Inhaltsverzeichnis:
- Holen Sie sich einen College-Abschluss
- Denken Sie an Ihren Zeitplan
- Finden Sie einen Arbeitgeber
- Bereiten Sie Ihre Demo-Lektion vor
- Lesen Sie Ihren Vertrag genau durch
- Fazit: Machen Sie Ihre Hausaufgaben!
Element5Digital
Holen Sie sich einen College-Abschluss
Die meisten Online-Lehrunternehmen verlangen einen Bachelor-Abschluss. Während einige Unternehmen wie iTalki technisch gesehen keinen Hochschulabschluss verlangen, ist der Betrag, den Sie voraussichtlich zahlen müssen, erheblich niedriger. Einige möchten, dass Sie einen unterrichtsbezogenen Abschluss haben, aber viele Englischlehrer stellen Sie mit jedem Abschluss ein, solange Sie kompetente Lehrfähigkeiten nachweisen können.
Mit einem Master-Abschluss können Sie theoretisch noch mehr verlangen, aber denken Sie daran, dass der Pool an Lernenden, die einen so fortgeschrittenen Lehrer suchen, relativ klein ist! Mit einem Master-Abschluss werden Sie wahrscheinlich Studenten und fortgeschrittene erwachsene Lernende anziehen, was großartig ist, wenn Sie keine Kinder unterrichten möchten.
Denken Sie an Ihren Zeitplan
Einige Arbeitgeber bieten Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität bei der Planung. Bei anderen müssen Sie möglicherweise mindestens eine Stunde pro Woche oder zu bestimmten nachgefragten Zeiten verfügbar sein. Für Arbeitgeber, die den chinesischen Markt bedienen, müssen Sie in den frühen Morgenstunden (Eastern Standard Time) in der Regel mindestens einige Tage in der Woche verfügbar sein, um Abendstunden für chinesische Kunden anbieten zu können. Ihr potenzieller Arbeitgeber wird Sie wahrscheinlich während des Vorstellungsgesprächs nach Ihrer Verfügbarkeit fragen. Seien Sie also auf die Möglichkeit vorbereitet, dass er Sie auffordert, sich auf einige frühe Morgen zu verpflichten!
Wenn Ihre Verfügbarkeit inkonsistent ist oder nicht den gefragtesten Zeiten entspricht, können Sie auf iTalki jederzeit ein Profil erstellen, mit dem Sie Ihren eigenen Zeitplan und Ihre eigenen Preise festlegen können.
Finden Sie einen Arbeitgeber
Einige Unternehmen, wie VIPKID, sind sehr wettbewerbsfähig und stellen in der Regel nur erfahrene Lehrer mit einer Art Sprachunterricht ein. Diese Unternehmen sind in der Regel auch bestrebt, einen bestimmten Markt zu bedienen. Sagen wir, ABC und VIPKID sind beispielsweise beide auf den chinesischen Markt spezialisiert und suchen Menschen, die in den ungewöhnlichen Zeiten arbeiten können, die der Markt erfordert.
Wenn Sie mehr als 15 US-Dollar pro Stunde verdienen möchten, müssen Sie möglicherweise ein bisschen herumjagen - viele Englisch-Einsteigerunternehmen zahlen nur 15 US-Dollar Grundgehalt pro 40-60-minütiger Unterrichtsstunde, mit Anreizen für gute Bewertungen und / oder Teilnahme. Trotzdem ist es normalerweise nicht schwer, zwischen Unternehmen zu wechseln, wenn Sie erst einmal Erfahrung gesammelt haben.
Noch etwas: Stellen Sie sicher, dass Sie herausfinden, ob Ihr Arbeitgeber einen Lehrplan bereitstellt oder ob Sie alles selbst erstellen müssen! Einige möchten, dass Sie viel unbezahlte Zeit in die Lehrplan- oder Materialentwicklung investieren, wodurch sich Ihr tatsächlicher Stundenlohn verringert. Vermeiden Sie diese Unternehmen - und wenn Sie sich nicht sicher sind, worauf Sie sich einlassen, fragen Sie einfach während des Interviewprozesses oder suchen Sie online nach früheren Mitarbeiterbewertungen.
Bram Naus
Bereiten Sie Ihre Demo-Lektion vor
Die meisten Arbeitgeber benötigen eine Demonstrationsstunde. Wenn Sie Kinder unterrichten möchten, sollten Sie Freundlichkeit und fürsorgliche Stimmung ausstrahlen. Sie möchten auch ein paar einfache Songs und Gesänge im Ärmel haben. Wenn Sie Erwachsene unterrichten, möchten Sie die Energie etwas abschwächen und gleichzeitig ermutigend und zugänglich sein. Stellen Sie sicher, dass für Ihre Lektion bei Bedarf gute Grafiken wie Requisiten und Lernkarten zur Verfügung stehen.
Die gute Nachricht ist, dass Sie auf Youtube eine Vielzahl von Demo-Lektionen finden können, auch wenn Sie noch relativ neu im Unterrichten sind. Machen Sie sich Notizen darüber, wie jeder Lehrer seinen Unterricht strukturiert - normalerweise eine Einführung oder ein Aufwärmen, gefolgt von einer Demonstration der Zielsprache, Übungen und einer Gelegenheit für den Schüler, die Sprache tatsächlich im Kontext zu üben. Wenn Ihr Interviewer keine Informationen zur Strukturierung Ihres Unterrichts bereitgestellt hat, wählen Sie diesen einfachen Ansatz, da Ihr Arbeitgeber Ihnen möglicherweise weitere Informationen zur Strukturierung Ihres Unterrichts zur Verfügung stellen muss, nachdem Ihnen bereits eine Stelle angeboten wurde.
Lesen Sie Ihren Vertrag genau durch
Abhängig von Ihren Umständen müssen Sie möglicherweise einen Vertrag ablehnen, der Sie zu Unrecht für Abwesenheiten bestraft oder Ihnen nicht genügend Stunden gibt. Einige Arbeitgeber haben ein Wettbewerbsverbot, das Sie davon abhält, an anderen Orten zu unterrichten - und das sind schlechte Nachrichten, wenn sie Ihnen nur 20 Stunden pro Woche geben möchten! Lassen Sie sich im Zweifelsfall von einem Online-ESL-Forum oder einer anderen Ressource beraten.
Wenn Sie wirklich keine bestimmte Altersgruppe unterrichten möchten, sollten Sie dies im Voraus mit Ihrem Arbeitgeber besprechen - viele werden darauf bestehen, Ihnen zumindest einen Teil ihrer größten Bevölkerungsgruppe zu geben. Einige geben Ihnen auch nicht viel Recht, Studenten abzulehnen. Mit Systemen wie iTalki können Sie Kunden überprüfen und sich weigern, Unterricht für Kunden zu erteilen, die unhöflich sind. Der Nachteil ist jedoch, dass Ihre Kunden Sie auch überprüfen können!
Fazit: Machen Sie Ihre Hausaufgaben!
Insgesamt ist der Online-Englischunterricht großartig, besonders wenn Sie fröhlich sind und mit einer Vielzahl von Schülern umgehen können. Es ist jedoch leicht, sich in einer schwierigen Situation zu befinden, wenn Sie sich auf Dinge stürzen und nicht recherchieren, bevor Sie sich bei einem Arbeitgeber bewerben. Anmeldeinformationen, Bezahlung, Zeitplanung und andere Probleme können Ihre Unterrichtserfahrung schnell beeinträchtigen. Achten Sie also darauf, dass Sie sich nicht von einem zwielichtigen Chef verbrennen. Außerdem ist das Unterrichten nicht jedermanns Sache. Suchen Sie also nach einem anderen flexiblen Auftritt, wenn Sie nicht die Energie haben, zu unterrichten.
© 2019 Ria Fritz