Wie man einen guten Lebenslauf arrangiert und schreibt

Erfahren Sie, wie Sie einen guten Lebenslauf erstellen - von Anfang bis Ende.

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Ihr Lebenslauf oder Lebenslauf kann als ein Lebenslauf angesehen werden, der Sie an einen potenziellen Arbeitgeber verkauft oder nicht. Es ist das Schlüsselelement, das das Potenzial hat, - wenn es richtig gemacht wird - die Türen zu mehreren Interviews zu öffnen, was dazu führen kann, dass Sie sich den Job sichern, von dem Sie immer geträumt haben. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Sie wissen, wie Sie einen guten Lebenslauf schreiben, der sich von Ihren Mitbewerbern abhebt. Schließlich sind Sie vielleicht nicht die einzige Person, die sich darauf freut, Ihren Traumjob zu sichern. Hier sind die Dinge, die Sie in geordneter Weise tun müssen, um einen guten Lebenslauf zu erstellen.

So starten Sie Ihren Lebenslauf

Schreiben Sie zunächst nicht "Lebenslauf", "Lebenslauf" oder "Lebenslauf" als Titel Ihres Lebenslaufs. Tatsächlich brauchen Sie überhaupt keinen Titel. Ein potenzieller Arbeitgeber weiß genau, dass es sich um einen Lebenslauf handelt. Komm schon, was kann es noch sein? Sie versuchen sich für eine Stelle zu bewerben!

Deine Persönlichen Details

Was Sie stattdessen zuerst schreiben müssen, sind Ihre persönlichen Daten. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie unnötige Informationen wie den Namen Ihrer Eltern oder Ihre E-Mail-Adresse weglassen - insbesondere, wenn dies eher unprofessionell klingt. Schreiben Sie stattdessen Ihren Namen, Ihr Geburtsdatum, Ihre Privatadresse, Ihr Telefon und Ihre Nationalität. Schauen Sie sich zur Verdeutlichung das folgende Beispiel an (bitte beachten Sie, dass alle Daten in den hier angegebenen Beispielen einfallsreich sind und nicht unbedingt die tatsächlichen Daten widerspiegeln):

Persönliche Daten

Name: John McGregory

Geburtsdatum: 1. August 1981

Adresse: 51 Vermont Road

Telefon: 033 1234 5678

Nationalität: britisch

Ihre Ausbildung und Qualifikationen

Nach persönlichen Angaben sollten Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber über Ihre Ausbildung und Qualifikation informieren. Sie sollten zuerst Ihre letzte Ausbildung schreiben. Beachten Sie, dass Ihr potenzieller Arbeitgeber wahrscheinlich eher an Ihren Hochschul- und Universitätsqualifikationen als an Ihren schulischen Leistungen interessiert ist. Denken Sie jedoch daran, dass Sie Ihre Leistungen auch während Ihrer Schulzeit einbeziehen können. Es ist nur so, dass sie normalerweise nicht die oberste Priorität haben. Wenn Sie versuchen, Informationen über Ihre Ausbildung und Qualifikationen bereitzustellen, sollten Sie die Daten angeben, an denen Sie Ihre Ausbildung absolviert haben, den Namen der Universität oder Schule, an der Sie waren, und den Abschluss oder die Noten, die Sie erreicht haben. Wenn Sie die Universität noch nicht abgeschlossen haben, können Sie den erwarteten Abschluss schreiben.

Sehen Sie sich das folgende Beispiel an, um eine bessere Vorstellung vom Schreiben Ihrer Ausbildung und Qualifikationen zu erhalten:

Bildung

1995 - 1998

ABC University, ABCTown

BA in Informatik

1992 - 1995

Prestige Senior School

Ihre Berufserfahrung

Jetzt ist es Zeit für Sie, Informationen über Ihre Arbeitserfahrung bereitzustellen. Dies wird häufig zum Hauptaugenmerk der meisten potenziellen Arbeitgeber, bevor sie entscheiden, ob sie Sie einstellen oder nicht. Je relevanter Ihre Berufserfahrung für die Stelle ist, für die Sie sich bewerben, desto besser ist Ihre Chance, Teil des Unternehmens zu werden, bei dem Sie sich bewerben.

Vergessen Sie beim Schreiben über Ihre Berufserfahrung nicht, die Daten Ihrer Anstellung, Ihre Berufsbezeichnung und den Namen Ihres Arbeitgebers anzugeben. Wenn Sie ein internationales Bewerbungsschreiben schreiben, geben Sie außerdem deutlich an, in welchem Land Sie beschäftigt waren.

Manchmal verfügen Sie möglicherweise nicht über die erforderlichen Berufserfahrungen, die für die Stelle, für die Sie sich bewerben, relevant sind. Seien Sie jedoch nicht sofort verzweifelt. Es gibt tatsächlich unzählige Absolventen, die sich in einem ähnlichen Fall wie Sie befinden, aber dennoch ihren Traumjob sichern. Was sie normalerweise tun, ist, dass sie von ihren Fähigkeiten und Erfahrungen profitieren. Beachten Sie, dass die meisten Arbeitgeber normalerweise versuchen, herauszufinden, wie sich Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen auf die beruflichen Anforderungen auswirken. Um dies zu erreichen, müssen Arbeitgeber auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen achten, und dies könnte auch Ihre Chancen verbessern, Zugang zum Unternehmen zu erhalten.

Hier sind auch einige Dinge, die Sie tun können, um Ihre Chancen noch weiter zu verbessern:

Wissen, wohin Sie Ihren Lebenslauf richten sollen; Sehen Sie sich die Anforderungen der Stelle, für die Sie sich bewerben, genau an. Wenn möglich, geben Sie in Ihrem Lebenslauf oder Lebenslauf Ihre Fähigkeiten an, die für die Stelle, für die Sie sich bewerben, relevant sind.
Seien Sie bereit, Ihre Ansprüche zu beweisen; sei ehrlich. Wenn Sie etwas nicht wirklich tun können, sagen Sie nicht, dass Sie es tun können. Wenn Sie beispielsweise nicht glauben, dass Sie über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, schreiben Sie dies nicht. Wenn Sie jedoch über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, können Sie versuchen, die potenziellen Arbeitgeber darüber zu informieren, wie Sie Ihre Fähigkeiten effektiv eingesetzt haben, um etwas zu erledigen.
Zeigen Sie Ihre Beiträge auf; Eine bessere Idee als die bloße Auflistung der Aufgaben in Ihren früheren Arbeitserfahrungen ist es, den Erfolg zu demonstrieren, den Sie gegebenenfalls in Ihren früheren Jobs erzielt haben. Geben Sie nach Möglichkeit messbare Informationen an. Zum Beispiel ist es besser zu sagen, "einen neuen Marketingplan aufzustellen, der zu einer 75% igen Steigerung des Produktumsatzes des Unternehmens führte", als "einen neuen Marketingplan aufzustellen".

Um es klarer zu machen, hier ein Beispiel:

Arbeitsgeschichte

1995 - 1998

Johns Diner & Café, XX Stadt

Assistant Bar Manager

Ich beaufsichtigte 5 Mitarbeiter und erstellte Werbeveranstaltungen, die den Gewinn des Unternehmens während meiner Anstellungszeit im Unternehmen um 20% erhöhten.

Facherfahrung

Für bestimmte Stellen wie Professoren, Ärzte oder Forscher ist es ratsam, Facherfahrung einzubeziehen. Zum Beispiel können Professoren Informationen wie "Auslandsvorträge", "Unterrichtserfahrung", "Vorlesungen und Präsentationen" usw. bereitstellen. Hier ist ein Beispiel:

Auslandsvorträge

1998 - 1999

Übersee-Universität, ABC-Land

Professor

Ich war verantwortlich für Vorträge zu den Themen 'Information Technology Project Management', 'Software Engineering' und 'Engineering Economics'.

Aktivitäten / Interessen / Verantwortungspositionen

Jetzt müssen Sie über Ihre Aktivitäten, Interessen oder Verantwortungspositionen schreiben. Denken Sie daran, dass es wichtig ist, Aktivitäten offenzulegen, an denen Sie einmal beteiligt waren. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass Sie eine vielseitige Person sind und dass Sie motiviert sind, Dinge zu tun.

Darüber hinaus ist es eine gute Idee, Ihre Verantwortungspositionen bei außerschulischen Aktivitäten, an denen Sie einmal teilgenommen haben, offenzulegen. Wenn Sie beispielsweise einmal maßgeblich an einem Studentenwerk beteiligt waren und beispielsweise der Vorsitzende der Organisation waren, sollten Sie dies sagen, da dies potenzielle Arbeitgeber dazu veranlassen könnte, Sie mehr zu akzeptieren. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie nicht einfach eine Liste Ihrer Interessen schreiben. Stellen Sie stattdessen sicher, dass Sie offenlegen, wie tief Sie involviert waren und welche Erfolge Sie erzielt haben.

Hier kommt das Beispiel:

Verantwortungspositionen

1996 - 1998

ABC University, ABCTown

Vorsitzender der Informatics Engineering Student Union

Ich war für die Ausbildung, Organisation und Motivation von Studenten der Informatik zuständig und erreichte das Prädikat „Empfehlenswerter Vorsitzender der Studentenvereinigung Informatik“.

zusätzliche Information

Zuletzt können Sie noch einige zusätzliche Informationen über sich selbst eingeben. Sie können beispielsweise die Sprachen, die Sie kennen, hier einfügen. Sagen Sie Ihre Muttersprache zusammen mit allen Fremdsprachen, die Sie kennen. Geben Sie außerdem Ihre Kenntnisse für jede der Sprachen an, die Sie kennen.

Neben den Sprachen können Sie auch andere Fähigkeiten schreiben, die Sie noch nirgendwo in Ihrem Lebenslauf oder Lebenslauf erwähnt haben. Beispielsweise können Sie Ihren Führerschein und Ihre IT-Kenntnisse einbeziehen. Bei IT-Kenntnissen müssen Sie angeben, mit welchen Anwendungen oder Softwarepaketen Sie vertraut sind und wie gut Sie in den einzelnen Anwendungen sind. Wenn Sie über Zertifikate wie Gesundheit und Sicherheit verfügen, listen Sie diese hier auf.

Wenn Sie einmal an Seminaren, Workshops oder Konferenzen teilgenommen haben, die für die Stelle, für die Sie sich bewerben, relevant sind, können Sie diese auch hier aufnehmen. Vergessen Sie nicht, die Namen, Daten, Orte und auch die Organisatoren der Konferenz zu schreiben.

Schauen Sie sich dieses Beispiel an, um ein besseres Bild zu erhalten:

Andere Fähigkeiten

Sprachen

Englisch - Kompetent

Japanisch - Kompetent

Informatikkenntnisse

Microsoft Visual Basic - Kompetent

Microsoft Office-Paket - Kompetent

Adobe Photoshop - Kompetent

Referenzen / Schiedsrichter

Zu guter Letzt können Sie Personen aufschreiben, die Sie an Ihre neuen potenziellen Arbeitgeber verweisen können. Natürlich sollten Sie diese Personen zuerst um Erlaubnis bitten, bevor Sie ihre Namen als Schiedsrichter aufschreiben. In den meisten Fällen reichen 2 Schiedsrichter aus, einer von der Akademie, an der Sie einmal studiert haben, und der andere könnte Ihr früherer Arbeitgeber sein. Nach ihrer Genehmigung können Sie ihre Namen als Schiedsrichter zusammen mit ihren erreichbaren Telefonnummern und Positionen aufschreiben.

Wenn Ihnen jedoch die Leerzeichen in Ihrem Lebenslauf ausgehen, können Sie stattdessen einfach „Referenzen auf Anfrage verfügbar“ schreiben. Hier ist ein Beispiel:

Verweise

Referenzen auf Anfrage verfügbar

Weitere Tipps zum Lebenslauf

Hier sind einige andere Tipps, die genauso gut dazu beitragen können, die Chancen zu verbessern, dass Ihre Bewerbung angenommen wird. Versuchen Sie zunächst, nicht mehr als 2 Seiten Lebenslauf zu schreiben, da Arbeitgeber normalerweise nicht die Zeit haben, alle durchzugehen. Zweitens, verwenden Sie immer ein gutes Stück Papier, um Ihren Lebenslauf einzugeben.

Denken Sie auch daran, dass es keine gute Idee ist, Ihrem Lebenslauf eine irgendwie beschreibende Aussage voranzustellen. Schreiben Sie zum Beispiel nicht "Ein Enthusiast, gut ausgebildet, der die Geschichte der Informatik verändern wird" oder ähnliches. Schreiben Sie solche Dinge überhaupt nicht. Sie sollten stattdessen die potenziellen Arbeitgeber selbst Ihre Fähigkeiten beurteilen lassen.

Ein weiterer Tipp ist die Verwendung von Seitenzahlen in Ihrem Lebenslauf. Ja, es scheinen kleine Details zu sein, aber sie können Ihre potenziellen Arbeitgeber beeindrucken.

Fazit

Nachdem Sie nun wissen, wie man einen guten Lebenslauf oder Lebenslauf schreibt und arrangiert, können Sie Ihren Lebenslauf an Unternehmen senden und sehen, welche Chancen auf Sie warten. Noch eine Sache, vielleicht möchten Sie Ihren Lebenslauf auch online in Lebenslaufverzeichnissen einreichen. Es gibt zahlreiche Online-Verzeichnisse, mit denen Sie Ihren Lebenslauf einreichen können, damit er für zahlreiche Unternehmen weltweit zugänglich ist. Wer weiß, welche Chancen auf Sie warten?