Der Einstellungsprozess bei ups: Bewerbung um ein Vorstellungsgespräch zur Orientierung

Der United Parcel Service ist ein großartiger Arbeitgeber. Erfahren Sie, wie Sie sich bewerben und was Sie vom Einstellungsprozess erwarten können.

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In den Monaten vor den Feiertagen eröffnet der United Parcel Service viele saisonale Positionen, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Diese vorübergehenden Öffnungen sind fast immer für Teilzeit-Paketbearbeiter gedacht und sind normalerweise die einzige Möglichkeit, bei UPS einen Fuß in die Tür zu bekommen.

UPS fördert seine Mitarbeiter von innen heraus. Der einzige Weg, ein Zustellfahrer zu werden, besteht darin, als Paketbearbeiter zu beginnen. Teilzeit-Paketbearbeiter arbeiten ungefähr 20 Stunden pro Woche und müssen in der Lage sein, bis zu 70 Pfund zu heben (Pakete durchschnittlich ungefähr 30 Pfund). In diesem Handbuch werden die Bewerbungs-, Interview- und Einstellungsprozesse des Paketdienstes erläutert und Tipps für neue Bewerber gegeben.

Der UPS-Einstellungsprozess in 4 Schritten

1. Bewirbt sich
2. Anruf erhalten
3. Das Interview und die Tour
4. Orientierung

1. Bewerben

UPS nimmt Bewerbungen nur online entgegen. Überprüfen Sie die Karriereseite auf ihrer Website, um nach offenen Stellen in Ihrer Nähe zu suchen. Die beste Bewerbungszeit ist im Herbst vor der Winterferienzeit. Sie müssen Ihre Sozialversicherungsnummer eingeben und werden aufgefordert, vor Beginn des Antrags einen persönlichen Passcode einzurichten.

Geben Sie beim Ausfüllen des Antrags unbedingt eine Telefonnummer und eine E-Mail-Adresse ein, unter der Sie von einem UPS-Personalvermittler kontaktiert werden können. Ein Personalvermittler ruft Sie an und / oder sendet Ihnen eine E-Mail, wenn Ihre Bewerbung für eine offene Stelle ausgewählt wurde. Ihre Bewerbung ist 60 Tage gültig. Nach Ablauf der 60 Tage müssen Sie den Bewerbungsprozess erneut starten, wenn Sie noch an einer Anstellung bei UPS interessiert sind.

Geduld ist der Schlüssel!

UPS stellt jedes Jahr bis zu 90.000 Mitarbeiter für die Ferienzeit ein. Das bedeutet, dass das Unternehmen Tausende und Abertausende von Anwendungen durchsehen muss. Ungeduldig zu sein und anzurufen, um den Status Ihrer Bewerbung zu überprüfen, hilft Ihnen überhaupt nicht.

Die einzige Möglichkeit, den Status Ihrer Anwendung im Auge zu behalten, besteht darin, sich mit Ihrer Sozialversicherungsnummer und Ihrem Passcode auf der UPS Website anzumelden. Sobald Sie angemeldet sind, können Sie alle Aktualisierungen des Status Ihrer Anwendung anzeigen.

Obwohl UPS sich mit physischer Post befasst, ist ihre Bewerbung vollständig digital.

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2. Anruf erhalten

Sobald Sie von einem UPS-Personalvermittler kontaktiert werden, erhalten Sie Zeit und Ort Ihres Interviews. In einigen Fällen erhalten Sie während oder nach Ihrem Vorstellungsgespräch einen Rundgang durch die UPS-Einrichtung. Normalerweise teilt Ihnen Ihr Personalvermittler mit, welche Art von Kleidung Sie zu Ihrem Meeting tragen sollten.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, wo sich Ihr Interview befindet, melden Sie sich mit Ihrer Sozialversicherungsnummer und Ihrem Passcode bei Ihrem UPS Konto an. Hier finden Sie Datum, Uhrzeit und Ort Ihres Interviews.

3. Das Interview und die Tour

UPS hat kein festgelegtes Interview- und Einstellungsverfahren. In einigen Einrichtungen erhalten Sie möglicherweise vor Ihrem Vorstellungsgespräch eine Führung, in anderen werden Sie möglicherweise zuerst interviewt und dann durch die Einrichtung geführt. In einigen Fällen können Sie bei Ihrem Einstellungskontakt einige Kisten werfen, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was ein Paketbearbeiter tut.

Unabhängig davon, an welchen UPS-Standort Sie sich für Ihr Vorstellungsgespräch wenden, müssen Sie einen von der Regierung ausgestellten Lichtbildausweis und Ihre Sozialversicherungskarte mitbringen.

Wenn Sie sich zu Ihrem Vorstellungsgespräch setzen, sprechen Sie möglicherweise mit einem Mitarbeiter der Personalabteilung, einem Vorgesetzten oder beiden. Die Fragen sind in der Regel recht einfach und Interviews dauern selten länger als 10 Minuten. Wenn Ihr Interview beendet ist, wird Ihnen normalerweise mitgeteilt, wann Sie sich zur Orientierung und Schulung melden müssen.

Tipps für UPS Antragsteller

4. Orientierung

Die Einweisung dauert bis zu fünf Stunden und wird in der Regel von einem Mitarbeiter der Personalabteilung in einem Klassenzimmer mit anderen Neueinstellungen durchgeführt. Es werden Lehrvideos gezeigt, in denen die richtigen Hebetechniken und andere Verfahren vermittelt werden.

Wenn Sie bei Ihrem Vorstellungsgespräch nicht alle Unterlagen Ihrer Mitarbeiter ausgefüllt haben, werden Sie diese während Ihrer Orientierung ausfüllen. Dies ist auch der Zeitpunkt, an dem Sie Ihren Arbeitsplan erhalten. Am Ende Ihres Orientierungskurses haben Sie möglicherweise die Möglichkeit, auf dem Boden zu trainieren und sich darin zu schulen.

Viel Glück!

Denken Sie daran, geduldig zu sein, wenn Sie eine Anstellung bei UPS suchen. Es kann Wochen oder Monate dauern, bis Sie Ihren Fuß in die Tür bekommen, aber wenn Sie dies tun, wird es sich lohnen. UPS ist ein gutes Unternehmen und bietet viele Wettbewerbsvorteile.