Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch zu erwarten sind

Wenn Sie eine Stelle im Lehrerberuf suchen, müssen Sie mindestens ein Vorstellungsgespräch absolvieren, bevor Sie für den Unterricht an einer K-12-Schule eingestellt werden. Sie fragen sich vielleicht, was Sie im Interview erwartet.

In diesem Artikel werden der Ablauf eines Vorstellungsgesprächs für Lehrkräfte, die zu erwartenden Ereignisse im eigentlichen Vorstellungsgespräch und einige der Fragen erläutert, die Ihnen möglicherweise gestellt werden.

Ich schreibe diesen Artikel aus meiner eigenen Erfahrung als Lehrer, der in meiner Karriere als Lehrer mehrere Interviews für Lehrjobs durchlaufen hat, sowie aus anderen Forschungen, die ich durchgeführt habe. Wenn Sie sich derzeit auf ein Vorstellungsgespräch für Lehrer vorbereiten, hilft Ihnen dieses Stück dabei, eine Vorstellung davon zu geben, was Sie in Ihrem bevorstehenden Vorstellungsgespräch erwartet.

Zweck eines Lehr-Vorstellungsgesprächs

Betrachten wir zunächst den Zweck eines Vorstellungsgesprächs für einen Lehrauftrag. Bitte denken Sie daran, dass das Unterrichten eine sehr wichtige und verantwortungsvolle Aufgabe ist. Als Lehrer erhalten Sie die Rolle eines l oco parentis oder mit anderen Worten, den Platz eines Elternteils einzunehmen . Andere Leute bezahlen dich und vertrauen dir, um auf ihre Kinder aufzupassen! Und deshalb besteht der Druck, jemanden zu finden, der ethisch einwandfrei und für die Position geeignet ist.

Die Verwaltung, die Sie anstellt, ist nicht die einzige, die an der Entscheidung beteiligt ist. Wenn ein Lehrer für eine Position eingestellt wird, betrifft und betrifft dies viele Interessengruppen, darunter:

Schulbehörde: Sie sind diejenigen, die Sie bezahlen und für Sie verantwortlich sind.
Auftraggeber: Sie werden Ihr direkter Vorgesetzter sein.
Andere Lehrer: Sie sind nicht beteiligt, aber sie sind interessiert, weil Ihre Anwesenheit einen Einfluss auf die Stimmung der Schule hat.
Eltern: Sie können mit ihren Kindern beschäftigt sein.
Steuerzahler: Sie nehmen Geld aus der öffentlichen Hand (wenn Sie an einer öffentlichen Schule unterrichten)
Studenten: Sie sind diejenigen, die sich Tag für Tag mit Ihnen befassen werden.

Denken Sie daher daran, dass ein Vorstellungsgespräch ein einfaches Verfahren zu sein scheint, die Entscheidung, einen Lehrer einzustellen, jedoch in der Regel recht komplex ist und viele Menschen betrifft.

Die meisten Vorstellungsgespräche für Lehrkräfte finden in einem Sitzungssaal mit mehreren Interviewern statt.

Sie sind normalerweise Gruppeninterviews

Da es so viele Stakeholder gibt, ist es nicht ungewöhnlich, dass mehrere Personen am Interview teilnehmen. Nach meiner Erfahrung stellen nicht weniger als drei Personen Fragen, und manchmal sitzen sogar fünf im Sitzungssaal.

Die meisten Vorstellungsgespräche für den Unterricht sind Gruppeninterviews. Zu den Interviewern können neben dem Schulleiter ein Schulleiter, ein Vertreter der Schulbehörde, ein Vertreter der Eltern und ein Administrator gehören.

Normalerweise werden die Fragen während eines Vorstellungsgesprächs von einem Interviewer zum nächsten weitergegeben. Normalerweise sitzen Sie in einem Sitzungssaal gegenüber allen Personen, die das Interview führen.

Arten von Fragen für ein Lehr-Vorstellungsgespräch

Okay, hier sind einige der Arten von Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für den Unterricht gestellt werden können.

Natürlich variieren diese je nach Gerichtsbarkeit und Stufe, aber viele davon können zutreffen. Einige der Kategorien können sich überschneiden.

Hintergrundfragen

Was ist Ihr Hintergrund als Lehrer?
Wo hast du unterrichtet?
Was ist Ihr Bildungshintergrund?
An welcher beruflichen Entwicklung haben Sie teilgenommen?

Fragen zur Unterrichtspraxis

Was sind Ihre Stärken als Lehrer?
Wie gehen Sie mit Klassenmanagement um?
Wie machst du deine Unterrichtsplanung?
Welche Art von Bewertung machen Sie?

Situative Fragen

Was würden Sie tun, wenn Sie einen aggressiven Schüler hätten?
Wie würden Sie dazu beitragen, das Selbstwertgefühl der Kinder zu stärken?
Was war eine Lektion, auf die Sie sehr stolz waren?
Was war ein Mal, dass Sie sich gut gefühlt haben, wie Sie mit einem Studenten umgegangen sind?

Philosophie lehren

Was ist Ihre Unterrichtsphilosophie? (Dies kann als Textfrage gegeben werden.)
Was glauben Sie über Bewertungen?
Welche Bedeutung haben Vertraulichkeit und Professionalität für einen Lehrer?

Berufliche Beziehungen

Wie war Ihre Beziehung zu anderen Lehrern in Ihrer Schule?
Welche Art von Beziehung sollte ein Lehrer Ihrer Meinung nach zum Schulleiter haben?
Was glauben Sie, ist die Rolle des Auftraggebers?

Außerschulische Aktivitäten

Was für Aktivitäten nach der Schule haben Sie in der Vergangenheit gemacht?
Welche außerschulischen Aktivitäten sind Sie bereit, wenn Sie für diesen Job eingestellt werden?

Erwartung und Motivation

Wo siehst du dich in fünf Jahren?
Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen?
Warum willst du hier unterrichten?

Antworte ehrlich

Versuchen Sie bei der Beantwortung der Fragen so ehrlich wie möglich zu sein. Gib nicht vor, Erfahrung zu haben, die du nicht hast, und gib nicht vor, mehr zu sein als du bist.

Seien Sie so offen wie möglich, was Ihren Stil als Lehrer betrifft. Auf diese Weise finden Sie eher einen Platz, der zu Ihnen passt.

Nicht jeder Job passt zu Ihnen und Sie möchten eine Position finden, in der Ihre Talente mit dem Klima und der Philosophie der Schule übereinstimmen.

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