So finden Sie schnell einen Job (in zwei Wochen oder weniger)

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Jobsuche beschleunigen können.

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Die Suche nach einem Job kann eine der frustrierendsten, zeitaufwändigsten und enttäuschendsten Aufgaben sein, die Sie jemals ausführen müssen.

Tage und Tage des Ausfüllens von Anträgen, des Versendens von Lebensläufen per E-Mail und des Telefonierens - alles ohne Erfolg - können dazu führen, dass Sie sich niedergeschlagen, entmutigt und unbeachtet fühlen.

Ich kann mich noch gut an das Gefühl erinnern, das ich jeden Morgen hatte, als ich arbeitslos aufwachte und wusste, dass ich einen weiteren Tag damit verbringen musste, Arbeit zu suchen und wahrscheinlich nicht zu finden.

Im Laufe der Jahre (ich habe in meiner Jugend immer rechts und links gearbeitet) habe ich einige Strategien entwickelt, die mir geholfen haben, schnell und mit weniger Aufwand neue Jobs zu finden.

Ich teile diese Tipps zur Arbeitssuche heute in der Hoffnung, dass sie einige von Ihnen vor den schlaflosen Nächten und deprimierenden Tagen retten können, die die Arbeitslosigkeit mit sich bringt.

1. Temporäre Agenturen

Zeitarbeits- oder Personalagenturen haben heutzutage bei vielen Menschen einen schlechten Ruf, und ich persönlich halte das für unverdient. Viele Leute, die noch nie eine Zeitarbeitsfirma benutzt haben, haben schlechte Dinge über sie zu sagen, allein aufgrund von Gerüchten, die sie von anderen gehört haben.

Ich bin hier, um Ihnen mitzuteilen, dass Zeitarbeitsunternehmen Ihr bester Freund sind , wenn es darum geht, schnell einen Job zu finden !

Wer weiß noch mehr darüber, wer zu einem bestimmten Zeitpunkt in Ihrer Stadt anstellt?

Wer sonst steht täglich in engem Kontakt mit Dutzenden potenzieller Arbeitgeber?

Personalagenturen wissen, wer eingestellt wird, welche Unternehmen sie einstellen möchten, und sie können den Prozess der Einstellung beschleunigen.

Ich kann mich an eine Gelegenheit erinnern, als ich arbeitslos war und die örtliche Zeitarbeitsfirma anrief. Sie ließen mich direkt zum Bewerbungs- und Interviewprozess kommen, der weniger als eine Stunde dauerte, und ich war schon am nächsten Tag unterwegs .

Und es war kein schlechter Job. Es befand sich im Distributionslager eines großen gehobenen Einzelhändlers, war ein täglicher Job von Montag bis Freitag und dauerte mehrere Monate.

Tatsächlich blieb ich bei demselben Job, bis ich eine andere Beschäftigung fand. Ich war also einen Tag lang arbeitslos, bevor ich einen anderen Job fand, und das alles dank der örtlichen Zeitarbeitsfirma.

Ich habe auch bei anderen Gelegenheiten für Zeitarbeits- und Personalagenturen gearbeitet und immer gute Ergebnisse erzielt. In einigen Fällen waren die Jobs, mit denen sie mich eingerichtet haben, unbefristete Jobs.

Ich empfehle daher jedem, der einen Job sucht, alle örtlichen Zeitarbeits-, Personal- und sogar Tagelöhner-Agenturen zu besuchen, kurz nachdem Sie arbeitslos sind oder sogar noch am selben Tag.

2. Seien Sie proaktiv: Gehen Sie zu den Jobs!

Auf der Suche nach einem Job sitzen die meisten Leute im Internet und lesen Kleinanzeigen und füllen Bewerbungen aus, die auf Unternehmen basieren, die "Jetzt einstellen" eingestellt haben.

Das Problem bei dieser Strategie ist, dass Sie um dieselben Jobs konkurrieren wie alle anderen Arbeitslosen, weil sie an denselben Orten nach Arbeit suchen wie Sie.

Wenn Sie sich schnell von der Masse lösen und einen neuen Job finden möchten, möchten Sie Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern aufnehmen, bevor diese ihre Hilfesuchenden einstellen .

Ich weiß, dass dies gegen alles verstößt, was Ihnen jemals über die Arbeitssuche beigebracht wurde. Aber glauben Sie mir, dieses eine Geheimnis hier wird Ihnen viel schneller einen Job verschaffen als Sie, wenn Sie wochenlang durch die Zeitungsanzeigen blättern.

Stunden damit zu verbringen, in den Kleinanzeigen der lokalen Zeitung zu stöbern, ist nicht der Weg, schnell einen Job zu finden. Vielleicht vor 20 Jahren, aber nicht auf dem heutigen Arbeitsmarkt.

Aber woher wissen Sie, wer anstellt, wenn er kein Hilfesuchschild im Fenster aufgehängt oder keine Anzeige geschaltet hat?

Der Trick besteht darin, darüber nachzudenken, welche Unternehmen und Branchen zu einem bestimmten Zeitpunkt, zu dem Sie arbeitslos sind, einstellen könnten.

Wenn sich beispielsweise das Ende des Jahres nähert, werden viele Unternehmen Saisonarbeiter einstellen, um ihnen während der geschäftigen Ferienzeit zu helfen. Ergreifen Sie die Initiative und gehen Sie zu diesen Geschäften und Unternehmen und fragen Sie, ob Sie für sie arbeiten möchten. Wenn Sie eine der ersten Personen sind, die sich bewerben, werden Sie höchstwahrscheinlich eine der ersten Personen sein, die eingestellt werden.

Sie können auch an Unternehmen in Ihrer Nähe denken, die eine hohe Fluktuationsrate aufweisen. Dazu gehören Jobs, die möglicherweise körperlich anstrengend sind oder Stunden haben, die die meisten Menschen nicht arbeiten möchten. Unternehmen, die solche Jobs zur Verfügung haben, versuchen immer, ihre leeren Stellen mit frischem Fleisch zu besetzen. Sie sind vielleicht nicht der ideale Job, den Sie suchen, aber es ist besser als gar kein Job.

Sie sollten sich auch alle Unternehmen ansehen, die in Ihrer Branche tätig sind oder in denen Sie Erfahrung haben. Viele Unternehmen haben offene Stellen, die sie ausfüllen müssen, aber entweder nicht öffentlich bewerben oder einfach nicht dazu gekommen sind Anzeigen schalten. Ein erfahrener Arbeiter, der fast sofort anfangen kann, plötzlich auftaucht und sich nach Arbeit erkundigt, wird einem Personalchef wie ein Glücksfall erscheinen.

Also anstatt zu Hause zu sitzen und auf einen Computerbildschirm zu starren, raus und auf die Straße gehen. Machen Sie sich zum Ziel, jeden Tag 10 bis 20 (oder mehr) verschiedene Unternehmen zu besuchen.

Bitten Sie darum, mit einem Manager oder dem Eigentümer zu sprechen, und teilen Sie ihm dann mit, welche Erfahrung Sie haben und welche Art von Arbeit Sie suchen. Wenn möglich, füllen Sie sofort einen Antrag aus und hinterlassen Sie eine Kopie Ihres Lebenslaufs. Hinterlassen Sie zumindest Ihre Kontaktinformationen oder erhalten Sie die Kontaktinformationen von jemandem, der für die Einstellung zuständig ist.

Auf diese Weise können sie Sie in Zukunft anrufen, wenn offene Stellen offen sind, oder Sie können sie regelmäßig anrufen, um nach neuen Stellenangeboten zu suchen. Selbst wenn Sie beim ersten Versuch keinen Job bekommen, können Sie eine Kontaktdatei erstellen, die in Zukunft hilfreich sein könnte.

Diese Methode ist nicht einfach und es erfordert viel Mut, bei Dutzenden von Unternehmen aufzutauchen und nach einem Job zu fragen. Aber es zahlt sich aus. Ich habe diese Methode in der Vergangenheit mit großem Erfolg angewendet.

In einem Fall wurde mir gesagt, ich solle am nächsten Tag zu einem Interview zurückkommen und am nächsten Tag mit der Arbeit beginnen. Alles nur, weil ich die Initiative ergriffen habe, in ein Unternehmen zu gehen und um einen Job zu bitten, anstatt darauf zu warten, dass sie den Job veröffentlichen.

Nutzen Sie Social Media strategisch, um eine Position zu finden.

3. Nutzen Sie Ihre Social Media-Netzwerke

Social Media ist heutzutage ein Teil unseres Lebens geworden. Es vergeht kaum ein Tag, an dem wir uns nicht bei unseren bevorzugten Social-Media-Plattformen anmelden und sehen, was mit unseren Freunden, unserer Familie und unseren Mitarbeitern los ist.

Social Media dient jedoch nicht nur zum Lesen von Statusaktualisierungen und zum Posten von Urlaubsbildern. Sie können Social Media auch als leistungsstarkes Tool verwenden, um einen Job zu bekommen.

Unabhängig davon, ob Sie es bemerken oder nicht, bauen Sie jedes Mal ein Netzwerk auf, wenn Sie jemanden in sozialen Medien befreundet haben. Dies sind Personen, die Sie und den Typ der Person, die Sie sind, in den meisten Fällen kennen. An wen können Sie sich besser wenden, wenn Sie einen Job suchen?

Wie bereits erwähnt, sind viele verfügbare Stellen auf dem Arbeitsmarkt nicht aufgeführt. Wenn Sie einen Beitrag veröffentlichen, in dem Ihr gesamtes Social-Media-Netzwerk darüber informiert wird, dass Sie nach einem Job suchen, kann dieser Sie möglicherweise in Richtung einiger Jobs lenken, von denen Sie sonst nie etwas erfahren hätten.

Ich weiß, es kann etwas peinlich sein, der ganzen Welt zu sagen, dass Sie derzeit arbeitslos sind. Aber wenn es Ihnen auf jeden Fall lohnt, offen und ehrlich mit Ihren Freunden und Ihrer Familie in den sozialen Medien umzugehen, um einen neuen Job zu finden.

Und wie die anderen genannten Methoden weiß ich, dass diese funktioniert, weil ich sie in der Vergangenheit verwendet habe:

Ich habe einmal darüber gesprochen, in mehreren meiner Videos auf Youtube nach Arbeit zu suchen. Ich habe nicht einmal darüber gesprochen, in der Hoffnung, Hilfe von meinen Zuschauern zu bekommen, ich habe nur die Fakten geteilt. Einige Wochen später erhielt ich eine Nachricht von einem Unternehmen, das ein neues Online-Unternehmen gründete und sehen wollte, ob ich ein Teil davon sein möchte.

Es war ein Teilzeit-Auftritt, aber die Bezahlung reichte aus, um meine Rechnungen jeden Monat zu decken. Das hat super geklappt, weil ich morgens weiter nach einem Job suchen und abends für sie arbeiten konnte. Ich blieb bei diesem Job, bis ich offline eine neue Anstellung fand.

Nutzen Sie also die sozialen Medien, wenn Sie auf Jobsuche sind. Sie wissen nie, wer Ihren Beitrag, Tweet oder Ihr Video sehen und Ihnen helfen kann.

Abschließend

Die Suche nach einem neuen Job muss kein Albtraum sein. Wenn Sie die drei oben aufgeführten Tipps verwenden, sollten Sie in der Lage sein, schnell (hoffentlich in weniger als zwei Wochen) einen neuen Job zu finden und diese großen Gehaltsschecks in kürzester Zeit wieder einzusammeln!