Kannst du Liebe und Romantik am Arbeitsplatz finden?

Liebe im Büro finden: Riskantes Geschäft?

Obwohl Unternehmen häufig Richtlinien haben, die Romanzen am Arbeitsplatz einschränken, blüht die Liebe im Büro. Könnte Romeo nur eine Kabine entfernt sein? Was sind Sie bereit zu riskieren, um es herauszufinden?

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Ist Romeo nur eine Kabine entfernt?

Meine Urgroßmutter pflegte zu sagen: „ Es gibt keinen Topf, der zu schief ist, als dass ein Deckel dazu passt. “ Es stimmt, einige Leute haben mehr Dellen und Beulen, Brandspuren und fehlende Griffe. Es kann sich absolut unmöglich anfühlen, diesen perfekt passenden Deckel zu finden. Aber es geht darum zu wissen, wo man suchen muss.

Wenn Sie Single sind, haben Sie gedacht, dass der größte Pool potenzieller Dating-Partner möglicherweise nur im Büro ist? Könnten Sie ein potenzielles Liebesspiel in der nächsten Abteilung oder sogar im nächsten Würfel haben? Lohnt es sich, das Risiko herauszufinden?

Boom Chicka Wow Wow

Viele Mitarbeiter sind bereit, ihr Risiko einzugehen, wenn es darum geht, ihre Mitarbeiter zu treffen. Die Akzeptanz des Arbeitsplatzes als Treffpunkt für mögliche Dating-Partner variiert je nach Alter, wobei Mitarbeiter der tausendjährigen Generation wesentlich offener für Dating-Mitarbeiter und sogar deren Vorgesetzte sind. ¹

Umfrage zur Lesererfahrung

Romantik auf dem Display

Wenn Sie sich mit einem Kollegen verabreden, wird Ihre Romantik angezeigt, ob es Ihnen gefällt oder nicht.

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Office Romance: Häufiger als Sie denken

In einer Vault.com-Umfrage von 2014 gaben 56% der Befragten an, irgendwann in ihrer Karriere mit einem Kollegen zusammen zu sein. ^2,3 Fast die Hälfte der Befragten in einer anderen Umfrage (47%) gab an, romantische Beziehungen am Arbeitsplatz zu beobachten. ⁴

Obwohl Paare, die sich beruflich treffen, eher heiraten, ist nicht jeder, der am Arbeitsplatz teilnimmt, ledig. ⁵ AshleyMadison.com, eine Website, die Menschen verbindet , die Ehebruch begehen möchten (whoa, ernsthaft?), Führte eine Umfrage unter ihren Mitgliedern durch und stellte fest, dass 37% der Frauen und 46% der Männer eine Affäre mit einem Kollegen hatten. ⁶ Unter diesen Betrügern gaben 60% der Männer und 72% der Frauen an, dass ihre erste Begegnung mit einem Affärenpartner auf einer Büro-Weihnachtsfeier stattfand.

So scheint es, dass es inmitten enger Fristen, außer Kontrolle geratener E-Mails und Büropolitik auch Liebe und Romantik geben kann. Boom Chicka wow wow….

Wenn die Liebe bei der Arbeit blüht

Für einzelne Mitarbeiter könnte der größte verfügbare Pool potenzieller Bewerber bei der Arbeit sein!

(C) FlourishAnyway

Gut mit anderen zusammenarbeiten

Jede Woche arbeiten Sie mindestens 40 Stunden in enger Gesellschaft von Gleichgesinnten. Mit Kabinen- und Büroflächen auf höchstem Niveau belauschen Sie ihre persönlichen und beruflichen Gespräche.

Sie machen zusammen Mittagspausen. Sie arbeiten an Projekten zusammen, lernen, wie sie denken, sehen zu, wie sie erfolgreich sind und scheitern. Sie beobachten, wie sie mit Stress umgehen und andere behandeln.

Sie sehen, woraus sie gemacht sind. Und bevor Sie es wissen, schlägt Amor zu. Eine starke Organisationskultur erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeiter mit jemandem im Unternehmensteam ausgehen. ⁷

Hey, bleib professionell

Öffentliche Liebesbekundungen können Romanzen am Arbeitsplatz für Mitarbeiter unangenehm machen.

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Warum verabreden sich Arbeiter mit ihren Kollegen?

Laut Psychologen scheinen vier Motive die Romanzen am Arbeitsplatz zu bestimmen: ⁸

• Ähnlichkeit: Sie könnten die gleichen Interessen und Erfahrungen teilen.
• Zeit: Sie teilen intime Details Ihres Lebens mit den Menschen, mit denen Sie die meiste Zeit verbringen.
• Einfache Gelegenheit: Es ist bequemer, jemanden zu treffen, den Sie bereits kennen, als jemanden kennenzulernen.
• Anschluss - Es kann rein physisch sein. (Habe ich nicht gesagt: " Boom chicka wow wow? ")

Potenzielle Vorteile der Datierung eines anderen Mitarbeiters

Wenn Ihr Herz über einen Kollegen flattert, wissen Sie, dass es sowohl Vor- als auch Nachteile gibt, eine Büroromantik zu entwickeln.

Positiv sind:

• Sie haben einen integrierten Mittagspartner, einen Verbündeten im Büro, einen Mitfahrpartner und ein Datum für offizielle Unternehmensfunktionen.
• Sie haben wahrscheinlich ähnliche Arbeitszeiten und Feiertage.
• Zur Arbeit zu gehen wird spannend.
• Ihr Partner wird die Details Ihres Tages verstehen, weil Sie Freunde, Kollegen und sogar Werte teilen.

Aber Romeo, sei vorsichtig. (Und das gilt auch für Juliette.) Büroromane können mit enormen Risiken verbunden sein, die Mitarbeiter normalerweise erst in Betracht ziehen, wenn es zu spät ist.

Gefahr: Romanzen am Arbeitsplatz sind mit Risiken verbunden

Mitarbeiter berücksichtigen die Nachteile einer Zusammenarbeit mit einem Kollegen, Chef, Untergebenen, Kunden oder Lieferanten in der Regel nicht vollständig. Beziehungen können schnell kompliziert werden.

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Die Nachteile von Dating am Arbeitsplatz

Es liegt Liebe in der Luft, und Sie gehen davon aus, dass Mitarbeiter Ihre neue Angewohnheit, zu lange in der Kabine Ihres Mitarbeiters zu verweilen, nicht bemerken. Du ziehst dich auch schöner an und tauschst flirtende Blicke und Bemerkungen aus.

Wenn Sie denken, dass Ihre Romantik unter ihrem Radar steht, liegen Sie wahrscheinlich falsch. Andere Mitarbeiter bemerken es und sprechen auch darüber. Schließlich sind die meisten Menschen schrecklich darin, Geheimnisse zu bewahren. ⁹

Wahrnehmung von Favoritismus und Ungleichheit

Dürfen auch die anderen Katzen auf den Tisch? Die Wahrnehmung von Bevorzugung und Vorzugsbehandlung kann zu Eifersucht, Wut und Behauptungen über Fehlverhalten am Arbeitsplatz führen.

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Die Perspektive eines Mitarbeiters: Manche Dinge können man nicht unbekannt

Ich habe diesen nie kommen sehen.

Ich beglückwünschte meine Mitarbeiterin dazu, wie lebhaft sie aussah. "Lauren" strahlte neues Selbstvertrauen aus und leuchtete fröhlich. Sie hatte ihre üblichen schmutzigen Outfits durch trendige neue Arbeitskleidung ersetzt. Sie hatte vier Kleidergrößen fallen lassen und ihre Haare hervorgehoben.

In nur wenigen Monaten war sie eine neue Frau geworden. "Also, was ist das Geheimnis deines Erfolgs, Lauren?" Ich fragte. Ich erwartete Hinweise auf Portionskontrolle und Zumba, aber sicherlich nicht dies.

Sie strahlte: "In diesen Tagen habe ich viel Sex! Ich meine A. Viel . Von. Es. Und er arbeitet genau hier im Büro." Es gibt einige Dinge, die Sie nicht wissen können.

Jeder der Männer in unserem Büro war entweder verheiratet oder schwul. Und als sie mir erzählte, wer ihr heimlicher Amor war, konnte ich das mentale Bild dieser beiden Kollegen nicht auslöschen.

Seien Sie freundlich zu Kollegen. Lass die Details weg.

Bester Ratschlag, den ich zum Thema gehört habe:

"Bring deinen Schatz nicht dahin, wo du dein Geld bekommst."

Kennen Sie die Risiken?

Zu den Nachteilen bei der Suche nach Romantik im Büro gehören:

• Bedenken hinsichtlich Ablenkung und Produktivitätsverlust.
• Umständliche Arbeitsplatzdynamik: Insbesondere wenn eine Büroromantik endet, können in Arbeitsgruppen Spannungen auftreten. Vertrauen wird in Frage gestellt und Mitarbeiter vertreten Partei. Teameinsätze und enge Fristen können zu miserablen Erfahrungen werden - sowohl für die ehemaligen Liebesvögel als auch für ihre Teamkollegen.
• Gegenstand von Büroklatsch sein: Klatsch verschwendet wertvolle Arbeitszeit und fördert Misstrauen und Unzufriedenheit. Es kann auch den Ruf ruinieren. Frauen sind häufiger das Ziel von Klatsch und Tratsch. ⁸ Es ist auch wahrscheinlicher, dass sie verdächtigt werden, ihre Beziehungen zu nutzen, um weiterzukommen (z. B. "ihren Weg nach oben zu schlafen") und ihren romantischen Partnern übermäßig treu zu sein. Mitarbeiter, die mit Mitarbeitern ausgehen, könnten daher ihr Urteilsvermögen in Frage stellen und ihre Karrierechancen beeinträchtigen.
• Manchmal kommt man einfach nicht über dich hinweg. Es ist bekannt, dass fehlgeschlagene Büroromane zu Stalking, Vergeltungsdrohungen oder Schlimmerem führen. Glaube nicht, dass es dir nicht passieren kann. Als ehemaliger Personalermittler habe ich mehrere Beschwerden untersucht, an denen verachtete Ehepartner beteiligt waren, die öffentliche Rache suchten. Sie wissen nicht, wie hässlich eine Situation werden kann, bis ein eifersüchtiger Ehepartner Vergeltung für eine Büroangelegenheit sucht.
• Rechtlich strafbare Anschuldigungen wegen Arbeitsplatz- und kriminellen Fehlverhaltens - Sie könnten feststellen, dass Ihre sexuellen Fortschritte willkommen sind. Sie könnten denken, dass es in Ordnung ist, hartnäckig zu sein und erneut zu fragen (und danach erneut), nachdem ein Mitarbeiter Sie abgelehnt hat. Aber besonders wenn Sie ein Manager sind, der mit einem Untergebenen zusammen ist, könnten Sie Gegenstand von Vorwürfen wegen Fehlverhaltens sein, die von sexueller Belästigung über falsche Inhaftierung, Körperverletzung und Batterie bis hin zu Diffamierung reichen. Sexuelle Belästigung kann Unternehmen nicht nur große Geldabrechnungen kosten, sondern auch Kosten im Zusammenhang mit der Untersuchung, Prozessführung und Schlichtung von Beschwerden. Und wenn es Ihr Unternehmen kostet, wird es Sie wahrscheinlich auch kosten.
• Ressentiments unter Mitarbeitern, die sich wütend, eifersüchtig, unbehaglich und eingeschüchtert fühlen können - insbesondere, wenn an der Büroromantik ein Chef und ein Untergebener beteiligt sind. Selbst die Wahrnehmung sexueller Bevorzugung oder die bevorzugte Behandlung eines romantischen Partners ist ein potenzielles Rezept für eine Katastrophe.

Büroromane können kompliziert sein.

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Was ist ein "Arbeitsgatte"?

Ein "berufstätiger Ehemann" oder eine "berufstätige Ehefrau" bezieht sich auf eine platonische Beziehung zwischen zwei Personen, die eng zusammenarbeiten.

Die besondere Bindung entsteht normalerweise durch lange Arbeitszeiten und in unmittelbarer Nähe zueinander. In vielerlei Hinsicht kann die Beziehung einer Ehe ähneln - abzüglich der körperlichen Intimität. ¹² Arbeit Ehepartner teilen:

• starke emotionale Unterstützung
• Überprüfung von Ideen
• Beratung und Inspiration
• praktische Hilfe
• Insider-Witze und Diskussionen über Büropolitik

Laut der Umfrage von Vault.com aus dem Jahr 2014 gaben 38% der weiblichen Befragten an, einen "berufstätigen Ehemann" zu haben, und 27% der Männer gaben an, eine "berufstätige Ehefrau" zu haben.

Kennen Sie Ihre Grenzen

Um Ihre Ehe mit Ihrem echten Ehepartner zu beweisen und Ihre Beziehung zu einem berufstätigen Ehepartner aufrechtzuerhalten, müssen Sie ein klares Gefühl für Grenzen haben. Beispielsweise:

• Wissen Sie, welche Themen unangemessen sind ( z. B. Details zu Ihrer Ehe, intime Themen).
• Vermeiden Sie es, zusammen zu trinken, da Alkohol Hemmungen reduziert.
• Vermeiden Sie körperlichen Kontakt, den Ihr wirklicher Ehepartner missbilligen würde ( z . B. Umarmungen).
• Stellen Sie echte und berufstätige Ehepartner vor.
• Halten Sie die Kommunikation mit anderen Mitarbeitern und Ihren echten Ehepartnern offen.

ABC News 20/20 Berichte über moderne Büroromane

Büroromane: Was kann ein Arbeitgeber tun?

Arbeitgeber können Menschen nicht davon abhalten, sich am Arbeitsplatz zu verabreden und zu verlieben. Sie können jedoch versuchen, die damit verbundenen Risiken zu managen.

Unternehmen verfolgen normalerweise einen der folgenden Ansätze:

Option 1: Outlaw Romance Am Arbeitsplatz

Einige Arbeitgeber verbieten es Arbeitnehmern streng, romantische Bindungen zu anderen Mitarbeitern des Unternehmens aufzubauen. Dieser Ansatz ist jedoch schwer durchzusetzen. Es schickt die Leute im Allgemeinen "in den Untergrund". Wer will eine Belegschaft, die lügt und herumschleicht?

Liebe ist eine großartige Sache

Die Verabredung mit einem Kollegen kann die Arbeit spannend machen.

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Option 2: Lassen Sie die Menschen den gesunden Menschenverstand anwenden

Mit Blick auf die Kontrolle der gesetzlichen Haftung verabschieden andere Arbeitgeber Richtlinien, die es Managern strengstens untersagen, sich mit Untergebenen in ihrer Befehlskette zu verabreden. Andernfalls erwarten sie, dass sich Dating-Mitarbeiter mit gesundem Menschenverstand professionell verhalten.

Option 3: Amorverträge

Liebes- oder Amorverträge sind eine weitere Option. Unternehmen, die diesen Ansatz verfolgen, müssen sich mit Mitarbeitern treffen, um die Personalabteilung (HR) zu benachrichtigen. Diese "Dating-Erklärung" macht das Unternehmen darauf aufmerksam, dass die Beziehung einvernehmlich ist. Dating-Mitarbeiter erkennen relevante Richtlinien an, stellen sicher, dass sie sich auf professionelles Arbeitsverhalten einlassen, und erklären sich damit einverstanden, das Unternehmen zu benachrichtigen, wenn die Beziehung beendet ist.

Unabhängig von der gewählten Option sollten Arbeitgeber, die den Bürgerrechtsgesetzen von Bund und Ländern unterliegen, mindestens über Antidiskriminierungs- und Belästigungsrichtlinien verfügen, einschließlich eines klaren Verfahrens zur Meldung und Untersuchung von Beschwerden. Darüber hinaus sollte eine solide Richtlinie zu Interessenkonflikten die Erwartungen hinsichtlich der Vermischung von geschäftlichen und persönlichen Beziehungen ( z. B. mit Lieferanten, Wettbewerbern oder Kunden) umreißen. Konsultieren Sie einen Anwalt für Rechtsberatung.

Arbeitgeber haben mehrere Möglichkeiten, proaktiv mit Büroromanen umzugehen, ebenso wie Mitarbeiter. Entscheiden Sie im Voraus, ob es sich für diese Person möglicherweise lohnt, Ihren Job zu riskieren.

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Berühmte Leute, die ihre Freunde durch Arbeit trafen

Berühmtes Paar	Wenn getroffen & verheiratet
Sergey Brin, Mitbegründer von Google, lernte Anne Wojcicki kennen, als Wojcickis Schwester, eine Führungskraft von Google, in den Anfängen des Unternehmens ihre Garage an ihn untervermietete. Brin traf auch seine derzeitige Freundin Amanda Rosenberg bei der Arbeit.	Erfüllt 1998, verheiratet 2007, geschieden 2015
Barack Obama lernte seine Frau Michelle kennen, als er Sommerassistent in einer Anwaltskanzlei in Chicago war. Zuerst lehnte sie seine Anträge auf ein Date ab, aber als er anbot, seinen Job zu kündigen, nahm sie seine Einladung an.	Erfüllt 1989, verheiratet 1992
Bill Gates, der damalige CEO von Microsoft, saß bei einem Messedinner neben der Microsoft-Mitarbeiterin Melissa Ann French.	Erfüllt 1987, verheiratet 1994
Der frühere Sprecher des Hauses Newt Gingrich hatte eine sechsjährige Affäre mit einem Angestellten des Landwirtschaftskomitees, Callista Bisek. Kurz nachdem bei ihr Multiple Sklerose diagnostiziert worden war, ließ er sich von seiner zweiten Frau scheiden.	Erfüllt 1993, verheiratet 2000
Faith Hill war die Vorgruppe des Country-Schlagers Tim McGraw während seiner "Spontaneous Combustion" -Tour.	Erfüllt 1996, verheiratet 1997

Liebe bei der Arbeit: Unmöglich zu verhindern, herausfordernd zu verwalten

Bevor Sie sich mit einem Kollegen verabreden, sollten Sie die Richtlinien Ihres Unternehmens kennen.

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Leser-Meinungsumfrage

Romanzen am Arbeitsplatz: Alle Eier in einen Korb legen?

Romanzen am Arbeitsplatz können so sein, als würden Sie alle Eier in einen Korb legen. Dinge können chaotisch werden! Vorsicht vor den Auswirkungen.

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5 Tipps von HR: Bevor Sie sich mit einem Kollegen verabreden

1. Kennen Sie die Richtlinien Ihres Unternehmens

Bevor Sie in der nächsten Kabine nach Ihrem Schwarm fragen, sollten Sie wissen, welche Richtlinien Ihre Beschäftigung regeln. Ja, Richtlinien zum Lesen sind langweilig. Sie könnten jedoch gefeuert werden, weil Sie sie gebrochen haben.

Sie fragen sich, wo Sie zuerst anfangen sollen? Probieren Sie die Anti-Belästigungsrichtlinie des Unternehmens und die Richtlinie zu Interessenkonflikten aus. Fragen Sie Ihren Chef oder Ihre Personalabteilung, wenn Sie Fragen dazu haben, wo Sie Unternehmensrichtlinien erhalten können, oder wenn Sie besprechen möchten, ob eine Datierung am Arbeitsplatz zulässig ist. Sie haben möglicherweise objektive, bewährte Ratschläge für Sie.

2. Denken Sie darüber nach

Überlegen Sie, ob Sie alle Eier in einen Korb legen möchten ( z. B. sowohl Ihre Karriere als auch Ihr Liebesleben). Wie viel wissen Sie wirklich über den Charakter Ihres Kollegen außerhalb der Arbeit? Betrachten Sie die Beziehung langsam.

Seien Sie vorsichtig, wenn Ihr Liebesinteresse in der Vergangenheit andere am Arbeitsplatz getroffen hat. Ihre Situation könnte sehr kompliziert werden. Denken Sie über die praktischen Auswirkungen nach: Was ist, wenn die Beziehung nicht gut endet? (Die gleichen Überlegungen gelten für die Datierung eines Kunden, Konkurrenten oder Lieferanten.) Beobachten Sie auch das Kissengespräch.

Und wenn Sie ein Manager sind, der einen Mitarbeiter in Ihrer Abteilung treffen möchte? Kühlen Sie Ihre Jets ab und lesen Sie diese Anti-Belästigungsrichtlinie erneut. Denken Sie auch daran, dass Chefs höhere Standards für die ethische Berichterstattung haben und voraussichtlich besser über potenzielle Risiken informiert sind.

3. Die Gerüchteküche zähmen

Es spricht sich schnell herum, auch wenn Sie versuchen zu kontrollieren, wie und wann andere von Ihrer Beziehung erfahren.

Eine Studie ergab, dass obwohl viele Mitarbeiter selbst an Büroromanen teilgenommen hatten , die meisten Mitarbeiter dies negativ wahrnahmen. Sie neigten auch dazu, ihre Wut oder ihren Ärger durch Klatsch auf die Frau in der Beziehung zu richten. ¹⁰

Mitarbeiter reagieren im Allgemeinen besser, wenn sie direkt von der Beziehung erfahren, als durch Klatsch. ¹¹ Insbesondere Ihr Chef muss die Nachrichten von Ihnen hören.

4. Sei kein digitaler Dum-Dum

Übertragen Sie keine Bilder oder Nachrichten mit Unternehmensgeräten, die Ihre Oma oder die ganze Welt nicht sehen sollen. (Denken Sie: Internet). Halten Sie Ihre persönlichen und beruflichen Konten in sozialen Netzwerken getrennt. Machen Sie sich auch klar über den digitalen Informationszugriff, den Sie möglicherweise elektronischen Freunden oder Followern zur Verfügung stellen. Viele "Geheimnisse" wurden versehentlich über soziale Medien preisgegeben.

5. Niemand muss das sehen: Deklarieren Sie die Arbeit als PDA-freie Zone

Vermeiden Sie bei der Arbeit den physischen Kontakt mit Ihrem Liebesinteresse. Öffentliche Liebesbekundungen (PDAs) neigen dazu, Ihr berufliches Image zu verletzen und zu schädigen. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie beide hinsichtlich des Status Ihrer Beziehung auf derselben Seite sind, und vereinbaren Sie, wann und wie Sie sie anderen präsentieren möchten.

Stark formulierte Ballade: 99 Slang-Wörter für Sex

Die Gerüchteküche verwendet möglicherweise einige dieser Begriffe in Bezug auf Sie und Ihren Mitarbeiter. Ist Ihre Anziehungskraft so stark, dass Sie bereit sind, sie zu riskieren?

Wenn die Liebe kalt wird, was dann?

Denken Sie an die Auswirkungen einer Büroromantik, die nicht gut endet.

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Anmerkungen

¹ Fisher, A. (2013, 7. Juni). Warum Ihre Büroromantik das Geschäft Ihres Arbeitgebers ist . Abgerufen von

² Adams, Susan. "Der Zustand der Office-Romanze, 2012." Forbes. Zuletzt geändert am 10. Februar 2012.

³ Vault.com. "Liebe liegt in der Luft: Vault's 2014 Office Romance Survey." Zuletzt geändert am 12. Februar 2014.

⁴ Arbeitsplatzoptionen. "Millennials sind eher begeistert von Vorgesetzten, Mitarbeitern." Zuletzt geändert am 8. Februar 2012.

⁵ Stile, Ruth. "Beziehungen, die am Arbeitsplatz beginnen und höchstwahrscheinlich zu einer Ehe führen, zeigen neue Studien." Mail online. Zuletzt geändert am 29. September 2013.

⁶ Die Huffington Post. "Büroangelegenheiten beginnen bei Feiertagsfeiern, berichtet AshleyMadison.com." Zuletzt geändert am 7. Dezember 2012.

⁷ Moneywatch.com. "Office Romance: 3 Regeln für eine Beziehung am Arbeitsplatz." CBS News. Zuletzt geändert am 13. Juli 2010.

⁸ Horan, Sean M. "Romantikmotive am Arbeitsplatz." Psychologie heute. Zuletzt geändert am 5. Juni 2013.

⁹ Sloat, Sarah. "Du kannst nicht lange ein Geheimnis für dich behalten." Salon.com. Zuletzt geändert am 21. November 2013.

¹⁰ Drexler, Peggy. "Die sexistische Wahrheit über Büroromane." Das tägliche Biest. Zuletzt geändert am 3. April 2013.

¹¹ Borreli, Lizette. "Office Romance: Wie die Sicht der Mitarbeiter auf die Beziehungen am Arbeitsplatz das Verhalten von Paaren beeinflusst." Medical Daily. Zuletzt geändert am 10. Februar 2014.

¹² Dr. Phil.com. "Wie man Grenzen mit einem" Arbeitsgatten "hält." Zugriff am 16. Februar 2014.

Liebesspiel: Manchmal kann man die Liebe einfach nicht aufhalten

Paare, die sich beruflich treffen, heiraten eher als solche, die von gemeinsamen Freunden vorgestellt werden. Viel Glück bei der Suche nach Ihrem Liebesmatch - am Arbeitsplatz oder anderswo!

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