8 Gründe, Profanität bei der Arbeit zu vermeiden

Unabhängig davon, wo Sie arbeiten, kann das Fluchen Probleme verursachen.

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Vor- und Nachteile des Fluchens bei der Arbeit

Obwohl wir möglicherweise in der Lage sind, den Klang profaner Sprache auszuschalten, ist Obszönität allgegenwärtig. Von ruhigen Straßen bis zum Weißen Haus sind solche Worte Teil der Sprache und Kultur fast aller Bevölkerungsgruppen in den USA und auf der ganzen Welt.

Es gibt jedoch Fälle, in denen Obszönitäten keinen Platz haben und zu unerwünschten Konsequenzen führen können. Die meisten religiösen Versammlungen und Schulen missbilligen schlammigen Wortschatz, und Gerichte tolerieren solche Worte während der Sitzung selten. Viele Arbeitgeber halten Profanität auch für inakzeptabel.

Trotzdem hat sich herausgestellt, dass Fluchen bei der Arbeit und in anderen Situationen einige Vorteile hat. In erster Linie neigt das Fluchen nach einigen Studien dazu, den Zusammenhalt unter Arbeitern mit niedrigem Niveau zu stärken. Darüber hinaus können Tabuwörter Emotionen besser kommunizieren als normale Phrasen oder Wörter und helfen einem Menschen oft bei anhaltenden Schmerzen. Zufälligerweise sind Kontext und Kultur wesentliche Elemente, um zu bestimmen, wann Obszönitäten ausgesprochen werden können. Gruppenvertrautheit ist eine wesentliche Variable, die ebenfalls berücksichtigt werden muss, bevor profane Sprache verwendet wird. Wenn Unsicherheit entsteht, ist die Vermeidung der Verwendung von Obszönitäten wahrscheinlich die beste Wahl bei der Arbeit.

Als Rehabilitationsberater habe ich Klienten beraten, die Sprache innerhalb der routinemäßigen Grenzen der Diskussionen im Unternehmen zu halten. Außerdem habe ich mit Schülern daran gearbeitet, bessere Entscheidungen zu treffen, wenn ich mich verbal ausdrücken möchte. In der Tat hat eine farbenfrohe Sprache eine Zeit, einen Zweck und einen Ort, aber auf der Baustelle spielen viele Faktoren eine Rolle, ob es sich lohnt, sich mit Profanität zu beschäftigen. Im Folgenden sind acht Gründe aufgeführt, aus denen ich häufig Menschen zitiere, mit denen ich zusammengearbeitet habe, warum profane Sprache zumindest eingeschränkt oder bei der Beschäftigung vollständig vermieden werden sollte.

Fluchen bei der Arbeit kann einen schlechten Eindruck hinterlassen

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8 Gründe, Profanität bei der Arbeit zu vermeiden

1. Die Verwendung von Obszönitäten kann einen gegenteiligen Effekt haben. Grundsätzlich kann eine profane Sprache einen herausfordernden Vorfall erheblich verschlimmern. Mitarbeiter haben möglicherweise das Bedürfnis, ihre Handlungen zu verteidigen, was zu weiteren Konflikten führt. Gewalt könnte das Endergebnis sein.
2. Die Verwendung von Obszönitäten macht eine Aussage über die Organisation oder das Unternehmen - Wenn die Verwendung profaner Wörter in einem Unternehmen üblich ist, können Kunden entscheiden, keine Geschäfte mit dem Unternehmen zu tätigen. Das Unternehmen kann einen Ruf als respektlos gegenüber der Öffentlichkeit aufbauen. Gewinne können darunter leiden. Im Allgemeinen geben die Menschen lieber Geld aus, wenn sie keine Beleidigungen ertragen müssen.
3. Die Verwendung von Obszönitäten am Arbeitsplatz kann zu Uneinigkeit führen. Eine übermäßige Nachsicht bei der Verwendung von Obszönitäten kann sich auf die Zusammenarbeit auswirken. Da die Belegschaft heute vielfältig ist, kann das häufige Sprechen mit Tabuwörtern andere beleidigen. Die F-Bomben, N-Wörter und B-Wörter können unter anderem zu unnötigen Spannungen zwischen den Mitarbeitern führen.
4. Häufige Obszönitäten können auf einen Mangel an zwischenmenschlichen Fähigkeiten und / oder Führungsqualitäten hinweisen. Wenn Obszönitäten gesprochen werden, kann Ihre Fähigkeit zur Problemlösung in Frage gestellt werden. Zum Beispiel fragen sich die Leute vielleicht: Wenn Sie auf diese Weise Themen diskutieren, wie können Sie Verhandlungen führen? Können Sie Konflikte vermitteln? Haben Sie die mentalen und emotionalen Werkzeuge, um ein Teamleiter zu sein?
5. Werbeaktionen können gefährdet sein - Menschen können Ihre Fähigkeit zur effektiven Kommunikation in Frage stellen. Dies könnte Ihr Potenzial für weiteres Karrierewachstum beeinträchtigen.
6. Ihr Hintergrund kann in Frage gestellt werden - Menschen können aufgrund Ihrer Wortauswahl davon ausgehen, dass Ihre Bildungserfahrung fehlt. Andere mögen darüber nachdenken, ob Sie durch die Beteiligung an verrufenen Personen das Sprechen gelernt haben. Einige halten Sie jedoch möglicherweise für ungeeignet für die Organisation oder ihre Ziele.
7. Die ständige Ausübung von Obszönitäten kann zur Kündigung auf einer Baustelle führen. Wenn Unternehmen keine Toleranz für Vulgarität haben, kann Ihr Job das Opfer Ihrer Rede sein. Ganz zu schweigen davon, dass Mitarbeiter das Management für Ihre Entfernung einsetzen können, wenn es keine solche Richtlinie gibt. Fluchen als Gewohnheit kann Sie aus diesem Grund immens kosten.
8. Obszönes Sprechen kann sich negativ auf diejenigen auswirken, die Sie außerhalb der Baustelle kennen - Menschen sind Gewohnheitstiere. Wenn Sie sich daran gewöhnen, bei der Arbeit zu fluchen, kann dies in Ihr persönliches Leben übergehen. Dies ist ein weiterer wichtiger Grund, sich vor der Entwicklung des Verhaltens zu scheuen.

Techniken, mit denen Sie die Verwendung von Obszönitäten bei der Arbeit vermeiden können

Während Sie beschäftigt sind, kommt es unweigerlich zu emotionalen Situationen. Tatsächlich haben Untersuchungen aus mehreren Studien gezeigt, dass die Verwendung von Obszönitäten in allen Lebensbereichen in den letzten Jahren zugenommen hat. Die Entwicklung von Bewältigungsmechanismen kann Ihnen in solchen Momenten helfen, in denen Sie möglicherweise den Drang verspüren, bei der Arbeit zu fluchen. Wie bei jeder verwendbaren Technik ist Übung erforderlich, um diese Methoden zur Behandlung angespannter Ereignisse zu beherrschen. Da das Reagieren auf Stress mit Obszönitäten Zeit zum Lernen erfordert, helfen Ihnen diese Techniken dabei, eine neue Art der Reaktion einzuführen, sei es am Arbeitsplatz oder in Ihrem Privatleben.

• Vermeiden Sie die Person oder Situation, die dazu führen kann, dass Sie genug Stress haben, um zu schwören. Dies kann in einigen Fällen unpraktisch sein. Wenn jedoch eine bestimmte Person das Schlimmste in Ihnen hervorruft, suchen Sie nach Möglichkeiten, sie zu vermeiden. Wenn beispielsweise ein anderer Mitarbeiter immer über Themen spricht, die Sie beleidigen, halten Sie sich von ihm / ihr fern. In einem anderen Fall kann der Betrieb eines Druckers oder einer anderen Maschine zu Spannungen für Sie führen. Versuchen Sie, solche Aufgaben zu erledigen, wenn niemand in der Nähe ist, oder prüfen Sie, ob ein Mitarbeiter bereit ist, Sie im Austausch für Ihre Hilfe bei den von ihm ausgeführten Aufgaben zu unterstützen.
• Bringen Sie Ihrer Stimme bei, auf andere Weise zu reagieren - Eine Technik besteht darin, Schimpfwörter durch harmlose oder alberne Sätze zu ersetzen. Zum Beispiel sage ich gern: Großartiger Kartoffelsalat! Oder vielleicht: Was ist das für ein Hühnchensandwich? Sie können auch leise ein Lieblingslied summen. Zum Beispiel liebe ich es, in stressigen Zeiten eine Hymne zu summen.
• Engagieren Sie sich für mentale Strategien - Denken Sie an einen angenehmen Ort wie einen Wald oder an den Komfort Ihres Zuhauses. Meditiere oder bete leise. Konzentrieren Sie sich auf positive Ereignisse, die Sie in Zukunft erleben werden. Der Vorteil dieses Ansatzes ist, dass Ihre emotionale Stabilität nicht durch das stressige Ereignis beeinträchtigt wird, das den Gebrauch profaner Sprache hätte auslösen können.
• Körperliche Techniken anwenden - Wenn Sie fluchen müssen, tippen Sie mit dem Finger oder Fuß sanft auf den Boden, während Sie das Wort oder die Phrase für sich behalten. Bewegen Sie sich nach Möglichkeit in Ihrem Arbeitsbereich, ohne die Aufmerksamkeit der Mitarbeiter auf sich zu ziehen. Der Vorteil dieser Strategie ist, dass Sie mit dem Stress umgehen können, während Sie Ihren Körper trainieren. (Einige Leute haben mir gesagt, dass sie dazu neigen, mehr Arbeit zu erledigen, wenn der Chef sie verärgert. Diese Leute, die ich kannte, arbeiteten im Bauwesen, in der Autoreparatur und als Elektriker.) Diese Leute machen Ärger zu Motivatoren, um körperliche Aufgaben bei der Arbeit zu erledigen.
• Finden Sie einen beruhigenden Ort - Wenn möglich, möchten Sie vielleicht für einige Momente nach draußen zu einem Ort wie auf dem Foto gehen. Vielleicht gibt es in Ihrem Büro oder Ihrer Fabrik einen Raum, in dem Sie sich zurücklehnen und bis zehn zählen können, um sich zu entspannen. Wenn Sie eine Badepause einlegen, um Luft zu holen, können Sie vermeiden, dass eine Reihe von Wörtern freigesetzt wird, die nur negative Folgen haben können.

Wenn Sie einen Ort finden, an dem Sie einem angespannten Moment bei der Arbeit entkommen können, können Sie vermeiden, bei der Arbeit zu fluchen und die Beherrschung zu verlieren.

Lori Truzy

Befinden Sie sich in einer giftigen Arbeitsumgebung?

Zusammenfassend kann das Eingreifen in und die Toleranz gegenüber ständiger Obszönität ein Zeichen für etwas Schleichendes im Unternehmen oder in der Organisation sein. Die Baustelle kann „giftig“ sein. Harte Behandlung von Mitarbeitern, irreführendes Verhalten, Angst, Mobbing und Schreien - alles Indikatoren für einen Arbeitsplatz, der nicht mehr in der Lage ist, alltägliche Aktivitäten innerhalb eines normalen Bereichs durchzuführen, wie dies von anderen Unternehmen und Organisationen gemessen wird, die dieselben Funktionen ausführen. Besprechen Sie mit Ihrem Personalleiter oder Manager, ob im Unternehmen regelmäßig Profanität und eine beliebige Anzahl dieser Faktoren verwendet werden. In diesem Fall möchten Sie möglicherweise Ihre Optionen bewerten und eine andere Berufswahl treffen.