Wie bewerbe ich mich als Lehrer an einer öffentlichen Schule auf den Philippinen?

Möchten Sie Lehrer an öffentlichen Schulen auf den Philippinen werden? Dieser Artikel führt Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess, vom Ausfüllen des Formulars bis zur endgültigen Annahme.

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Die Vorteile der Arbeit an öffentlichen Schulen

Es ist nicht zu leugnen, dass der Unterricht an einer öffentlichen Schule Arbeitsplatzsicherheit bietet. Sie werden Angestellter der Regierung, haben also Anspruch auf Amtszeit. Abgesehen von rechtlichen Schritten oder unglücklichen Umständen, die dazu führen können, dass Sie vom Unterricht ausgeschlossen oder in den Ruhestand versetzt werden, sind Sie wahrscheinlich bis zu Ihrer Pensionierung Lehrer an öffentlichen Schulen. Wenn es um das Gehalt geht, bietet das öffentliche Schulsystem häufig mehr Leistungspakete als das private Schulsystem. Aus diesem Grund konkurrieren immer mehr Absolventen um öffentliche Schuljobs.

Wenn Sie Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken möchten, ist das Unterrichten auf den Philippinen möglicherweise genau das, was Sie brauchen. Die Arbeit als Lehrer an einer öffentlichen Schule bietet Ihnen die Möglichkeit, neue Leute kennenzulernen und wertvolle Fähigkeiten zur Erstellung von Lebensläufen zu erwerben, während Sie sich in Ihrer Position sicher fühlen.

Wie bekomme ich einen Lehrjob auf den Philippinen?

Die folgenden Schritte stammen aus den kollektiven Erfahrungen meiner Schwester, meiner besten Freundin und mir, als wir uns auf den Philippinen für öffentliche Schulstellen bewarben. Ich habe auch die Einstellungsrichtlinien des Bildungsministeriums recherchiert.

7 Schritte zum Lehrer an einer öffentlichen Schule

Hier sind die Schritte, um sich als Lehrer an einer öffentlichen Schule auf den Philippinen zu bewerben:

1. Sammeln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
2. Reichen Sie Ihre Bewerbung ein
3. Bereiten Sie sich auf Ihr Interview vor
4. Demo eines Stundenplans
5. Nehmen Sie an der Englischprüfung teil
6. Warten Sie auf Ihre Ergebnisse
7. Nachverfolgen

Wenn Sie diese einfachen Schritte befolgen, sind Sie dem Beginn Ihres neuen Lebens noch näher. Abgesehen von der Beschreibung des Bewerbungsprozesses werde ich auch das Lehrerrankingsystem aufschlüsseln, damit Sie besser verstehen können, warum Sie das von Ihnen erstellte Ranking erhalten haben.

Frist, um sich bewusst zu sein

Bitte beachten Sie, dass die Einstellung von Lehrstellen jedes Jahr von Januar bis April erfolgt. Dies umfasst alles von der Bewerbung bis zur Bewertung, Rangfolge und endgültigen Einstellung der erfolgreichen Bewerber.

1. Sammeln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen

Bevor Sie sich auf Interviews und Englischprüfungen vorbereiten können, müssen Sie zuerst eine Bewerbung einreichen! Hier sind die erforderlichen Materialien:

1. Anmeldeformular
2. Formular 212 der Kommission für den öffentlichen Dienst: Sie benötigen zwei Kopien dieses und Ihrer neuesten 2x2-ID-Bilder. Lassen Sie beim Ausfüllen des CSC-Formulars 212 keine Leerzeichen. Schreiben Sie N / A, wenn Sie für eine bestimmte Frage nichts zu schreiben haben oder wenn die Daten, die Sie eingeben möchten, nicht zutreffen. Zum Beispiel gibt es einen bestimmten Platz zum Schreiben von "Jr.". Wenn Sie kein "Junior" sind, schreiben Sie N / A.
3. LET-Ergebnisse: Sie erhalten Ihre Ergebnisse nach Ablegen der Lizenzprüfung für Lehrer (LET). Reichen Sie eine beglaubigte Fotokopie ein. Eine beglaubigte Fotokopie enthält die Unterschrift der Zertifizierungsbeamten.
4. Schulzeugnisse: Fügen Sie eine Fotokopie Ihres Zeugnisses oder der Unterlagen des Colleges / der Universität bei, an dem Sie Ihren Abschluss gemacht haben. Dies sollte auch eine beglaubigte Fotokopie sein.
5. Aufzeichnungen über Unterrichtserfahrungen : Wenn Sie über Unterrichtserfahrung verfügen, sollten Sie Ihre Aufzeichnungen, Leistungsbewertung und Freigabe von der Schule, an der Sie zuvor unterrichtet haben, angeben.
6. Sonstige Aufzeichnungen: Fügen Sie alle Zertifikate bei, die eine spezielle Ausbildung belegen.

Anwendungstipps

• Stellen Sie sicher, dass die von Ihnen eingereichten Dokumente keine Löschungen oder Fehler enthalten.
• Machen Sie Ihre Fotokopien so klar wie möglich.
• Alle Einträge werden später überprüft, wenn Sie interviewt werden. Versuchen Sie daher, sie so genau und wahrheitsgetreu wie möglich zu gestalten. Es liegt in Ihrer Verantwortung als Bewerber, sich in Ihren Bewerbungsunterlagen nicht falsch darzustellen.
• Nach meiner Erfahrung habe ich nur einen gewöhnlichen langen Ordner verwendet und alle relevanten Papiere darin abgelegt. Ich habe es richtig beschriftet und es so einfach, klar und sauber wie möglich gemacht. Machen Sie es professionell und einfach zu lesen. Überfüllen Sie es nicht mit unnötigen Papieren.
• Senden Sie nur das, was erforderlich ist.

2. Reichen Sie Ihre Bewerbung ein

Sie können sich beim Bezirksamt oder beim Abteilungsbüro bewerben. Das Standardverfahren besteht jedoch darin, sich direkt an den Leiter der öffentlichen Schule zu wenden, an der Sie unterrichten möchten. Das habe ich getan, als ich mich beworben habe.

Wenn Sie sich an einer öffentlichen Grundschule oder einem Gymnasium bewerben, müssen Sie sich an der Schule bewerben, die Ihrem Wohnort am nächsten liegt. Öffentliche Schulen auf den Philippinen folgen den Bestimmungen der RA Nr. 8190, auch als Lokalisierungsgesetz bekannt. Dieses Gesetz verlangt, dass Sie der nächstgelegenen Schule zugeordnet sind.

Während eines Interviews ist es wichtig, gut auszusehen! Ziehen Sie sich professionell an und vergessen Sie nicht, die richtige Hygiene zu praktizieren.

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3. Bereiten Sie sich auf Ihr Interview vor

Wenn die Schule an einem Interview interessiert ist, wird sie sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen Tag und eine Uhrzeit zu vereinbaren. Recherchieren Sie und bereiten Sie Ihre Antworten auf einige der häufigsten Fragen vor. Es ist auch wichtig, ein paar zu finden, um den Personalvermittler zu fragen. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Begeisterung. Ziehen Sie sich am Tag Ihres Interviews angemessen an und demonstrieren Sie Ihre Professionalität.

Interview-Tipp

Wenn Ihnen während Ihres Interviews eine Frage auf Englisch gestellt wird, antworten Sie in derselben Sprache. Natürlich sollten Sie gute Grammatikkenntnisse haben.

4. Demo eines Unterrichtsplans

Eine gut vorbereitete und gut durchgeführte Demonstration des Unterrichtsplans kann Ihnen zusätzliche Punkte einbringen. Bereiten Sie saubere und ansprechende Sehhilfen vor. Konstruieren Sie Ihre Demonstration um das Thema, mit dem Sie am besten vertraut sind.

Wenn Sie die Stelle bekommen, werden Sie eine große Klasse unterrichten, daher suchen die Bewerter jemanden, der einen Unterrichtsplan erstellen kann, der alle Schüler beschäftigt. In der Regel setzen sich die Bewerter oder das Auswahlkomitee aus Schulleitern, Schulleitern und Meisterlehrern zusammen. Als wir unsere Demonstrationen präsentierten, bemerkte ich, dass die Bewerter dazu neigen, miteinander zu plaudern, wenn sie es langweilig finden. Wenn Sie sie also nur beobachten, werden Sie wissen, ob es Ihnen gut geht.

5. Nehmen Sie an der Englischprüfung teil

Dieser Test ist für alle Bewerber erforderlich. Sie und die anderen Bewerber in Ihrer Abteilung werden diesen Test gleichzeitig ablegen. Bereiten Sie sich darauf vor, indem Sie Ihre englische Rechtschreibung, Grammatik und Ihr Leseverständnis überprüfen.

6. Warten Sie auf Ihre Ergebnisse

Die Ergebnisse werden in einem schwarzen Brett des Abteilungsbüros veröffentlicht. Sie haben die Chance, sofort eingestellt zu werden, wenn Sie in den Top 10 oder so sitzen. Sie stellen gemäß dem in der Liste angegebenen Ranking ein, daher ist es sehr wichtig, ein gutes Ranking zu erzielen.

Haben Sie keine Angst, sich an das Bezirks- oder Abteilungsbüro zu wenden. Sie werden Ihr Interesse an der Position schätzen!

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7. Follow-up

Wenn Sie einen hohen Rang erreichen, erhalten Sie höchstwahrscheinlich einen Anruf, in dem Sie aufgefordert werden, sich im Bezirks- oder Abteilungsbüro zu melden. Wenn Sie keinen Anruf erhalten haben, können Sie Ihre Bewerbung nachverfolgen, indem Sie sie anrufen.

Hinweis: Vergessen Sie nicht, die Telefonnummer der Schule, des Bezirks und des Abteilungsbüros anzugeben, bei der Sie sich bewerben.

Wie ist es, ein Lehrer an einer öffentlichen Schule zu sein?

Ranking-System

Nun fragen Sie sich vielleicht, wie Lehrer-Bewerber eingestuft werden. Hier sind die Kriterien, anhand derer der Auswahlausschuss Sie bewertet:

Bildung: 25%

Das Komitee bewertet Ihre akademischen Leistungen im College. Dies erfolgt durch Berechnung des allgemeinen Durchschnitts Ihrer Schulbildung mit den entsprechenden Einheiten. Sie erhalten 25 Punkte, was die höchste Punktzahl ist, wenn Ihr allgemeiner gewichteter Durchschnitt 99-100% oder 1,00 beträgt. Wenn es 97,75–98,75 oder 1,10 ist. Sie erhalten 24 Punkte usw.

Für diejenigen, die einen nicht-schulischen Abschluss haben, sich aber als Lehrer an einer öffentlichen Schule bewerben möchten, wird Ihr Ranking in dieser Kategorie von Ihrer College-GWA festgelegt. Dies wird mit der GWA Ihrer 18 Bildungseinheiten kombiniert. Dies bedeutet, dass Sie sich nur bewerben können, wenn Sie 18 Unterrichtseinheiten belegt haben. Eine entsprechende Transmutationstabelle wird für diejenigen bereitgestellt, die ein anderes Bewertungssystem als das zuvor erwähnte haben.

Demonstrationsunterricht: 20%

Bereiten Sie, wie bereits erwähnt, einen gut geschriebenen Stundenplan vor. Zeigen Sie, dass Sie ein Klassenzimmer verwalten können. Geben Sie die Lektion so ab, dass jeder Schüler vertieft ist und die Informationen behält. Die Bewerter geben Ihnen wahrscheinlich eine höhere Punktzahl, wenn Ihre "Schüler" während Ihres Demonstrationsunterrichts eine 100% ige Meisterschaftsstufe erreichen.

Kommunikationsfähigkeiten: 15%

Sie erhalten hier Punkte basierend auf dem Ergebnis Ihrer Englischprüfung.

Unterrichtserfahrung: 10%

Sie erhalten einen Punkt für jedes Jahr, das Sie unterrichtet haben, von der Vorschule bis zur Sekundarschule. Wenn Sie jedoch bereits 15 Jahre unterrichtet haben, wird dies weiterhin als 10 Punkte gewertet.

Interview:

Ihre Persönlichkeit und Ihr Potenzial werden hier gemessen. Seien Sie während des gesamten Interviews wachsam, selbstbewusst und ausgeglichen. Beachten Sie Ihr Aussehen und Ihre Sprachprojektion. Das Komitee macht sich Notizen darüber, wie Sie Ideen präsentieren und Entscheidungen treffen. Um zu zeigen, dass Sie nicht leicht gestresst sind, versuchen Sie, sich nicht verwirren zu lassen, wenn Ihnen eine Flut von Fragen gestellt wird.

Lizenzprüfung für Lehrer (LET) Bewertung: 10%

Wenn Ihre LET-Bewertung 87% oder höher ist, erhalten Sie maximal 10 Punkte. Wenn es im Bereich von 85% –86% liegt, erhalten Sie 9 Punkte und so weiter.

Erfahrungslernkurs: 5%

Dies beinhaltet Feldstudien oder Praxisunterricht. Sie können bis zu 5 Punkte erhalten.

Spezialisierte Schulungen und Fähigkeiten: 5%

Dies sollte mit Dokumenten unterstützt werden. Wenn Sie eine spezielle Ausbildung in Sport, Musik, Journalismus, Theaterkunst und Kommunikationstechnologie haben, erhalten Sie die Punkte, vorausgesetzt, die Ausbildung dauerte mehr als eine Woche. Sie werden auch gebeten, diese besondere Fähigkeit zu demonstrieren.

Viel Glück!

Wenn Sie sich auf den Philippinen für eine Stelle als Lehrer an einer öffentlichen Schule bewerben möchten, gibt es keinen besseren Zeitpunkt als die Gegenwart, um mit dem Bewerbungsverfahren zu beginnen. Ich hoffe, dieser Artikel war hilfreich, um Ihre Entscheidung zu festigen, und er wird Sie durch die notwendigen Schritte in Richtung Ihrer neuen Karriere führen.