So bereiten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch in der Krankenpflege vor

Ace das Interview!

Vorstellungsgespräche in der Krankenpflege können wie alle Vorstellungsgespräche sehr stressig sein, insbesondere wenn Sie gerade Ihr erstes Interview in Ihrer Karriere als Krankenpfleger erhalten haben. Was erwartet ein Krankenschwestermanager? Was ist die passende Kleidung für diese Position? Welche Fragen werden Sie wahrscheinlich hören? Dieser Artikel enthält einige hilfreiche Informationen, die Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgesprächs für das Gesundheitswesen unterstützen.

Dem Umstand gemäß kleiden

Kleidung: Denken Sie bei der Entscheidung, was Sie für Ihr Interview anziehen möchten, darüber nach, was Sie tragen werden, wenn Sie dort arbeiten. Für RNs, LPNs und Assistenten der Krankenschwester wird die Kleidung wahrscheinlich Peelings sein. Für das Interview müssen Sie sich besser anziehen, als Sie es normalerweise für den Job tun würden. Anzughosen und ein schönes Hemd mit Kragen sind immer eine gute Wahl. Passende Anzug-Sets sind ebenfalls angemessen, aber das Anziehen wie eine Führungskraft kann es übertreiben. Wenn Sie einen Rock tragen möchten, stellen Sie sicher, dass dieser nicht kürzer als ein Zoll über Ihrer Kniescheibe ist. Damit Ihr Interviewer Sie ernst nimmt, müssen Sie sich bescheiden kleiden. Halten Sie Ihre Kleidung schön, aber einfach, und vermeiden Sie auffällige Oberteile, ärmellose Hemden und kurze Röcke.

Wichtiger Tipp

Wählen Sie Ihre Kleidung am Abend vor Ihrem Interview aus, um sicherzustellen, dass Sie alles haben, was Sie brauchen. Lassen Sie sich morgens genügend Zeit, um sich fertig zu machen, damit Sie früh anreisen können.

Schuhe: Die Kleiderordnung für Schuhe in einem Krankenhaus oder im Gesundheitswesen erfordert häufig geschlossene Schuhe. Daher sollten Sie bei Ihrem Vorstellungsgespräch dieselbe Regel befolgen. Geschlossene Schuhe wirken hygienischer und lassen Sie professioneller aussehen.

Zubehör: Zubehör für ein Vorstellungsgespräch in der Krankenpflege sollte auf ein Minimum beschränkt werden. Überlegen Sie sich noch einmal, wie Ihre Kleiderordnung aussehen wird, wenn Sie den Job bekommen. Für viele Pflegeberufe ist baumelnder Schmuck nicht erlaubt. Tragen Sie einfachen Schmuck wie Ohrstecker und mögliche Eheringe. Es sieht auch professionell aus, eine Uhr mit einem Sekundenzeiger zu tragen. Jobs im Gesundheitswesen erfordern oft eine Uhr, um Dinge wie Puls und Atmung bei den Patienten zu überprüfen. Das Tragen einer Uhr zeigt also, dass Sie auf diese Dinge vorbereitet sind. Wenn Sie eine Uhr tragen, können Sie auch nicht mit einem Handy die Uhrzeit überprüfen. Halten Sie Ihr Telefon im lautlosen Modus und bringen Sie es außer Sicht!

Sei ordentlich und sauber

Kleidung: Ihre Kleidung sollte sauber und ordentlich für Ihr Interview gepresst sein. Die Art und Weise, wie Sie zum Interview erscheinen, ist die Art und Weise, wie sie erwarten, dass Sie zur Arbeit erscheinen. Für ein Gesundheitswesen sollte dies immer bedeuten, ordentlich und sauber zu sein. Wählen Sie Ihre Kleidung am Abend vor Ihrem Vorstellungsgespräch aus und stellen Sie sicher, dass sie bei Bedarf gereinigt und gebügelt wird.

Haare: Bei vielen Pflegeaufträgen müssen die Haare zurückgezogen werden, wenn sie lang sind. Daher sollten Sie für Ihr Vorstellungsgespräch dieselben Regeln befolgen. Für Jobs im Gesundheitswesen ist es hygienischer, die Haare nach hinten zu ziehen, damit sie Ihnen bei der Arbeit mit Patienten nicht im Weg stehen. Wenn Sie Ihre Haare tragen, werden Sie auch glaubwürdiger. Studien haben gezeigt, dass Frauen, die ihre Haare tragen oder kurz sind, in ihrer Karriere als erfolgreicher gelten.

Nägel: Halten Sie Ihre Nägel für Jobs im Gesundheitswesen und für Vorstellungsgespräche im Gesundheitswesen kurz, sauber und frei von Nagellack. Die Kleiderordnung Ihrer Einrichtung erlaubt Ihnen möglicherweise nicht, lange Nägel zu haben oder Nagellack und Acrylnägel zu tragen. Lange Nägel können viele Bakterien enthalten, daher müssen sie kurz sein, da Sie wahrscheinlich mit Patienten arbeiten, die ein geschwächtes Immunsystem haben. Wenn Ihre Nägel für Ihr Interview kurz und sauber sind, zeigt dies, dass Sie Ihren Job ernst nehmen, und der Interviewer kann sehen, dass Sie sie so halten.

Wichtiger Tipp

Augenkontakt und ein Lächeln zeigen, dass Sie zuversichtlich und glücklich sind, dort zu sein

Achten Sie auf Ihre Körpersprache

Es hat sich gezeigt, dass die Körpersprache einen noch größeren Einfluss auf den Eindruck hat als das, was Sie sagen. Achten Sie bei Ihrem Interview darauf, den Interviewer während des Gesprächs anzusehen, aber starren Sie ihn nicht an. Vermeiden Sie es, beim Sprechen zu viel mit den Händen herumzuwedeln. Je mehr Sie still sitzen und selbstbewusst sprechen, desto glaubwürdiger werden Sie erscheinen. Setzen Sie sich mit gekreuzten Knöcheln und Händen in Ihren Schoß und richten Sie Ihren Körper direkt auf den Interviewer. Der wichtigste Teil der Körpersprache ist das Lächeln! Stellen Sie sicher, dass der Interviewer weiß, dass Sie froh sind, dort zu sein, und dass Sie diese Position gerne hätten.

Seien Sie auf häufig gestellte Fragen vorbereitet

Um auf häufig gestellte Interviewfragen vorbereitet zu sein, müssen Sie sich selbst kennen. Überlegen Sie, warum Sie sich für eine Karriere im Gesundheitswesen entschieden haben, welche Stärken und Schwächen Sie haben, wie Sie sich in eine Führungssituation einfügen und wie Sie mit Konflikten umgehen. Im Folgenden finden Sie einige der schwierigeren Fragen und wie Sie sie angemessen beantworten können:

• Was sind Deine langfristigen Ziele? Der Trick, um diese Frage angemessen zu beantworten, besteht darin, sie wissen zu lassen, dass Sie wichtige Karriereziele haben, aber nicht, dass Sie in einem Jahr weiterziehen werden, um wieder zur Schule zu gehen oder einen anderen Job zu finden. Ein Beispiel für eine gute Antwort auf diese Art von Frage lautet: „Ich habe vor, Erfahrungen als Krankenschwester in einem Bereich zu sammeln, von dem ich weiß, dass ich ihn lieben werde, wie diesem. Nach ungefähr fünf Jahren werde ich darüber nachdenken, meine Arbeit fortzusetzen und in Teilzeit zur Schule zurückzukehren, um meinen Master-Abschluss zu erhalten. “
• Wo liegen Ihre Stärken und Schwächen? Der Trick für diese Frage besteht darin, eine Stärke zu nennen, die für Ihre Karriere im Gesundheitswesen hilfreich ist. Sagen Sie ihnen nicht , dass Sie keine Schwächen haben. Jeder hat Schwächen. Wenn Sie diese Frage stellen, müssen Sie herausfinden, wie Sie sich Ihrer Schwäche bewusst bleiben, um sie zu verbessern. Ein Beispiel für eine gute Antwort auf diese Art von Frage ist „Meine größte Stärke ist, dass ich besonders bei der Patientenversorgung auf Details achte. Ich kann subtile Hinweise darauf erkennen, dass etwas nicht stimmt, und ich kann schnell einschätzen und etwas dagegen tun. Meine Schwäche ist, dass ich eher introvertiert bin, daher dauert es länger, bis ich Beziehungen zu meinen Patienten aufbaue. Ich halte mich dessen bewusst und verbringe mehr Zeit damit, meine Patienten auf einer persönlicheren Ebene kennenzulernen. “
• Hast du irgendwelche Fragen an mich? Dies ist eine häufige Frage, die der Interviewer am Ende des Interviews stellen kann. Sagen Sie niemals "Nein" zu dieser Frage. Der größte Tipp hier ist,vor dem Interview zu recherchieren und einige Fragen zu finden, auf die Sie keine Antwort haben. Fragen zu stellen ist eine der besten Möglichkeiten, um zu zeigen, dass Sie an diesem Job interessiert sind. Gute Antwortfragen sind Dinge wie "Was ist das typische Verhältnis von Krankenschwester zu Patient für diese Etage?" "Welche Art von Patienten behandeln Sie üblicherweise?" „Ich liebe es, als Teil eines Teams zu arbeiten. Haben Sie das Gefühl, dass die Mitarbeiter dieser Einrichtung ein gutes Gespür für Teamarbeit haben? “

Zusätzliche Tipps

Eines der wichtigsten Dinge, die Sie tun können, um sich auf Ihr erstes Gesundheitsinterview vorzubereiten, ist, sich selbst zu kennen: Warum haben Sie sich für eine Karriere in der Krankenpflege entschieden? Was magst du am meisten und am wenigsten daran? Wo siehst du dich in der Zukunft? Wie gehen Sie normalerweise mit Stresssituationen um? Wie gehen Sie mit schwierigen Menschen um? Was macht Sie zu einem großartigen Kandidaten für diese Position? Üben Sie, einige dieser Fragen mit einem Freund oder Familienmitglied zu besprechen.

Am wichtigsten ist, atmen Sie tief ein und freuen Sie sich, diese Gelegenheit zu haben, mit jemandem zu sprechen, der an einem Ort beteiligt ist, an dem Sie arbeiten möchten! Arbeitgeber wollen Menschen, die ihren Job lieben und eine großartige Einstellung dazu haben, dort zu sein.