Jobs und Karrieren für istjs - 5 Tipps, um Ihre Passform zu finden

Eine neue Arbeit suchen? Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Jobs zu Ihrer ISTJ-Persönlichkeit passen!

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ISTJs bevorzugen die beiden mentalen Funktionen des Wahrnehmens und Denkens. Als ST (Sensing-Thinking) wollen Sie es richtig machen!

Wonach suchen ISTJs in einem Job?

Zumindest möchten Sie daher einen Job, bei dem Sie regelmäßig aufgefordert werden, ihn richtig zu machen. Es ist nicht nur schwierig, einen Job zu finden, sondern es kann auch schwierig sein zu wissen, welchen Job oder welche Karriere Sie suchen und wie Sie mit Ihrer Suche beginnen können. Der Persönlichkeitstyp bietet eine Möglichkeit zu verstehen, wie man sich der Arbeitssuche nähert, was selbst für diejenigen eher motivierten - scheinbar ungeduldigen und obsessiven - ISTJ-Typen hilfreich ist.

ISTJs erfüllen pflichtbewusst alle Verantwortlichkeiten und mehr

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Zwei geistige Lieblingsfunktionen

Als einer der 16 Myers-Briggs ^{® -Persönlichkeitstypen} nutzen Sie Ihre bevorzugten ST-mentalen Funktionen auf einzigartige Weise.

Diese bevorzugten mentalen Funktionen sind daher ein Muss für die Berufswahl, da unser Persönlichkeitstyp motiviert und energetisiert ist.

Attraktivste Berufe für ISTJs

Manager (kleines Unternehmen, Fabrik)
Buchhalter
Manager (Geschäftsführer)
Strafverfolgung
Schuldirektor
Schulbusfahrer
Einkäufer
Computerprofi
Zahnarzt
Stahlarbeiter

1. Auftragstypen

Jobs, die am besten zum ISTJ-Persönlichkeitstyp passen, erfordern Folgendes:

INKLINATION: Ein aufgabenorientierter, entscheidender Ansatz
INKLINATION: Basisentscheidungen basieren auf Fakten und Erfahrungen
FÄHIGKEIT: Eine ruhige Gründlichkeit und Beständigkeit, die unkompliziert, loyal und engagiert ist

Berufsfelder mit solchen Arbeitsplätzen sind in der Regel:

Management- oder Verwaltungspositionen
Strafverfolgung und Buchhaltung

Hauptqualitäten des ISTJ

2. Arbeitsumgebung

Ein gutes Job-Match für ein ISTJ beinhaltet folgende Elemente:

Logisch umrissene Pläne, die mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen
Aufgaben zu erledigen und Dinge zu erledigen
Aktuelle Realitäten zur Anpassung an zukünftige Ziele
Einen guten Eindruck zu hinterlassen ist nicht notwendig, um Dinge zu erledigen.

3. Zu sammelnde Informationen

Was die Leute, die den Job tatsächlich machen, am meisten mögen und nicht mögen.
Wie sehen die langfristigen Aussichten für den Job aus?

4. Kontakte knüpfen

Fragen Sie enge Freunde nach möglichen Stellenangeboten und erweitern Sie das Netzwerk schrittweise.
Übungsinterviews: Spielen Sie Rollenspiele und "verkaufen" Sie Ihre Stärken und bereiten Sie sich auch auf hypothetische Interviewfragen vor.
Wenn Sie von einem iNtuition-Typ interviewt werden, überwältigen Sie ihn nicht mit zu vielen Details.
Stellen Sie einen persönlichen Kontakt zu den Interviewern her.

5. Entscheidungen treffen

Überlegen Sie auch, was für Sie oder andere wirklich wichtig ist und nicht nur, was nach logischen Kriterien Sinn macht.
Legen Sie eine Frist fest, um zu entscheiden, zu veröffentlichen oder Freunden mitzuteilen.

Dieser Hub kombiniert einige Informationen aus den beiden folgenden Büchern sowie aus einem Seminar, an dem ich teilgenommen habe.

Einführung in Typ und Karriere Binden

Sie Ihre Kunden mithilfe von MBTI-Ergebnissen in ihre eigene Karrieresuche ein. Die aktualisierte Einführung in Typ und Karriere bietet interaktive Übungen und realistische Beschreibungen, um Persönlichkeitstyp und Karriereübereinstimmung zu untersuchen.

Einführung in Typ und emotionale Intelligenz

Emotionale Intelligenz (EQ) bezieht sich auf die Fähigkeit einer Person, Impulse zu kontrollieren, Empathie zu zeigen und angesichts von Hindernissen mit Belastbarkeit und Flexibilität zu bestehen. Diese neue Broschüre untersucht die Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und EQ.