11 Tipps für den Erfolg als Zeitarbeitnehmer

Als Zeitarbeiter zu arbeiten kann schwierig sein. Befolgen Sie diese 11 Richtlinien, um der bestmögliche Zeitarbeiter zu sein.

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Tipps für Zeitarbeitskräfte: Dos and Don'ts

Ich habe viele Jahre als Zeitarbeitnehmer gearbeitet. Ich habe das eigentlich seit 1999 ein- und ausgeschaltet. Also ja, man könnte mich eine Zeitarbeit nennen . Zum Guten oder Schlechten könnte man wohl auch sagen, dass ich ein Experte für Zeitarbeit bin. Ich denke, das ist so etwas wie zu sagen, dass ich ein Experte für die Dateneingabe zu Hause bin, aber ich werde alle Erfolge erzielen, die ich erzielen kann.

Ich habe als Zeitarbeiter hauptsächlich im Bereich Büro / Buchhaltung gearbeitet, daher beziehen sich die von mir bereitgestellten Tipps auf diesen Bereich, obwohl natürlich vieles, was ich schreibe, in jeder Branche nützlich sein kann.

Wenn Sie Ihren ersten befristeten Job beginnen oder herausfinden möchten, warum Sie Probleme mit Ihrer derzeitigen befristeten Position haben, lesen Sie bitte weiter. Es ist okay - du kannst aus meinem Schmerz lernen. Es macht mir nichts aus.

1. Denken Sie immer an die drei Cs

Die drei Cs stammen direkt aus Dale Carnegies Buch " Wie man Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst". Ganz oben auf Carnegies Liste steht der Vorschlag: "Kritisieren, verurteilen oder beschweren Sie sich nicht." Unabhängig davon, ob Sie als Zeitarbeiter arbeiten oder eine feste Anstellung haben, müssen Sie einfach diese dreiteilige Regel befolgen.

Es ist nicht unbedingt falsch, zu kritisieren, zu verurteilen oder sich zu beschweren, aber Sie sollten niemals eines der oben genannten Dinge bei der Arbeit tun. Diese Cs sind niedergeschlagen, und Sie müssen am Arbeitsplatz positiv sein. Die Leute haben genug Probleme mit ihrer Arbeit - sie brauchen Ihre Negativität nicht! Übrigens, bevor ich diesen Artikel beende, hoffe ich, dass ich nicht wie das zweite Kommen von Dale Carnegie, Benjamin Franklin oder Konfuzius klinge!

2. Lass dich nicht schlecht aussehen

Was auch immer Sie tun, streiten Sie nicht, verlieren Sie die Beherrschung oder werden Sie defensiv. Solche emotionalen Zustände überwältigen uns von Zeit zu Zeit, lassen es aber nicht am Arbeitsplatz geschehen. Die Leute werden Sie etwas lockerer machen, wenn Sie tatsächlich einen festen Job haben, aber eine Zeitarbeit sollte ihre Stimme zu keinem Zeitpunkt vor Wut oder Frustration erheben. Menschen, die sich so verhalten, sehen schrecklich aus. Wenn sie sich nur in einem Video sehen könnten!

3. Der Chef hat immer Recht

Es ist wirklich erstaunlich, wie viel Einfluss auch Chefs auf niedrigerer Ebene am Arbeitsplatz haben. Wenn Sie jemals gegen einen verstoßen haben und sich mit der daraus resultierenden Vergeltung auseinandersetzen mussten, wissen Sie, was ich meine. Das ist natürlich nicht fair, aber das Arbeitsumfeld ist nicht demokratisch. Sie sind im Nachteil, wenn Sie sich einem Boss stellen, weil er einfach mehr Macht hat. Wenn Sie einen nehmen, während Sie als Zeitarbeiter arbeiten, sind Sie schneller aus der Tür als ein Spucknapf, der aus nächster Nähe abgefeuert wird.

Versuchen Sie aus diesem Grund, „Probleme mit dem Chef“ zu vermeiden, indem Sie ihnen helfen, so gut wie möglich auszusehen, auch wenn dies bedeutet, dass sie ihre Fehler ignorieren. Beobachten Sie Ihre Mitarbeiter - sie werden das Gleiche tun, also folgen Sie ihrem Beispiel. Aber vermeiden Sie es, den Schwanz zu küssen. Zuerst mag der Chef dich vielleicht, weil du dich geküsst hast, aber am Ende wirst du dich selbst herabstufen. Nur wenige Menschen mögen braune Nasen.

4. Vermeiden Sie kontroverse Probleme

Jeder weiß, dass Sie es vermeiden sollten, in nahezu allen sozialen Situationen über Politik und Religion zu sprechen, und ein Zeitarbeiter sollte auch während der Arbeit niemals darüber diskutieren. In der Tat sollte eine Zeitarbeit vermeiden, ein kontroverses Thema zu diskutieren. Abtreibung wäre ein offensichtliches Beispiel; andere könnten Homo-Ehe, Steuererhöhungen, Drogentests in Schulen und sogar Sport sein. (Vielleicht möchten Sie niemandem bei der Arbeit sagen, dass Sie beispielsweise ein Fan von Oakland Raiders sind.)

Wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Konsequenzen es haben kann, über solche Themen zu sprechen, tun Sie sich selbst einen großen Gefallen und halten Sie den Mund. Es ist schwer, in Schwierigkeiten zu geraten, wenn Sie nichts sagen!

5. Sei nicht zu ehrgeizig

Da Sie keinen Job haben, an dem Sie arbeiten, möchten Sie vielleicht Ihren Wunsch nach einem Job zeigen. Daran ist nichts auszusetzen. Stellen Sie nur sicher, dass Ihr Ehrgeiz, einen Job zu bekommen, nicht so offensichtlich ist, dass Sie den Leuten sagen, wie viel besser Sie für einen bestimmten Job wären, als etwa Bob oder Jackie. Kurz gesagt, geben Sie den Menschen niemals einen Grund, sich von Ihnen bedroht zu fühlen!

6. Was herumkommt, geht herum

Während Sie an Ihrer vorübergehenden Aufgabe arbeiten, haben Sie möglicherweise Zeit zum Chatten. Wenn Sie jemand wie ich sind und über langjährige Erfahrung in Büros verfügen, möchten Sie möglicherweise Ihre Mitarbeiter mit Ihren Schwierigkeiten in diesem speziellen Bereich verwöhnen.

Dies ist in Ordnung, stellen Sie nur sicher, dass Sie keine spezifischen Verweise auf reale Personen und Orte machen. Ich lebe in Sacramento, Kalifornien, einer Stadt mit etwa einer halben Million Einwohnern, und es ist erstaunlich, wie klein diese Stadt sein kann. (Es scheint, je kleiner die Stadt, desto vorsichtiger müssen Sie sein!) Seien Sie also darauf hingewiesen, dass diese Offenheit zurückkehren kann, um Sie zu verfolgen, wenn Sie schlecht über jemanden oder eine bestimmte Firma sprechen.

7. Vorsicht vor Zufällen

Vor nicht allzu langer Zeit wurde ich beauftragt, in einer Firma zu arbeiten, die sich direkt gegenüber der Zeitarbeitsfirma befindet, für die ich gearbeitet habe. Vielleicht wegen Pech oder schlechtem Karma arbeiteten jetzt zwei Leute in dieser Firma, mit denen ich vor etwa fünf Jahren bei einer anderen Firma in der ganzen Stadt einige angespannte Interaktionen hatte.

Sie arbeiteten jetzt direkt gegenüber der Zeitarbeitsfirma!? Wie hoch waren die Chancen dafür? Dieser Zufall verblüfft mich immer noch!

Wie auch immer, ich hielt den Mund wegen dieser vergangenen Vorfälle. Trotzdem wurde ich am Morgen des zweiten Tages von dieser Aufgabe entlassen. Mein Vorgesetzter in der Firma sagte etwas über Computerprobleme, sodass sie mich nicht mehr brauchten. Aber ich wusste es besser.

Ich denke, die Lektion hier ist, dass Sie, egal wie sehr Sie es versuchen, manchmal gegen ein Hornissennetz stoßen. So funktioniert das temporäre Universum!

8. Du bist ganz allein

Wenn es im Büro Probleme gibt, erwarten Sie nicht, dass sich einer der regulären Mitarbeiter für die Zeit einsetzt. In solchen Situationen werden Sie allein gelassen, gewöhnen Sie sich also daran. Selbst wenn Sie der Meinung sind, dass jemand anderes zugeben sollte, dass er einen Fehler gemacht hat, nehmen Sie trotzdem die Schuld auf sich. (Solange es natürlich nicht wirklich ernst ist.) Diese Taktik hilft Ihnen dabei, eine gute Geschäftsbeziehung aufrechtzuerhalten, und der Arbeitgeber kann Sie eines Tages zurückbringen.

9. Jeder ist schön

Sagen Sie niemals etwas Negatives über das Aussehen eines Kollegen. Sie sollten wahrscheinlich auch Komplimente vermeiden, da manchmal ein Kompliment herumgedreht werden kann, um wie eine Beleidigung zu klingen.

10. Seien Sie das Komplettpaket

Wir haben alle Schwächen. Wir alle machen Fehler. Versuchen Sie einfach, in allen Aspekten Ihres Jobs gut zu sein. Erscheinen Sie jeden Arbeitstag pünktlich und bereit zur Arbeit. Seien Sie so genau und fleißig wie möglich und verhalten Sie sich vor allem. Wenn sie der Meinung sind, dass Ihre Excel-Kenntnisse nicht den Anforderungen entsprechen, stellen Sie sicher, dass sie wissen, wie gut Sie mit Dateneingabe, Sammlungen, Korrespondenz oder was auch immer umgehen können. Als Zeitarbeitnehmer möchten Sie das Gesamtpaket präsentieren.

11. Lass dich nicht unterkriegen

Irgendwann können Sie aus verschiedenen Gründen von einem Job entlassen werden. Vielleicht dachten sie, Sie würden sich nicht schnell genug durchsetzen und / oder Sie wären nicht technisch genug, um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden. Suchen Sie an dieser Stelle nach Gründen, warum diese Aufgabe sowieso nicht sehr gut war. Vielleicht war die Bezahlung beschissen - kaum mehr als der Mindestlohn. Vielleicht mussten Sie mehr als 32 km zur Arbeit fahren, oder Ihr Vorgesetzter sprach so schnell, dass Sie sie nicht verstehen konnten. Vielleicht war die Arbeit so langweilig und langweilig, dass man kaum wach bleiben konnte. Durch diese Erkenntnisse fühlen Sie sich besser, denn manchmal tun Ihnen diese Leute einen Gefallen, wenn sie Sie loswerden!

Viel Glück!

Sie möchten sicherlich nicht als inkompetent bekannt sein, aber wenn Sie sich bei der Arbeit nicht verhalten, können Sie viel schneller entlassen werden, als wenn Sie einfach inkompetent wären. Nichts wird Sie schneller von einem Zeitarbeitsplatz entlassen als schlechtes Benehmen. Darüber hinaus haben Sie eine viel angenehmere Arbeitserfahrung, wenn sie Sie wirklich mögen. Ich hoffe dieser Rat ist hilfreich. Bitte hinterlassen Sie einen Kommentar, um mich wissen zu lassen, was Sie denken.

Fragen & Antworten

Frage: Ich bin ein Zeitarbeiter. Meine Agentur sagte mir, es sei eine Zeitarbeit, eine Stelle einzustellen. Als ich dort ankam, war es jedoch nicht so. Sie haben Interviews für meine Position, während ich dort bin. Wie soll ich damit umgehen?

Antwort: Zeitarbeitsplätze erweisen sich oft als etwas anderes als das, was der Account Manager Ihnen möglicherweise gesagt hat. Führen Sie das Interview trotzdem durch. Andernfalls kann die Abteilung für Beschäftigungsentwicklung, wenn sie feststellt, dass Sie ein Vorstellungsgespräch abgelehnt haben, die Zahlung Ihrer Leistungen wochenlang verweigern. Die Zeitarbeitsfirma wird es wahrscheinlich zu schätzen wissen, dass Sie auch das Interview geführt haben.