Wie man an jedem Arbeitsplatz gedeiht

Sei dein bestes Selbst an deinem Arbeitsplatz!

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Haben Sie jemals Probleme damit gehabt, Ihre geistige Gesundheit am Arbeitsplatz zu erhalten? Fragen Sie sich oft, wie Sie mit Ihrem Chef und Ihren Mitarbeitern auskommen können, während Sie Sie selbst und nicht falsch sind? Haben Sie sich jemals die Möglichkeit gewünscht, das ganze Drama am Arbeitsplatz zu vermeiden und produktiv zu sein? Ich habe und möchte mitteilen, was mir geholfen hat, in vielen Arbeitsumgebungen zu überleben und zu gedeihen.

Die folgenden Tipps sind in jeder Arbeitsumgebung nützlich. Sie arbeiten im Einzelhandel, in Finanzinstituten, in Autowerkstätten und in anderen Bereichen. Die Tipps sind ebenfalls einfach und vernünftig, aber unterschätzen Sie bitte nicht die Einfachheit. Wenn Sie bereit sind, die Tipps in die Praxis umzusetzen, können auch Sie Ihre Arbeitstage unbeschadet überstehen.

Bitte lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie Sie ein friedliches Arbeitsleben erleben können.

1. Arbeiten Sie mit der Einstellung, dass Sie Ihr Bestes geben werden

Sie gehen zur Arbeit, um Aufgaben zu erledigen, die es dem Unternehmen ermöglichen, effizienter zu arbeiten. Der Arbeitsplatz ist kein Spielplatz oder Verein. Es ist vor allem kein Ort, an dem man nachlassen kann. Gehen Sie Ihren Job mit der Absicht an, produktiv zu sein. Wenn Sie es ernst meinen, einen exzellenten Job zu machen, werden Sie sich erfüllt fühlen. Sie werden auch die Aufmerksamkeit Ihrer Mitmenschen auf sich ziehen, insbesondere des Chefs.

2. Seien Sie professionell

Sie sind nicht auf der Arbeit, um Freunde zu finden. Sie sind da, um einen Job zu machen und ihn gut zu machen. Wenn sich jemand nicht für Smalltalk oder Bonding außerhalb arbeitsbezogener Themen interessiert, ist das in Ordnung. Es ist das Beste.

Nun, manchmal Freundschaften tun am Arbeitsplatz blühen. Wenn das passiert, lassen Sie sie sich organisch entwickeln. Erzwinge nichts. Lassen Sie sich nicht von der Freundschaft davon ablenken, produktiv zu sein. Lassen Sie sich nicht mitten in einem Drama am Arbeitsplatz erwischen. Stellen Sie Ihre Arbeit immer über das Freundschaften.

3. Seien Sie ehrlich und offen

Wenn Sie Bedenken haben, wenden Sie sich an Ihren Vorgesetzten. Behalten Sie Probleme und Bedenken nicht für sich. Wenn Sie Ihre Frustrationen in Flaschen füllen, werden Sie sie erst später erkunden. Lassen Sie Ihre Gefühle jedoch an der Haustür. Sie erhalten günstigere Ergebnisse, wenn Sie gelassen bleiben.

4. Integrität haben

Führen Sie alle Aufgaben sorgfältig aus. Arbeiten Sie wie Sie, wenn Ihr Vorgesetzter direkt hinter Ihnen stehen würde. Betrüge nicht. Tu nichts, was unehrlich ist. Schattiges Verhalten wird irgendwann zurückkommen, um dich zu beißen. Behalte deine Integrität.

5. Seien Sie respektvoll

Behandle Menschen so, wie du behandelt werden möchtest. Respektieren Sie alle, ob sie der Hausmeister des Gebäudes oder der CEO des Unternehmens sind.

6. Sei demütig und bereit, dich zu verbessern

Marschieren Sie nicht wie ein Besserwisser am Arbeitsplatz herum. Du weißt nicht alles. Jeder hat Raum für Verbesserungen und kann immer etwas Neues lernen.

7. Hören Sie mehr zu und sprechen Sie weniger

Sie wären überrascht über alle Informationen und Kenntnisse, die Sie erhalten, wenn Sie einfach zuhören.

8. Seien Sie hilfreich.

Jeder könnte eine helfende Hand gebrauchen. Ich bin sicher, Sie können sich sogar an eine Zeit erinnern, in der Sie auch eine gebraucht haben. Wenn ein Mitarbeiter Probleme hat oder Fragen hat, teilen Sie uns Ihre Kenntnisse mit. Nehmen Sie am Arbeitsplatz nicht den Ansatz „Jeder für sich“. Denken Sie daran, dass die Dinge reibungsloser laufen, wenn alle zusammenarbeiten. Wenn eine Person zurückfällt, wirkt sich dies auf den gesamten Vorgang aus. Behandle andere so, wie du behandelt werden möchtest.

9. Werden Sie nicht zu persönlich

Ihr Job ist nicht der Ort, um Ihre Lebensgeschichte jemandem zu erzählen, der zuhört. Respektieren Sie mehr Ihre Privatsphäre und die Privatsphäre anderer Personen. Stellen Sie nicht zu viele persönliche Fragen. Das ist einfach unhöflich und abstoßend. Setzen Sie niemanden unter Druck, sein Geschäft mit Ihnen zu besprechen. Es ist für Sie nicht wichtig, was Ihre Mitarbeiter außerhalb der Arbeit tun, es sei denn, es hat sich eine gegenseitige Freundschaft gebildet. Halten Sie persönliche Gespräche auf ein Minimum und zu arbeitsbezogenen Themen. Vermeiden Sie aus Sicherheitsgründen Themen zu Religion und Politik am Arbeitsplatz.

Am Arbeitsplatz gedeihen!

Jetzt kennen Sie die wenigen Tipps, die ich durch meine jahrelange Arbeit am Arbeitsplatz verwendet habe. Ich weiß, dass die Tipps recht einfach sind und es verlockend sein könnte, sie zu ignorieren, aber sie funktionieren. Sie haben für mich gearbeitet und ich hoffe, sie werden für Sie arbeiten.