Wie man eine erfolgreiche Frau am Arbeitsplatz ist

Lass dich nicht von Diskriminierung unterkriegen! Erfahren Sie, wie Sie am Arbeitsplatz eine starke Frau sein können.

BBH Singapur

Es kommt ein Punkt im Leben, an dem Sie nur das Gefühl haben, dass alles, was Sie sagen, ungehört oder unsichtbar bleibt oder dass unsere Stimmen zum Schweigen gebracht wurden. Nachdem ich in meinem Berufsleben eine so ähnliche Position eingenommen hatte, lernte ich einige Tricks, die ich als goldene Regeln in meiner Tabelle mit den gewonnenen Erkenntnissen gespeichert hatte.

Tipps für eine erfolgreiche Frau bei der Arbeit

Lächeln.
Verwenden Sie kraftvolle Worte und seien Sie zuversichtlich.
Kraft ausstrahlen.
Hinterfrage alles.
Priorisieren Sie die Selbstentwicklung vor der Selbstaufopferung.
Seien Sie ein Lösungsanbieter.
Umfassen Sie Ihre weibliche Kraft.
Sei mitfühlend.
Zurück andere Frauen.
Finde und folge den Werken inspirierender Frauen.
Dich selbst lieben.

1. Lächle.

Ich erinnere mich, als ich in der Unternehmenswelt anfing, wurde mir gesagt, wenn ich lächle, werden mich die Leute nicht so ernst nehmen. Also habe ich versucht, aufmerksam zu bleiben und einen neutralen Gesichtsausdruck am Arbeitsplatz zu bewahren, bis ich zur Afrikanischen Entwicklungsbank kam. Dort traf ich Frauen, die weiblich waren, lächelten und Witze machten und dennoch Löwinnen waren, wenn es um Verhandlungen ging. Ich erkannte dann, dass es ein vollständiger Mythos war, dass ein Lächeln ein Zeichen der Unterordnung ist. Es geht um Authentizität. Ein falsches Lächeln ist hässlich, aber ein authentisches Lächeln ist ein Zeichen dafür, dass Sie glücklich und zuversichtlich sind, wer Sie sind.

2. Verwenden Sie leistungsstarke Wörter und seien Sie zuversichtlich.

Sie können nicht wie ein Versager sprechen und erwarten, erfolgreich zu sein. Vermeiden Sie Ausdrücke wie "Ich denke…", "Vielleicht sollten wir…", "Ich bin nicht sicher, aber…". Solche Ausdrücke lassen Sie unsicher und unsicher über den Satz aussehen, den Sie vorbringen. Dies ist wichtig, aber nur an der Oberfläche. Die nächste Ebene besteht darin, aus der Kraft Ihrer eigenen Autorität zu sprechen, und das wird nur dann geschehen, wenn Sie aus Ihrer eigenen persönlichen Erfahrung sprechen.

3. Leistung ausstrahlen.

Es ist eine Sache, sich als mächtig zu sehen. Aber wie andere dich sehen, ist eine ganz andere Sache. Dies hat damit zu tun, wie Sie sich anderen präsentieren. Ihr persönliches Erscheinungsbild umfasst die Art und Weise, wie Sie gehen, Ihre Körperhaltung zu unterschiedlichen Zeiten und in unterschiedlichen Situationen, Ihre Körpersprache, die Art und Weise, wie Sie sprechen, die Kleidung und Accessoires, die Sie tragen, Ihren Duft und Ihre Frisur. Ein selbstbewusstes und kraftvolles Aussehen ist genauso wichtig wie das, was Sie zu bieten haben.

4. Alles in Frage stellen.

Einige Leute sind zu gut darin, andere davon zu überzeugen, dass sie eine falsche Idee oder Lösung zweifellos richtig klingen lassen können. Aber die Tatsache, dass etwas als etablierte Norm angesehen wird, macht es nicht richtig. Wenn Sie das Gefühl haben, dass etwas nicht stimmt oder zweifelhaft ist, sollten Sie etwas sagen. Hinterfragen Sie alles, unabhängig von der Autorität und Position der Person, die es sagt. Seien Sie zuversichtlich und fest, wenn Sie Ihre Meinungsverschiedenheit und Meinung zum Ausdruck bringen, aber tun Sie dies auf respektvolle Weise.

5. Priorisieren Sie die Selbstentwicklung vor der Selbstaufopferung.

Bevor Sie zu einem Vorschlag Ja sagen, fragen Sie sich, ob Sie ihn annehmen, weil Sie jemandem gefallen möchten oder nur, weil Sie denken, dass Sie dies tun sollten, oder ob die Ausführung dieser Aufgabe Ihnen auf die eine oder andere Weise etwas hinzufügen wird. Es ist vollkommen in Ordnung, sich selbst Prioritäten zu setzen.

6. Seien Sie ein Lösungsanbieter.

Manchmal werden Sie möglicherweise aufgefordert, eine Aufgabe auszuführen, sind sich jedoch ihrer Aspekte nicht sicher. Angesichts solcher Umstände ist es für Sie besser, mehrere Lösungen für die Aufgabe bereitzustellen, als Unterstützung zu suchen. Dies liegt daran, dass Sie durch die Bereitstellung mehrerer Lösungen eher zum Lösungsanbieter als zum Problemlöser werden.

7. Umfassen Sie Ihre weibliche Kraft.

Im Allgemeinen haben Frauen das Gefühl, dass sie eine maskulinere Haltung einnehmen müssen, um an einen von Männern dominierten Arbeitsplatz zu passen. Es ist nichts Falsches daran, deine weibliche Kraft anzunehmen, da sie dich nur stärker macht. Ihre weibliche Kraft ist mächtig und wenn Sie sie nicht verstecken, verschafft Ihnen diese Seite einen zusätzlichen Vorteil gegenüber den Männern.

8. Seien Sie mitfühlend.

Mitgefühl ist eine der stärksten weiblichen Eigenschaften, da es Ihnen ermöglicht, gut zuzuhören, sich in andere hineinzuversetzen und eine bestimmte Situation aus verschiedenen Blickwinkeln zu verstehen. Auf diese Weise können Sie Strategien und Lösungen bereitstellen, die für alle von Vorteil sind, und die Ansichten aller Beteiligten berücksichtigen.

9. Zurück Andere Frauen.

In diesem Zitat wird betont, wie wichtig es ist, andere Frauen zu unterstützen, da die Befähigung sie auch befähigt und Ihnen mehr Legitimität und Respekt unter Ihren Kollegen verleiht.

10. Finden und folgen Sie den Werken inspirierender Frauen.

Mächtige und inspirierende Frauen zu finden und ihnen zu folgen, ist eine weitere Möglichkeit, sich selbst aufzubauen. Einige meiner persönlichen Favoriten sind @MarieForleo, @OprahWinfrey, @AnoushehAnsari und @ SégolèneRoyal. Das sind Frauen, deren Werke und Leben mich inspiriert haben.

11. Liebe dich selbst.

Das wahrscheinlich wichtigste von allen ist die Selbstliebe. Dies liegt daran, dass es alle anderen Attribute verkörpert, die Sie benötigen, um Ihre Stimme Gehör zu verschaffen. Es ist daher wichtig, diese selbstbewusste, schöne und professionelle Frau zu sein, die keine Angst hat, ihre erstaunlichen weiblichen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu demonstrieren, insbesondere an einem von Männern dominierten Arbeitsplatz.

Sei eine Inspiration für andere Frauen. Lassen Sie sie die Notwendigkeit einer ausgeglichenen Welt verstehen. Eine Welt, die fair ist und Männer und Frauen nicht diskriminiert, unabhängig von der Domäne.