Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch: Ratschläge und 8 nützliche Tipps

Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie Sie sich mit diesen acht Tipps auf ein Interview vorbereiten können.

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Die Bedeutung von Vorstellungsgesprächen

Stellen Sie sich vor: Sie betreten ein großes Bürogebäude, wie auf dem Foto, das die Skyline von Philadelphia zeigt. Sie treffen sich mit einem potenziellen Arbeitgeber. Es ist dein Interview. Du bist nervös. Sie sind besorgt darüber, Ihren besten Fuß nach vorne zu bringen. Aber du machst genau das; Schritt für Schritt - Sie gehen durch die Tür.

Vorstellungsgespräche können erschreckend sein. Mit ein wenig Vorbereitung können Sie jedoch sicher sein, dass Sie Ihr Bestes gegeben haben. Ich habe im Laufe der Jahre mit Dutzenden von Klienten als Rehabilitationsberater zusammengearbeitet, um sie auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Nachfolgend finden Sie Informationen, die Ihnen helfen sollen, sich auf ein so wichtiges Ereignis vorzubereiten:

Was Sie von Interviews erwarten und wissen sollten

Der Arbeitgeber führt aus mehreren wichtigen Gründen ein Interview. Diese Gründe umfassen:

• Das Unternehmen möchte wissen, ob Sie gut zu seinen Geschäftsinteressen passen. Die Firma muss bestimmen, ob Sie ein produktiver und fähiger Teil ihres Teams sind. Das Interview gibt dem Arbeitgeber eine Vorstellung davon, ob dies der Fall sein wird.
• Der Arbeitgeber möchte Ihre Fähigkeit zur Kommunikation mit anderen prüfen. Dies kann nur durch ein persönliches Treffen festgestellt werden, das das Interview bietet. Bei den meisten Interviews ist häufig der unmittelbare Vorgesetzte der offenen Position anwesend. Dies liegt daran, dass er / sie feststellen muss, ob der Befragte gut mit den Teams im Unternehmen interagiert.
• Der Arbeitgeber möchte Ihre Ausbildung und Berufserfahrung ausführlich besprechen. Fragen werden Ihnen zur Beantwortung gestellt. Dies liegt daran, dass ein Lebenslauf häufig nicht alle Informationen über Sie enthält. Der Arbeitgeber möchte alle Fragen untersuchen, die im Lebenslauf nicht geklärt wurden.

Dinge, die Sie tun müssen, um sich auf das Interview vorzubereiten

1. Studieren Sie das Unternehmen vor dem Interview. Informieren Sie sich über die Produkte und / oder Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet.
2. Wenn möglich, informieren Sie sich über die Art der Arbeit, die Sie ausführen möchten, indem Sie mit anderen Personen sprechen, die diesen bestimmten Job im Unternehmen ausführen. Möglicherweise finden Sie mehr Leute, die ähnliche Arbeiten in anderen Unternehmen ausführen, um mit ihnen über den Job zu sprechen.
3. Dem Umstand gemäß kleiden. Eine gute Regel ist, sich so zu kleiden, als hätten Sie den Job. Wer weiß? Der Arbeitgeber möchte möglicherweise, dass Sie am selben Tag beginnen.
4. Zappeln Sie nicht während des Interviews. Sie mögen nervös sein, aber versuchen Sie, die Personen, die das Interview führen, davon abzuhalten, es zu bemerken. (Hinweis: Sie wissen bereits, dass das Interview eine angstauslösende Situation sein kann.)
5. Achten Sie auf Fragen. Versuche nachdenklich zu antworten.
6. Geben Sie guten Augenkontakt, ohne zu starren.
7. Lächle gelegentlich. Häufiges Stirnrunzeln vermittelt während des Interviews möglicherweise keine positive Botschaft. Denken Sie daran: In einem Interview geht es um erste Eindrücke. Sie haben nur eine Chance, den Befragten mitzuteilen, wer Sie sind.
8. Seien Sie während des gesamten Interviews höflich und höflich. Denken Sie daran: Auch wenn der Arbeitgeber Sie nicht anstellt, werden möglicherweise weitere Stellen ausgeschrieben. Sie möchten, dass sich der Arbeitgeber an Sie erinnert.

Woher weiß ich, was eine angemessene Vorbereitung für ein Interview ist?

In der Tat ist die Vorbereitung auf das Interview unerlässlich. Eine Übertreibung Ihrer Forschung kann jedoch katastrophal sein. Sie möchten in der Lage sein, Ihre Arbeitserfahrung intelligent zu diskutieren, ohne zu prahlen. Sie möchten auch nicht so klingen, als wären Sie ein Verkäufer. Führen Sie genügend Recherchen durch, bis Sie wissen, was Sie erwartet. Wenn möglich, führen Sie ein Scheininterview mit einem vertrauenswürdigen Freund, um Ihre Antworten visuell und mündlich zu optimieren. Hier einige Überlegungen zur Vorbereitung eines Interviews:

Drei wichtige Überlegungen bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch

1. Wirst du mit einer Person oder einer Gruppe interviewen? Dies bestimmt, ob Sie bereit sein müssen, auf verschiedene Ebenen von Fragen verschiedener Personen zu antworten oder sich direkt mit einer Person zu befassen. Beispielsweise können ein Abteilungsleiter und ein direkter Vorgesetzter während des Interviews leicht unterschiedliche Fragen haben. Versuchen Sie, Kopien Ihres Lebenslaufs bereit zu halten, die Sie Ihren Interviewern geben können.
2. Studieren Sie Informationen über wichtige Leistungen der Organisation. Wissen, was das Unternehmen erreicht hat. Stellen Sie sicher, dass Sie eine Vorstellung von den Kernprodukten und / oder -dienstleistungen der Organisation haben. Üben Sie, zu erklären, wie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen mit dem übereinstimmen, was das Unternehmen getan hat. Seien Sie bereit zu erklären, wie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten auch für den zukünftigen Wohlstand des Unternehmens von Vorteil sind
3. Wird Ihr Interview auf der Baustelle oder per Video sein? So wie Interviews in einem persönlichen Szenario aufschlussreich sein können, sind Haltung, verbale und nonverbale Hinweise und Kleidung entscheidende Elemente, wenn Sie an einem Videointerview teilnehmen. Wenn Sie diese Tipps zusammen verwenden, haben Sie eine bessere Chance, den gewünschten Job zu bekommen.

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Verweise

• Bolles, RN (2018). "Welche Farbe hat dein Fallschirm?" 2019: Ein praktisches Handbuch für Jobjäger und Berufswechsler. Kalifornien: Ten Speed ​​Press.
• McGowan, B., Bowman, A. & Bowman, A. (2016). "Pitch Perfect: Wie man es jedes Mal gleich beim ersten Mal richtig sagt." New York, NY: Harper Business, ein Abdruck von HarperCollins.