Inhaltsverzeichnis:
- Die Schwierigkeiten, eine Beschäftigung in der Mitte des Lebens zu finden
- Selbstzweifel
- Zeitbeschränkungen
- Wettbewerb
- Motiviert bleiben
- Umgang mit Ablehnung
- Konzentrieren Sie sich auf das Warum und die Möglichkeiten
Einen neuen Job zu finden mag entmutigend sein, aber das Endergebnis ist es wert!
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Die Schwierigkeiten, eine Beschäftigung in der Mitte des Lebens zu finden
Die Suche nach einem anderen Job kann zu jedem Zeitpunkt entmutigend sein. Es kann jedoch einzigartige Herausforderungen geben, wenn Sie sich nähern oder weit im mittleren Alter sind. Es ist wichtig, diese Herausforderungen sowohl extern als auch intern mental zu bewältigen, um aus dem Trott zu kommen und Ihre Karriereziele auf den Kopf zu stellen. Wenn diese Herausforderungen nicht angegangen werden, wird es schwierig, wenn nicht unmöglich sein, einen neuen Job zu bekommen. Das Leben kann Sie von Ihren Zielen ablenken, wenn Sie es zulassen, und diese Ablenkungen zu überwinden, ist ein täglicher Kampf. Die Suche nach einem neuen Job in der Lebensmitte muss jedoch nicht überwältigend und schmerzhaft sein. Es kann tatsächlich Spaß machen und Ihnen ein Gefühl für einen Neuanfang um die Ecke geben. Hier sind einige allgemeine Herausforderungen, um mitten im Leben einen neuen Job zu finden und wie man sie überwinden kann:
Selbstzweifel
Selbstzweifel während einer Jobsuche sind nicht nur in der Lebensmitte zu finden, sondern können in diesem Stadium Ihres Lebens noch verstärkt werden. Vielleicht haben Sie jahrelang einen Job, den Sie für bequem und vorhersehbar halten. Obwohl Sie der Position vielleicht entwachsen sind, kennen Sie zumindest die Kultur, die Erwartungen und die Rolle. Einen neuen Job zu finden kann beängstigend sein und Sie unsicher machen. Vielleicht hatten Sie schon lange kein Vorstellungsgespräch mehr. Networking ist anders. Es ist eine ganz neue Welt für Arbeitssuchende. Verbringen Sie einige Zeit damit, sich zu vernetzen, Ihren Lebenslauf zu optimieren und in Jobforen Informationen darüber zu erhalten, wonach Arbeitgeber suchen.
Konzentrieren Sie sich auch auf die Gründe, warum Sie überhaupt eine Änderung vornehmen möchten, und denken Sie über die Fähigkeiten nach, die Sie erworben haben, sowie darüber, was Sie zu einem Aktivposten in Ihrer aktuellen Rolle macht. Das Wissen, das Sie allein durch Lebenserfahrungen gelernt und gewonnen haben, kann Sie zu einem Aktivposten für ein bestimmtes Unternehmen oder eine bestimmte Organisation machen.
Zeitbeschränkungen
Einen Job zu finden, ist an sich schon ein ganztägiges Unterfangen. Fügen Sie familiäre Verpflichtungen, Ihren aktuellen Job und andere Aufgaben hinzu, die Sie möglicherweise haben, und es kann entmutigend sein. Das Wichtigste, um gesund und motiviert zu bleiben, ist, einen Zeitplan festzulegen. Planen Sie jeden Tag einen bestimmten Zeitraum ein, um sich auf Ihre Jobsuche zu konzentrieren. Mach dich nicht fertig, wenn der Zeitplan nicht wie geplant verläuft. habe nur einen Zeitplan. Sagen Sie sich, dass Sie jeden Tag eine gewisse Zeit damit verbringen werden, an Ihrem Lebenslauf zu arbeiten, sich zu vernetzen, Beiträge zu überprüfen usw. Dies hält Sie auf dem Laufenden und hält Sie auf dem Boden. Denken Sie daran, sich auszuruhen und jeden Tag etwas zu tun, um sich zu entspannen und konzentriert zu bleiben.
Wettbewerb
Offensichtlich wollen Arbeitgeber die qualifizierteste Person zum günstigsten Preis. Und dies kann normalerweise bedeuten, dass die Person jünger ist. Das ist die Realität. Dies muss jedoch nicht immer der Fall sein. Als Personalchef habe ich sowohl junge als auch ältere Mitarbeiter eingestellt, basierend auf ihren Fähigkeiten, Talenten und dem, was sie zur Lösung der aktuellen Probleme unseres Unternehmens anbieten können. Es gibt Personalchefs, die das Gleiche tun. Ihre Aufgabe ist es, diese Manager zu suchen, ihre Probleme herauszufinden und sie davon zu überzeugen, dass Sie der beste Kandidat für die Lösung dieser Probleme sind. Wenn Sie sich darauf konzentrieren, wie Ihre einzigartigen Talente und Fähigkeiten dazu beitragen können, die Bedürfnisse eines Unternehmens zu erfüllen, wird der Fokus auf das Alter verringert.Mein Vater konnte mit 70 eine Führungsposition bei einem gemeinnützigen Unternehmen bekommen, weil er kommunizieren konnte, wie er einige ihrer aktuellen Probleme lösen konnte und dass er die beste Person war, um dies zu tun.
Motiviert bleiben
Was ist Ihr Warum für die Suche nach einem neuen Job? Haben Sie sich vorgestellt, an Ihren neuen Ort zu gehen, neue Leute kennenzulernen, neue Dinge zu erreichen? Haben Sie sich mit mehr Geld vorgestellt? Ein besserer Zeitplan für das Familienleben? Eine Gelegenheit, gefördert zu werden und neue Fähigkeiten zu entwickeln? Wenn Sie das Warum im Auge behalten, bleiben Sie motiviert, wenn Sie Ihre Arbeitssuche fortsetzen.
Umgang mit Ablehnung
Es ist unvermeidlich, wenn Sie sich dort draußen aufhalten, egal ob Sie sich verabreden oder einen neuen Job suchen. Sie werden mit Ablehnung konfrontiert. Und wenn Sie im mittleren Alter sind, kann sich die Ablehnung zehnmal schlimmer anfühlen. Es gab viele Male, in denen ich mich für Stellen beworben habe, für die ich mich hochqualifiziert fühlte, und nie eine Antwort erhalten, geschweige denn ein Vorstellungsgespräch. Es ist alles Teil des Spiels. Sie werden meistens nie erfahren, warum Sie kein Interview erhalten oder nach einem Interview nicht ausgewählt wurden. Es ist schwer, es nicht persönlich zu nehmen. Es ist schwer, weiter voranzukommen. Der schnellste Weg, um die Ablehnung zu überwinden, besteht darin, sich weiterzuentwickeln. Es gibt viele Jobs, für die ich kein Interview bekommen habe, und ich schaue zurück und sage: „Gott sei Dank, diese Gelegenheit stand mir nicht zur Verfügung.“ Und denken Sie daran, dass Sie auch die Beschäftigungsmöglichkeiten bewerten.Ich habe meine Angst während der Interviews immer in Schach gehalten, indem ich es mir zum Ziel gesetzt habe, sie zu interviewen und festzustellen, ob dies eine Gelegenheit ist, die ich möchte.
Konzentrieren Sie sich auf das Warum und die Möglichkeiten
Die Arbeitssuche im mittleren Alter muss nicht mit Selbstzweifeln und Stress behaftet sein. Es gibt einzigartige Herausforderungen im mittleren Alter, aber auch einzigartige Möglichkeiten. Ich fühle mich aufgrund meines Alters und meiner Erfahrungen besser auf meine derzeitige Rolle vorbereitet, nicht trotz dieser. Wenn Sie sich auf das Warum und die Möglichkeiten konzentrieren, können Sie Negativität und Selbstzweifel auf dem Weg ausgleichen.
© 2018 Stephanie Greco