche nach einer Anstellung!