5 Dinge, die Sie tun können, um bei der Arbeit voranzukommen

San Diego, Kalifornien bei einer Geschäftskonferenz für Projektmanager.

Peg Cole

Das Fazit

Haben Sie jemals ein eigenes Unternehmen besessen? Wenn ja, werden Sie verstehen, dass jeder Cent, der für Gehälter, Dienstprogramme, Schreibtische, Kopierer, Faxgeräte, Verbrauchsmaterialien und Ausrüstung ausgegeben wird, Geld aus Ihrer Tasche ist. Wenn Sie jemals ein Einzelhandelsgeschäft besessen haben und ich, werden Sie bald feststellen, dass alles Geld kostet. Von den Löhnen bis zu den Taschen, die Sie zum Verpacken von Einkäufen benötigen, kommt alles am Ende des Tages aus Ihrem Gewinn.

Wenn Sie noch nie ein Unternehmen besessen haben, ist es kein großes Problem, diese Taschen zu verschwenden. Oder ist es? Wenn Sie den anderen bei der Arbeit einen Schritt voraus sein möchten, die sich damit zufrieden geben, Zeit und Vorräte zu verschwenden, müssen Sie Ihre Augen für die Realität öffnen, ein Unternehmen zu besitzen. Wenn Sie Wege finden, um die Kosten am Arbeitsplatz zu senken, heben Sie sich von den anderen ab, denen es einfach egal ist. Sie werden sehen, wie sie die Papiertücher verschwenden, das Licht anlassen, Dinge wegwerfen, die recycelt werden können, und im Allgemeinen das Endergebnis nicht bemerken.

Professionelle Büros der Atlanta Concourse

Peg Cole

1. Machen Sie einen Unterschied

Wie können Sie sich unterscheiden? Nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um sich vorzustellen, Sie seien der Eigentümer eines Unternehmens. Wie würden Sie sich über Mitarbeiter auf Ihrer Gehaltsliste fühlen, die ihren Tag in sozialen Netzwerken oder bei persönlichen Telefonanrufen verbringen, wenn noch Arbeit zu erledigen ist? Würden Sie mehr solche Leute einstellen? Würden Sie ihnen eine Gehaltserhöhung geben? Natürlich nicht.

Fangen Sie an, die Person zu sein, die Sie für Ihr eigenes Unternehmen einstellen möchten, und denken Sie an das Unternehmen, in dem Sie als Ihr eigenes Unternehmen arbeiten .

Die Badewannenphilosophie: Wasser aus dem Wasserhahn ist Einkommen. Abflüsse und Undichtigkeiten müssen verstopft sein.

2. Reduzieren Sie unnötige Kosten

Was könnten Sie jetzt tun, um die Gemeinkosten bei Ihrer Arbeit zu senken? Stellen Sie sich für einen Moment vor, Sie schreiben diesen Monat den Scheck für die Stromrechnung und er kommt von Ihrem Gehaltsscheck. Würden Sie das Licht im Lagerraum anlassen, in den niemand stundenlang gehen muss? Betrachten Sie die Wasserrechnung. Würdest du das Wasser in diesem Eimer laufen lassen, während du für eine Pause nach draußen gehst? Es scheint nicht viel Geld zu sein, bis es Ihr Geschäft ist.

Um weiterzukommen, müssen Sie es zu Ihrem Geschäft machen .

Arbeit als Verwaltungsassistent während des nächtlichen Besuchs von College-Klassen.

Peg Cole

Ich arbeitete als Exekutivsekretärin für eine wohlhabende Frau, die Präsidentin von drei Unternehmen war. Im Vorjahr ist ihr Mann verstorben. Nach seiner Abreise verließen einige Mitarbeiter das Unternehmen, da ihre Rolle im Unternehmen nicht benötigt wurde.

Abgesehen von meinen zugewiesenen Aufgaben, den Anruf anzunehmen, die Rechnungen zu sortieren, Rechnungen zu erstellen und Gehaltsabrechnungen durchzuführen, rief ich die Telefongesellschaft an und fragte nach einer Reduzierung der Anzahl der nicht genutzten, aber derzeit in Rechnung gestellten Dienste. Ich habe einen Weg gefunden, die Kosten für den Telefondienst um fast die Hälfte zu senken.

Ich legte einen Bericht vor, in dem dargelegt wurde, wie viel Geld das Unternehmen dadurch sparen würde. Sie gaben mir einen Bonus von einhundert Dollar für das Ergreifen der Initiative. Dies hat mich dazu inspiriert, nach weiteren Möglichkeiten zu suchen, um den Overhead zu senken und das Endergebnis zu verbessern. Schlüssel: Der Eigentümer merkt möglicherweise nicht, was Sie tun, um die Kosten zu senken, es sei denn, Sie machen ihn auf Ihre Maßnahmen zur Kostensenkung aufmerksam.

Das Vertrauen, Präsentationen zu halten: Lernen Sie neue Fähigkeiten durch Bildung.

3. Bilden Sie sich weiter

In einigen Organisationen ist das Unternehmen bereit, Mitarbeiter zu erstatten, die College-Kurse belegen, unabhängig davon, ob sie sich auf die Branche beziehen oder nur zum Abschluss eines College-Abschlusses führen. Als ich vor Jahren für eine Bank arbeitete, war ihre Politik, dass für jede Bankklasse, die ein Arbeiter erfolgreich abschloss, der Angestellte eine kleine wöchentliche Gehaltserhöhung erhielt. Eine Klasse nach der anderen konnte ich mein Gehalt erhöhen, indem ich an der Klasse teilnahm, ein paar Bücher öffnete und Informationen über die rechtlichen Aspekte meines Jobs las.

Wenn kein Programm zur Erstattung von Studiengebühren verfügbar ist, suchen Sie einen höher bezahlten Job in Ihrer Organisation und melden Sie sich freiwillig für ein Cross-Training an. Bieten Sie an, bei Bedarf in Ihrer eigenen Zeit zu lernen. Menschen, die gut in ihrer Arbeit sind, sind oft bereit, ihre Geheimnisse darüber zu teilen, wie es gemacht wird. Bitten Sie darum, ein Lehrling zu werden, um Ihr Können zu verbessern, und bieten Sie dann an, in den Pausen oder in den Ferien auszufüllen. Wenn es Zeit für sie ist, in den Ruhestand zu gehen oder befördert zu werden, raten Sie mal, wer als nächstes für diesen Job ansteht.

Mit den Industriestandards Schritt halten

PegCole17

4. Studieren Sie Ihre gewählte Branche

Wenn Sie die letzten fünf Bücher auflisten würden, die Sie gelesen haben und die sich auf Ihre gewählte Karriere beziehen, welche wären das? Wie gut kennen Sie sich mit Ihrer Branche, Ihrem Job, den Produkten Ihres Unternehmens und den Kunden aus?

Einer der lebensveränderndsten Momente meiner Karriere war das Warten am Flughafen während einer mechanischen Verzögerung. Ich holte einen Roman heraus und begann zu lesen. Einer meiner Kollegen sagte mir offen: "Sie werden nie weiterkommen, wenn Sie so etwas lesen."

Sie müssen bereit sein, in Ihrer eigenen Zeit zu lernen , um weiterzukommen.

Zu den Aufgaben eines Projektmanagers gehören die Besprechung der Gerätelieferungen, die Verwaltung der Budgets, die Hardwareinstallation, Softwaretests und die Umstellung von Telekommunikationsgeräten.

5. Suchen Sie nach Möglichkeiten in Ihrem Unternehmen

Als Einkäufer eines großen internationalen Unternehmens habe ich mir weiterhin die Stellenangebote angesehen, die für interne Bewerber ausgeschrieben wurden. Obwohl ich einen BA-Abschluss und einen gut bezahlten Job hatte, war der einzige Weg, meine Karriere voranzutreiben, mehr Ausbildung.

Der Job als Projektmanager klang genau so, wie ich es tun wollte: Besprechungen durchführen; Installationsteams und Ressourcen verwalten; Lieferungen erfüllen; Projektmaterial bestellen; ein Projektbudget aufrechterhalten; und reisen in die USA. Ich habe gelernt, dass ich einen PMP-Berechtigungsnachweis (Project Management Professional) benötige, um mich für diesen Job in meinem Unternehmen zu qualifizieren.

Die Kursarbeit für diesen entmutigenden Informationsblock war voller Wortprobleme, Theorie und Formeln, die man sich merken konnte. In meiner Freizeit dauerte es Mühe und Stunden des Studiums, bis ich die zweistündige Prüfung ablegen konnte. Durch die Erlangung dieser Zertifizierung wurden die Türen geöffnet, die ohne zusätzliche Schulung geschlossen wurden.

Das monatliche Treffen: Die Arbeit in der Unternehmenswelt erfordert Präsentationsfähigkeiten und mehr

Organisieren Sie ein Lunch and Learn-Programm

Wenn Sie in einer Organisation arbeiten, in der es eine Standard-Mittagspause gibt, bietet sich hier eine Chance für Wachstum. Starten Sie Ihr eigenes "Lunch and Learn" -Programm . Wo ich arbeitete, gab es mehrere Konferenzräume, die während der Mittagspause leer standen. Ich würde diese Konferenzräume mindestens einmal pro Woche buchen und andere einladen, ein Lunchpaket mitzubringen und mich mit mir zu treffen.

Jede Woche schickte ich eine E-Mail an meine Kollegen, die Interesse an einem Fortschritt bekundet hatten, und wir nutzten diese Zeit, um einen Lehrfilm anzusehen, ein Kapitel aus einem Buch zu teilen oder Motivationskassetten anzuhören. Diese Dinge sind in der Bibliothek oder in einigen Unternehmen kostenlos. Sie kaufen Material für Bildungszwecke.

Durch diese Treffen lernte ich eine wichtige Tatsache über andere Menschen und Engagement. Erstens gab es immer diejenigen, die kommen wollten und regelmäßig auftauchten. Zweitens gab es immer diejenigen, die sagten, sie wollten teilnehmen, haben es aber nie geschafft.

Dies bringt mich zu einem weiteren Zitat von Herrn Rohn, der sagte: " Einige tun es und andere nicht ."

Was wirst du tun, um weiterzukommen?

Rückblick: Fünf Möglichkeiten, einen Unterschied zu machen

1. Helfen Sie bei der Kostenkontrolle, indem Sie sich das Geschäft als Ihr eigenes vorstellen.
2. Suchen Sie nach Möglichkeiten, um unnötige Kosten zu reduzieren.
3. Bilden Sie sich weiter, indem Sie von denjenigen lernen, die besser bezahlt werden.
4. Studieren Sie Ihre gewählte Branche.
5. Suchen Sie nach Möglichkeiten in Ihrem Unternehmen und trainieren Sie für sie.

Kurze Umfrage

© 2012 Peg Cole