Arbeitssuche? 3 Strategien, um Ihr Vertrauen zu stärken

Dieses Geschenk einer meiner Töchter erinnert mich an das, was mindestens eine andere Person in mir gesehen hat. An schwierigen Tagen schaue ich mir das an und erinnere mich… das bin ich wirklich.

Kathy Stutzman

Konzentrieren Sie sich und bleiben Sie konzentriert

Es ist wahr, dass es viele Jobs „da draußen“ gibt. Es ist auch wahr, dass es viele Jobs gibt, die einfach nicht Ihren eigenen Bedürfnissen entsprechen. Wie können Sie sich also konzentrieren und dann konzentriert bleiben? Hier sind einige Ideen, die Ihnen helfen sollen, sich zu konzentrieren:

Schreiben Sie Ihr Ziel und Ihre Vision für den Job auf, den Sie suchen, und veröffentlichen Sie diese Vision auf dem Schreibtisch, auf dem Sie Ihre Suche starten. Wenn Sie nach einer Stelle in einer bestimmten Branche mit einer bestimmten Qualifikation oder einem bestimmten Vergütungspaket suchen, schreiben Sie alle diese Angaben auf und überprüfen Sie sie, bevor Sie sich an alle Suchmaschinen wenden, die Ihnen Bewerbungsmöglichkeiten bieten.
Machen Sie sich klar, wie jeder Job, für den Sie sich bewerben möchten, zu Ihrer Vision passt, bevor Sie unzählige Stunden und Energie damit verbringen, nach der Stelle zu suchen und sich zu bewerben.
Hören Sie sich selbst zu, bevor Sie sich für einen Job bewerben, aber entschlüsseln Sie den Unterschied zwischen einem Job, der nicht gut zu Ihnen passt, und einem Job, der Sie so herausfordert, dass er Angst auslöst. Pflügen Sie durch die Angst und bewerben Sie sich, pflügen Sie nicht durch eine schlechte Passform.
Wählen Sie mehrere Unternehmen aus, für die Sie arbeiten möchten, und konzentrieren Sie Ihre Energie auf diese Unternehmen.
Legen Sie wöchentlich Ziele für die Anzahl der Stellen fest, für die Sie sich pro Woche bewerben, schreiben Sie diese Ziele auf und markieren Sie sie bei der Bewerbung.
Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten für die Organisationen, während Sie die Bewerbungen abschicken. Überlegen Sie, wie Ihre Bewerbung für die Person aussieht, die sie sich ansehen wird. Wenn Sie in diesem Unternehmen arbeiten, möchten Sie, dass Sie eingestellt werden?
Und dann machen Sie es so - verfolgen Sie, informieren Sie sich über das Geschäft und die aktuellen Trends, damit Sie, wenn Sie ein Interview führen, über Kenntnisse verfügen und eine Bereicherung für dieses Geschäft darstellen. Zumindest haben Sie die Möglichkeit, mehr über das jeweilige Unternehmen zu erfahren. Alles, was Sie über das Geschäft lernen, wird irgendwann helfen - betrachten Sie diesen Prozess als Unterricht.

Konzentrieren Sie sich und bleiben Sie konzentriert. Es ist zu einfach, Ihre Energie bei der Arbeitssuche mit einer Schrotflinte zu verschwenden und zu zerstreuen. Steigern Sie Ihr Selbstvertrauen, indem Sie Ziele setzen, diese Ziele erreichen und Experte werden. Je mehr Sie Ihre Energie fokussieren, Ziele setzen, visualisieren und dann so tun, als ob Sie bereits in einer bestimmten Situation arbeiten; die größere Wahrscheinlichkeit, dass sich eine gute Passform manifestiert.

Können Sie sich vorstellen, für das Unternehmen zu arbeiten, bei dem Sie sich bewerben? Dann machen Sie es und gehen Sie alles in.

Manchmal wissen wir nicht, wohin uns der Weg führen wird, und müssen durch die Angst einen Fuß vor den anderen setzen.

Kathy Stutzman

Bleibe stark

Stark zu bleiben ist eine Strategie, bei der andere Ihre Cheerleader sein müssen. Abgelehnt zu werden ist schrecklich, abgelehnt zu werden, wenn Sie sich verzweifelt fühlen, ist noch schlimmer, und dennoch wird der Prozess der Arbeitssuche unweigerlich eine Art Ablehnung beinhalten. Hier sind einige Strategien, um durch eine Jobsuche stark zu bleiben:

Entwickeln Sie eine Cheerleader-Wand, an der Sie großartige Jobbewertungen, Artikel und Auszeichnungen veröffentlichen, die Sie erhalten haben. Wenn Sie Komplimente erhalten, hängen Sie sie an die Wand. Wenn Sie mehr brauchen, bitten Sie Ihre Freunde, Dinge aufzuschreiben, die sie an Ihnen schätzen. Seien Sie hier nicht schüchtern und zurückhaltend - das haben Sie verdient.
Finden Sie einen Mentor, der Ihnen hilft, Ihre Bewerbungen, Anschreiben und Interviews objektiv zu gestalten - jemanden, der Sie nicht nur kennt, sondern auch weiß, wie Sie arbeiten, damit er Ihnen helfen kann, Ihr Bestes zu geben. Treffen Sie sich monatlich mit Ihrem Mentor, überprüfen Sie die Ziele, Erfolge und Aktualisierungen Ihrer Suche.
Wenn Sie eine Ablehnung erhalten, bitten Sie um Feedback und schreiben Sie es auf. Die Überprüfung dieses Feedbacks mit Ihrem Mentor. Wenn Sie das Feedback einer Ablehnung verwenden, werden Sie beim nächsten Mal stärker und besser.
Finden Sie ein Gebet, eine Meditation oder ein Gedicht, das Sie täglich lesen können. Der Prozess der Jobsuche erfordert eine solche Stärke und Konzentration, dass Sie möglicherweise das Gleichgewicht verlieren. Fügen Sie der Suche also unbedingt eine spirituelle oder künstlerische Komponente hinzu, um das Gleichgewicht zu halten. Lesen Sie das Gedicht jeden Morgen und jeden Abend laut vor, um sich zu zentrieren.

Zwischen den Ablehnungen und Fragen wohlmeinender Freunde, die fragen, wie Ihre Suche verläuft, ist es schwierig, stark zu bleiben. Umgib dich mit Cheerleadern und Mentoren, die dir helfen können, auf dem Laufenden zu bleiben, dich zu unterstützen und dir ehrliche, konstruktive Informationen zu geben, damit du deine Suche weiterhin wie ein Krieger angehen kannst.

Selbst der stärkste Krieger braucht Unterstützung - versammeln Sie Ihre Anhänger, bauen Sie eine Cheerleader-Mauer auf - Sie müssen dies nicht alleine tun.

Zeit zum Handeln

Sei zuversichtlich

Vertrauen ist für eine produktive Arbeitssuche von entscheidender Bedeutung, und dennoch ist es verständlich, dass das Vertrauen ohne Arbeit und Ablehnung abgelehnt werden kann. Hier sind einige Strategien, mit denen Sie Ihr Vertrauen auf dem Höhepunkt halten können:

Finden Sie eine Organisation oder einen Zweck, der jede Woche einige Stunden Ihrer Freiwilligenzeit benötigt. Während es kontraproduktiv erscheinen mag, kostenlos zu arbeiten, erhöht das Spenden von Zeit Ihr Wohlbefinden. Wenn Sie in der Öffentlichkeit etwas tun, das sich gut anfühlt und das Ihnen Spaß macht, fühlen Sie sich besser. Und schließlich hilft Ihnen die Freiwilligenarbeit in einem Bereich, in dem Sie möglicherweise eine Stelle suchen, dabei, Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten, und kann zu unermesslichen Möglichkeiten führen.
Fügen Sie Ihrem Leben Bewegung hinzu - planen Sie, mindestens 30 Minuten am Tag zu Fuß zu gehen oder sich zu bewegen. Dies hilft nicht nur Ihrer Einstellung, Ihrer Stimmung und Ihrem Selbstvertrauen, sondern die Bewegung wirkt auch der Energie von Stress und Konzentration entgegen, die bei der Arbeitssuche entsteht. Und der Vorteil ist, dass Sie sich besser fühlen, wenn Sie dieses Interview bekommen.
Erstellen Sie eine Vertrauens-Wiedergabeliste. Liz Ryan, CEO und Gründerin von Human Workplace, veröffentlicht häufig Mojo Moving Music auf ihren Social Media-Plattformen. Sie revolutioniert den Arbeitsplatz und ihre Musikempfehlungen sind immer inspirierend. Meine Vertrauens-Wiedergabeliste enthält viele positive Wörter und handlungsorientierte Musik - was mich anspricht - Sie können Ihre eigene persönliche Wiedergabeliste erstellen, Songs, die Ihr Mojo inspirieren, motivieren und in Bewegung bringen.

Vertrauen ist für die erfolgreiche Jobsuche so wichtig, also bleiben Sie dran - Sie können es schaffen!

Meine Vertrauens-Wiedergabeliste

"Beautiful" von Carole King

"Survivor" von Destiny's Child

"Tubthumping" von Chumbawamba

"Schön" von Christina Aguilera

Wöchentliche Ziele

Dieses einfache Diagramm ist eine Möglichkeit, Ihre Ziele und Erfolge zu verfolgen

Wochentag	Was wirst du erreichen?	Erreicht

Ich würde gerne von Ihnen hören!

Mit welchen Strategien haben Sie sich auf Ihre Jobsuche konzentriert? Ich würde gerne in den Kommentaren unten davon hören.