Inhaltsverzeichnis:
- 10 Fragen und Antworten zum Interview mit der mündlichen Polizei
- 1. Erzählen Sie uns von sich.
- 2. Warum möchten Sie Polizist werden?
- 3. Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
- 4. Was ist Ihre Gehaltserwartung?
- 5. Warum sollten wir Sie einstellen?
- 6. Was motiviert dich?
- 7. Was ist Ihre größte Schwäche?
- 8. Wie würden Ihre engen Freunde Sie beschreiben?
- 9. Geben Sie ein Beispiel für eine Zeit, in der Sie trotz der Situation nicht die Nerven verloren haben.
- 10. Haben Sie Polizeiaufzeichnungen?
Welche Fragen sollten Sie bei einem mündlichen Prüfungsgespräch der Polizei erwarten?
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10 Fragen und Antworten zum Interview mit der mündlichen Polizei
Es ist gut, dass Sie sich der Polizei anschließen möchten, um einen Beitrag zum Schutz von Leben und Eigentum zu leisten. Bevor Sie dies tun können, müssen Sie die mündliche Board-Prüfung bestehen, bei der Ihnen mehrere Fragen gestellt werden.
Der Zweck einer mündlichen Prüfung besteht darin, die Argumentationsfähigkeit und das Gesamturteil der Bewerber zu messen, um sicherzustellen, dass nur die besten Köpfe eingestellt werden. Es ist jedoch bedauerlich, dass viele Menschen die Prüfung nicht bestehen. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Sie die zehn am häufigsten gestellten Fragen zu Polizeiinterviews gut kennen, um Ihre Chancen auf eine Auswahl zu erhöhen.
1. Erzählen Sie uns von sich.
Der Zweck dieser Frage ist es, Ihre Stärke zu testen und nichts über Ihre Geschichte zu wissen. Sagen Sie ihnen also nicht, welche Grundschule, High School oder Hochschule Sie besucht haben. Erzählen Sie ihnen stattdessen von Ihren Stärken. Erzählen Sie ihnen von Ihren Kommunikationsfähigkeiten und wie gut Sie in einem Team spielen. Versuchen Sie nicht, sie mit Ihren Abschlüssen zu beeindrucken. Zählen Sie ihnen stattdessen Ihre praktischen Werte auf, wenn möglich mit Beispielen.
2. Warum möchten Sie Polizist werden?
Es gibt keine Möglichkeit, sich dieser Frage zu entziehen. Sagen Sie ihnen nicht, warum Sie der Branche beitreten möchten, um Leben und Eigentum zu schützen oder ob Sie den Job lieben. Dies ist höchstwahrscheinlich die Antwort, die viele Menschen geben werden. Stattdessen können Sie ihnen von einem Szenario erzählen, das Sie in Ihrer Kindheit oder Jugend erlebt haben und das Sie dazu inspiriert, Polizist werden zu wollen.
3. Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
Dies kann eine sehr schwierige Frage sein. Der Grund, warum sie Sie dies fragen, ist zu wissen, ob Sie engagiert, karriereorientiert und ehrgeizig sind. Anstatt ihnen zu erzählen, wie Sie Ihr Ruhestandsgeld ausgeben, sagen Sie ihnen, wie Sie Ihre erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen einsetzen werden, um die jüngeren Beamten zu beeinflussen, die unter Ihnen stehen werden.
4. Was ist Ihre Gehaltserwartung?
Was auch immer Sie tun, bitte erwähnen Sie hier niemals einen numerischen Wert. Wer das tut, sollte niemals damit rechnen, zu bestehen. Sie können ihnen jedoch eine Reihe von Gehältern geben, die auf Ihren Recherchen basieren. Sie können ihnen auch sagen, wie wichtig Ihnen der Job ist als das Geld.
5. Warum sollten wir Sie einstellen?
Dies ist der perfekte Zeitpunkt für Sie, um Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten, möglichen Erfahrungen und andere Dinge, die Sie einzigartig machen, einzubringen. Machen Sie sie wissen, dass Sie bereit sind, sich weiterzubilden, und widmen Sie zusätzliche Zeit dem Erlernen der Polizeitechniken, die Sie zu einem besseren Polizisten machen.
6. Was motiviert dich?
Diese Frage bietet Ihnen die Möglichkeit, sich auszudrücken und Ihre besonderen Eigenschaften und Ihren Charakter zu diskutieren. Machen Sie es also nicht kaputt, indem Sie eine kurze Antwort wie "Belohnung für eine gut gemachte Arbeit" geben. Sie sollten ihnen lieber erzählen, wie Sie Motivation daraus ziehen, die Menschen zu sehen, die Sie geschult und gelehrt haben, sich zu bemühen und positive Auswirkungen zu erzielen.
7. Was ist Ihre größte Schwäche?
Auch dies ist eine der Top 10 häufig gestellten Fragen zu Polizeiinterviews. Es gibt Ihnen die Möglichkeit, einen negativen Aspekt von Ihnen positiv darzustellen. Geben Sie also keine lustige Antwort. Eine der besten Möglichkeiten, diese Frage zu beantworten, besteht darin, in der Praxis zu erfahren, wie Sie eine Schwäche überwunden haben, indem Sie sich für einen Workshop oder eine Klasse angemeldet haben.
8. Wie würden Ihre engen Freunde Sie beschreiben?
Achten Sie darauf, keine Antworten zu geben, die für den Job, für den Sie interviewt werden, nicht relevant sind. Und geben Sie keine Antworten, die eine weniger relevante Qualität von Ihnen beschreiben. Erzählen Sie ihnen, wie Ihre Freunde Sie als eine Person sehen, die hartnäckig, mutig, zielstrebig, motiviert, klug und professionell ist, denn dies sind die Eigenschaften, die von einem Polizisten erwartet werden.
9. Geben Sie ein Beispiel für eine Zeit, in der Sie trotz der Situation nicht die Nerven verloren haben.
Diese Frage ist wichtig, da von einem Polizisten aufgrund der Komplexität der Arbeit erwartet wird, dass er geduldig ist. Auch hier müssen Sie eine gute Lebenserfahrung machen, die die Frage angemessen befriedigt. Sie können ein Szenario angeben, als Sie auf dem College, in der Nachbarschaft oder an Ihrem früheren Arbeitsplatz waren.
10. Haben Sie Polizeiaufzeichnungen?
Das mag komisch klingen, wenn jemand mit Vorstrafen versucht, in die Polizei einzutreten. Der Zweck ist einfach zu wissen, ob Sie eine Polizeiaufzeichnung haben oder nicht. Wenn Sie keine Polizeiaufzeichnungen haben, reicht ein einfaches "Nein" aus. Aber wenn Sie dies tun, ist es gut, die Wahrheit zu sagen, da sie es irgendwann herausfinden werden.