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Dieser Interview-Rat hilft Ihnen, den Job zu bekommen.
Christina @ wocintechchat.com
Einführung
Ich möchte diese Tipps mit Ihnen teilen, da ich denke, dass dies die Unterschiede zwischen einem Vorstellungsgespräch und einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch sind. Ich habe eine Erfolgsquote von 100% für die Interviews, für die ich war. Ich hatte neun Interviews und bekam alle neun Jobs. Ich habe eine dieser Möglichkeiten abgelehnt. (Vergiss nicht, es muss der richtige Job für dich sein!)
Ich erinnere mich an einen meiner Manager in einer früheren Position, der mir erzählte, dass ich während meines Gruppeninterviews alle anderen für eine Position als interner Account Manager aus dem Wasser geblasen habe. Sie sagte, meine Begeisterung und Einstellung gegenüber dem Job seien sehr beeindruckend. Wie ich weiter erläutern werde, sind es diese Eigenschaften, die von Arbeitgebern bewundert und nachgefragt werden. Lesen Sie also bitte unten und sehen Sie, ob diese Tipps Ihnen helfen können.
Aussehen
Das Image ist sehr wichtig, wenn es um ein Vorstellungsgespräch geht. Die Person / Personen, die Sie interviewen werden, werden Sie beurteilen; auf die Kleidung, die Sie wählen, auf Ihre allgemeine Hygiene und viele andere Faktoren. Sie müssen mit Ihnen zusammenarbeiten, wenn Sie in der Position erfolgreich sind, und diese Faktoren helfen ihnen letztendlich bei der Entscheidung, ob sie an der Idee interessiert sind oder nicht.
Erstens, tragen Sie immer schicke Kleidung. Für Männer würde ich auf jeden Fall schwarze Hosen, schicke schwarze Schuhe und ein Hemd empfehlen. Ich würde so etwas wie einen Pullover empfehlen, aber ich würde etwas Einfaches und Schlichtes wählen. Also keine Logos oder Slogans. Für Frauen ist es sicherlich komplizierter, aber das liegt hauptsächlich an der Vielzahl an Optionen! Mit einem schmeichelhaften Bleistiftrock direkt über dem knielangen Bleistiftrock oder einer schmalen schwarzen Hose, einer schönen Bluse und einer Strickjacke kann man nichts falsch machen. Normalerweise funktionieren Schwarz oder Marine am besten. Ich würde Ihnen auch raten, sicherzustellen, dass Ihre Schuhe angemessen sind, und würde sagen, dass intelligent und bequem immer den besten Eindruck hinterlassen. Wenn Sie also wie ich mit High Heels zu kämpfen haben, tragen Sie sie einfach nicht und entscheiden Sie sich für ordentliche, saubere Pumps oder Pumps.
Ich bin immer bestrebt, bei der Auswahl der Interviewkleidung „angemessen“ zu denken. Werde ich für die Stelle, auf die ich mich bewerbe, geeignet aussehen? Es ist hilfreich, Ihr Aussehen auf die Art des Jobs abzustimmen, den Sie erreichen möchten. Wenn Sie in einem seriösen Büro arbeiten, vermittelt enge, aufschlussreiche Kleidung nicht den Eindruck von jemandem, der die Position ernst nimmt. Natürlich müssen Sie immer das tragen, in dem Sie sich wohl fühlen, und dies ist nur mein Rat aus früheren Erfahrungen und den Dingen, die mir von früheren Arbeitgebern gesagt wurden.
Persönliche Hygiene ist auch einer der wichtigsten Faktoren, wenn es um das Aussehen geht. Ich kann es nicht genug betonen, aber stellen Sie sicher, dass Sie vorher duschen und Ihre Haare glätten. Ich würde mich immer für einfaches, natürliches Make-up entscheiden und sicherstellen, dass Sie saubere Nägel haben. Ich würde auch raten, das Parfüm nicht zu stark zu belasten. Wenn zu viel getragen wird, kann es überwältigend und zu intensiv sein, insbesondere wenn Sie in einer kleinen, geschlossenen Umgebung arbeiten würden. Niemand möchte jeden Morgen in Ihrem Parfüm / Aftershave ertrinken! Oh, und bitte putzen Sie Ihre Zähne. Unabhängig davon, ob Sie ein Interview haben, sollte es niemals ignoriert werden!
Vorbereitung
Eines der Dinge, die zeigen, wie sehr Sie als potenzieller Mitarbeiter interessiert sind, ist, wie viel Forschung Sie durchgeführt haben, bevor Sie zum Vorstellungsgespräch gekommen sind.
Es lohnt sich, die Website des Unternehmens zu überprüfen und zu lesen, was sie tun und wie sie arbeiten. Stellen Sie sicher, dass Sie genug wissen, damit Sie die Antwort wissen, wenn sie Ihnen eine einfache Frage stellen.
Dh "Also Joe, wissen Sie, wann die Firma gegründet wurde?"
"Oh ja, 1976" zu sagen, klingt viel besser als "Ummm nein, tut mir leid, ich nicht".
Der Unterschied, den es zu ihrem Eindruck von Ihnen machen kann, kann massiv sein und Sie von anderen Kandidaten abheben. Mir wurde von früheren Arbeitgebern gesagt, dass Sie dadurch interessiert und gut vorbereitet erscheinen und ihnen die Idee geben, dass Sie diese Rolle ernst genommen haben.
Eine andere Sache, die ich empfehlen würde, ist sicherzustellen, dass Sie genau wissen, wo sich die Räumlichkeiten für das Interview befinden. Es gibt nichts Schlimmeres, als sich genügend Zeit zu lassen, um schön früh dorthin zu kommen und dann zu spät zu kommen, weil Sie sich nicht zurechtfinden konnten. Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, wohin Sie gehen, und führen Sie vorher einen Testlauf durch, wenn Sie wirklich besorgt sind. Sie können sich auch am Tag weniger nervös fühlen.
Ich würde mir auch Ihren Lebenslauf ansehen und sicherstellen, dass Sie mit dessen Inhalt bestens vertraut sind. Der Interviewer fragt Sie möglicherweise etwas in Bezug auf etwas, das Sie in Ihren Lebenslauf aufgenommen haben, und das Letzte, was Sie tun möchten, ist, als hätten Sie noch nicht einmal Ihren eigenen Lebenslauf gelesen! Schauen Sie sich Ihre Stärken und Schwächen an und bereiten Sie Antworten vor, wenn sie Sie in einer dieser Fragen herausforderten. Ein Interviewer könnte beispielsweise fragen:
"Also Joe, ich kann sehen, dass Sie Organisation als eine Ihrer Fähigkeiten erwähnen. Können Sie mir ein Beispiel geben, wie Sie dies in einer aktuellen Position verwendet haben?". Wenn Sie im Voraus über diese Dinge nachdenken, können Sie sich sicher und verantwortungsbewusst fühlen, anstatt vor Ort und unsicher.
Eine letzte Sache; versuche nicht zu nervös zu sein! Es macht keinen Sinn zu betonen, wie sich die Dinge entwickeln könnten. Je besser Sie vorbereitet sind, desto weniger müssen Sie sich Sorgen machen und desto leichter wird sich die gesamte Situation anfühlen.
Vorstellungsgespräche sind schwierig, aber eine Erfahrung. Die meisten Arbeitgeber wollen engagierte, enthusiastische und fleißige Mitarbeiter. Daher ist es am besten, diese Eigenschaften zu demonstrieren und sich darauf zu konzentrieren, als Person beschäftigungsfähig zu sein, sowie Statistiken auf einem Blatt Papier.
Und viel Glück!
Wichtige Punkte, an die Sie sich erinnern sollten
- Schau dir das Teil an; Stellen Sie sicher, dass Sie die richtige Kleidung für die Rolle haben
- Aufräumen! Stellen Sie sicher, dass Sie ordentlich und präsentabel aussehen
- Untersuchen Sie das Unternehmen und haben Sie einige Fakten und Kenntnisse, bevor Sie eintreten
- Frischen Sie sich auf; Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Lebenslauf von hinten nach vorne kennen
- Seien Sie begeistert und zeigen Sie, dass Sie die Position ernst nehmen
- Lächle und entspanne dich!