Inhaltsverzeichnis:
- Argumente gegen die soziale Verantwortung von Unternehmen
- Argumente für die soziale Verantwortung von Unternehmen
Lernen Sie die Vor- und Nachteile der sozialen Verantwortung von Unternehmen kennen.
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Die soziale Verantwortung von Unternehmen ist das Anliegen eines Unternehmens für das Wohl der Gesellschaft. Dieses Anliegen wird von Managern gezeigt, die die langfristigen Interessen des Unternehmens und die Beziehung des Unternehmens zu der Gesellschaft, in der es tätig ist, berücksichtigen.
Eine neue Theorie der sozialen Verantwortung ist Nachhaltigkeit. Nachhaltigkeit ist das Konzept, dass Unternehmen, die sozial verantwortlich sind, ihre Mitbewerber oder Konkurrenten übertreffen, indem sie sich auf die Probleme der Gesellschaft konzentrieren und sie als Chancen zur Gewinnbildung und zur gleichzeitigen Unterstützung der Welt betrachten.
Nachhaltigkeit beinhaltet auch die Vorstellung, dass Unternehmen in einer Welt, in der Milliarden von Menschen leiden und verzweifelt arm sind, nicht lange gedeihen können. Daher liegt es im Interesse eines Unternehmens, Wege zu finden, um die Probleme der Gesellschaft zu lösen. Zusammen mit dieser Theorie ist die Überzeugung, dass nur Unternehmen Zugang zu Talent, Kreativität, Führungsqualitäten und Kapital haben, um etwas zu bewirken.
Heutzutage argumentieren nur wenige, dass soziale Verantwortung von Unternehmen wichtig ist. Stattdessen diskutieren die Menschen über den Grad und die Formen der sozialen Verantwortung, mit denen sich Unternehmen befassen sollten.
Argumente gegen die soziale Verantwortung von Unternehmen
Skeptiker behaupten oft, Unternehmen sollten sich auf Gewinne konzentrieren und die Regierung oder gemeinnützige Organisationen sich mit sozialen und ökologischen Fragen befassen.
Milton Friedman forderte, dass freie Märkte und nicht Unternehmen entscheiden sollten, was für die Welt am besten ist. Er glaubt, dass Adam Smiths „unsichtbare Hand“ die ganze Arbeit tun wird, um alles besser zu machen.
Ein weiteres Argument ist, dass Unternehmen Produkte schaffen oder Dienstleistungen erbringen sollen, anstatt Wohlfahrtsaktivitäten abzuwickeln. Sie verfügen nicht über das Fachwissen oder die Kenntnisse, die zur Bewältigung sozialer Probleme erforderlich sind. Wenn sich Manager auf soziale Verantwortung konzentrieren, erfüllen sie ihre Hauptaufgaben für das Unternehmen nicht mit voller Kapazität.
Schließlich schadet es einem Unternehmen auf dem globalen Markt, sozial verantwortlich zu sein. Die Reinigung der Umwelt, die Gewährleistung der Produktsicherheit und die Spende von Geld oder Zeit für Wohlfahrtsfragen erhöhen die Unternehmenskosten. Am Ende werden diese Kosten über die Endpreise des Produkts oder der Dienstleistung an den Verbraucher weitergegeben. Während einige Kunden möglicherweise bereit sind, mehr für ein Produkt eines sozial verantwortlichen Unternehmens zu bezahlen, sind andere dies möglicherweise nicht. Dies kann ein Unternehmen wirtschaftlich benachteiligen.
Argumente für die soziale Verantwortung von Unternehmen
Das einfachste Argument für soziale Verantwortung ist, dass es das Richtige ist. Einige der Probleme der Gesellschaft wurden von Unternehmen wie Umweltverschmutzung und Löhnen auf Armutsniveau verursacht. Es liegt in der ethischen Verantwortung der Unternehmen, diese Fehler zu korrigieren.
Ein weiterer Punkt ist, dass Unternehmen über viele Ressourcen verfügen, die zur Lösung der Probleme der Gesellschaft benötigt werden, und sie sollten sie dazu verwenden.
Ein weiterer Grund für die soziale Verantwortung von Unternehmen besteht darin, dass die Regierung neue Vorschriften erlassen und Geldbußen gegen Unternehmen verhängen wird, wenn dies nicht der Fall ist. Dies war insbesondere bei der Verschmutzung der Fall.
Wenn Unternehmen sich selbst überwachen, können sie staatliche Eingriffe vermeiden. Schließlich kann soziale Verantwortung rentabel sein. Unternehmen können gedeihen und den Shareholder Value steigern, indem sie an der Lösung sozialer Probleme arbeiten. Es kann eine großartige Möglichkeit für ein Unternehmen sein, eine positive Öffentlichkeitsarbeit aufzubauen und Top-Talente in der Branche anzuziehen.