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Einige IAS-Beauftragte mit Pranab Mukherjee, dem 13. Präsidenten Indiens.
Der Karriereweg eines IAS-Beauftragten kann sehr interessant sein. Die Tätigkeit im IAS oder im indischen Verwaltungsdienst ist eine Aufgabe, die hohe Macht- und Statuspositionen bietet. Kein Job ist damit vergleichbar. Selbst Menschen mit IIT- und IIM-Abschluss kämpfen hart darum, für die Verdienstliste der UPSC ausgewählt zu werden.
Ein IAS-Beauftragter kann zu Beginn seiner Karriere die Möglichkeit erhalten, für Personen auf Unterteilungs- und Distriktebene zu arbeiten. Ein solcher Beamter sieht die Umsetzung der Regierungspolitik an der Basis.
Mit zunehmendem Dienstalter wird der Beamte jedoch immer mehr in die Ausarbeitung von Richtlinien einbezogen. Er geht von den Bezirken in die Hauptstädte. Er kann in die Landeshauptstadt gehen. um mehr über den beruflichen Aufstieg eines typischen IAS-Beauftragten zu erfahren.
Das erste, was man sich fragen kann, ist, was die tatsächlichen Aufgaben eines IAS-Beauftragten sind. Es gibt keine spezifische Pflicht für den IAS. Es ist ein reiner Generalistendienst. Der IAS sollte mehrere Talente haben. Er muss während der Feldpostings administrative und Entwicklungsaufgaben erledigen. Der IAS unterhält auch Recht und Ordnung als SDO oder DM.
Während der Sekretariatsstellen sollte der Beamte lernen, diplomatischer zu sein. Ein Sekretär oder Addl / Jt. Sec überwacht die Arbeitsweise einer Abteilung eines Staates oder der Zentralregierung. Diese Beamten sind Experten für die Ausarbeitung und Umsetzung von Richtlinien.
Erstes Jahr: Ausbildung
Die neu eingestellten IAS-Auszubildenden werden zur Ausbildung an die LBSNAA (Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration) berufen. Diese Akademie befindet sich an der Bergstation Mussoorie in Uttarakhand. Während des FC (Grundkurs) werden alle zentralen Beamten der Gruppe A, die im Rahmen der Prüfung für den öffentlichen Dienst ausgewählt wurden, vier Monate lang zusammen geschult. Danach werden andere Auszubildende in ihre eigenen Ausbildungsinstitute versetzt, aber die IAS-Kandidaten werden weiterhin in LBSNAA ausgebildet. Das Training ist schwer. Es gibt auch Studien und körperliche Übungen. Das Training endet mit einer langen, ganz Indien stattfindenden Bildungsreise namens „Bharat darn“. Während dieser Tour sehen die Offiziersauszubildenden verschiedene Teile des Landes und auch die Arbeitsweise von Armee, Marine und Luftwaffe.
Leben in LBSNAA
Zweites Jahr: Bewährung
Nach der Schulung werden die IAS-Beauftragten für einige Jahre auf Bewährung in ihre Kaderregionen geschickt. IAS-Kader sind die Regionen, in denen ein Beauftragter eingesetzt wird. Es gibt insgesamt 24 Kader wie AGMUT, Westbengalen, UP, Rajasthan usw.
Während der Probezeit wird der Beamte verschiedenen Regierungsabteilungen zugeordnet, um zu erfahren, wie die Regierungsmaschinerie funktioniert. Der Beamte muss ein Tagebuch eines Probanden führen, um aufzuzeichnen, was er / sie gelernt hat. Die Probezeit endet mit einer Prüfung.
SDM oder SDO ist die erste Entsendung eines IAS nach der Probezeit.
- Junior Time Scale - Der neu eingestellte IAS-Beauftragte beginnt mit dem Gehalt der Junior Time Scale. Dies liegt im Bereich von 15600 mit Grade Pay 5400. Die Grundvergütung beträgt 21000. Es gibt auch DA (Dearness Allowance) über der Grundvergütung, die jetzt 107% der Grundvergütung beträgt. Der Offizier bleibt vier Jahre im JTS. Nach Ablauf der Probezeit wird der Junior Officer als SDO / SDM (Sub-Divisional Officer / Magistrate) auf der Sub-Division-Ebene eines Distrikts eingesetzt. Das SDM ist der Verwaltungsleiter einer Unterabteilung mit 7/8 Blöcken.
- Senior Time Scale - Nach vier Dienstjahren wird der IAS-Beauftragte zur Senior Time Scale mit einem Gehalt von 6600 befördert. Der Beauftragte erhält während dieser Scale-up-Abstufung zwei zusätzliche Schritte. Zu diesem Zeitpunkt erhält er verschiedene Arten von Stellen wie die des Additional District Magistrate (ADM), des CEO, der Zilla Parishad oder des Chief Development Officer.
- Junior Administrative Grade - JAG-Beamte erhalten Rs 7600 als Besoldungsgruppe in der Größenordnung von Rs 15.600 bis Rs 39.100. Ein IAS wird nach 9 Dienstjahren in diese Größenordnung befördert. Er bekommt auch zwei zusätzliche Schritte.
Nach zwei bis drei Jahren als ADM wird der Beamte zum Bezirksrichter / -sammler eines Bezirks gewählt. Der Sammler kümmert sich um die Entwicklung und das Recht und die Ordnung des Bezirks. Der Beitrag hat eine breite Sichtbarkeit, Macht und Status.
Einige der Beamten sind als gemeinsamer Sekretär eines Staatsministeriums eingesetzt. Der Gemeinsame Sekretär ist eine sehr wichtige Position. Wenn ein Beamter zur zentralen Deputation geht, erhält er den Posten eines Direktors einer Abteilung. - Auswahlnote - Der Beamte erhält erneut zwei zusätzliche Stufen, bevor er nach 12 Dienstjahren in die nächsthöhere Gehaltsstufe befördert wird, die Auswahlnote (Rs. 37.400-67.000 mit GP 8700). Er oder sie kann DM im Distrikt bleiben oder Sondersekretär einer Regierungsabteilung werden.
Bezirksrichter und Sammler: Im Volksmund als DM oder Sammler bekannt, ist dies der sichtbarste Posten eines IAS.
- Auswahlnote - Der Beamte erhält erneut zwei zusätzliche Stufen, bevor er nach 12 Dienstjahren in die nächsthöhere Gehaltsstufe befördert wird, die Auswahlnote (Rs. 37.400-67.000 mit GP 8700). Er oder sie kann DM im Distrikt bleiben oder Sondersekretär einer Regierungsabteilung werden.
- Super Time Scale - Ein IAS erhält nach 16 Dienstjahren eine Super Time Scale (Rs. 37.400-67.000 mit GP 10000). Er / Sie erhält den Posten eines zusätzlichen Sekretärs oder eines Sekretärs einer Abteilung einer Landesregierung. Er kann auch ein Abteilungskommissar in der Feldbesetzung werden. In der Zentralregierung kann ein Beamter dieses Dienstalters den Posten des gemeinsamen Sekretärs eines Ministeriums der indischen Regierung erhalten.
- Höhere Verwaltungsnote - Mit der Auswahl in der höheren Verwaltungsstufe oder HAG ist ein Beamter berechtigt, eine Grundausbildung in der Größenordnung von Rs. 67000 bis 79000 zu zeichnen. Ein Beamter sollte über eine Erfahrung von 25 Jahren verfügen, um diese Position zu besetzen.
In Staaten kann ein IAS dieser Besoldungsgruppe Hauptsekretär einer Abteilung werden. Wenn der Offizier in der indischen Regierung arbeitet, wird der Rang eines zusätzlichen Sekretärs sein.
Soziale Verantwortung ist erforderlich, um als IAS-Beauftragter zu arbeiten.
- Apex-Skala - Ein Beamter mit einer Mindesterfahrung von 30 Jahren kann die Apex-Skala erhalten, dh das feste Grundgehalt von Rs. 80.000. Die Sekretäre verschiedener Abteilungen der Zentralregierung erhalten diese Skala. Der Generalsekretär eines Staates erhält ebenfalls diese Skala.
- Kabinettssekretär-Skala - Der Kabinettssekretär ist die höchste Position eines Regierungsangestellten in Indien. Es gibt immer nur einen Kabinettssekretär in der Zentralregierung. Es gibt ein staatliches Äquivalent zu diesem Beitrag. Er zieht ein festes Grundgehalt von Rs. 90.000.
Eine Insidergeschichte
Abordnung
Ein IAS-Beauftragter kann sich von den Staaten zur Deputation an die Zentralregierung wenden. Es gibt auch viele Netzteile und autonome Stellen, in denen viele IAS-Beauftragte Deputationsposten erhalten. Diese PSU-Buchungen können immens zufriedenstellend sein, da der IAS-Beauftragte die Chance erhält, ein professionelles Unternehmen aus den hohen Führungspositionen heraus zu leiten. Zwischen IAS und anderen Diensten der Gruppe A gab es einen ständigen Kampf um den Anteil solcher Buchungen.
Einige ausländische Deputationen stehen auch den IAS-Beauftragten zur Verfügung. Es gibt verschiedene Organisationen der Vereinten Nationen, Finanzorganisationen wie die Weltbank, den IWF und die ADB, die IAS-Beauftragten Stellen für ausländische Entsendungen anbieten. Er oder sie kann auch die Möglichkeit erhalten, in multilateralen Organisationen wie dem Commonwealth, der SAARC, der WTO, dem Internationalen Gerichtshof usw. zu arbeiten. Auch NGOs mit weltweitem Ruf wie das Rote Kreuz oder die Ford Foundation suchen das Fachwissen der IAS-Beauftragten. Die Auslandsbuchungen sind aufgrund der hohen Gehälter lukrativ.