Inhaltsverzeichnis:
- Was sagen Sie, wenn ein Personalchef Ihnen nur sechs Sekunden Zeit gibt, um ihn zu beeindrucken?
- Beginnen wir mit der Länge des Lebenslaufs.
- Was ist in einem Lebenslauf wichtig und relevant?
- Warum Schlüsselwörter verwenden?
- Gehen wir zum Abschnitt Berufserfahrung.
- Selbst der kleinste grammatikalische Fehler kann Ihren Lebenslauf leicht belasten.
- Wie binden Sie das Band und machen den Lebenslauf zu einem überaus ansprechenden Geschenk?
- Da haben Sie es, die Menge an Ratschlägen.
- Sie haben bereits ein Interview abgeschlossen und suchen in der nächsten Phase der Einstellung nach anderen Tipps? Diese Artikel sind möglicherweise relevant:
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Was sagen Sie, wenn ein Personalchef Ihnen nur sechs Sekunden Zeit gibt, um ihn zu beeindrucken?
Sechs Sekunden könnten zu kurz sein, um etwas zu sagen, das gut beeindruckt. Deshalb wäre die beste Strategie, die Klappe zu halten. Geben Sie stattdessen Ihren Lebenslauf.
Ihr Arbeitgeber benötigt nur sechs Sekunden, um einen Blick auf Ihren Lebenslauf zu werfen. Sechs Sekunden, um zu sehen, ob es sich lohnt, mit Ihnen zu sprechen.
Lassen Sie diese sechs Sekunden zählen. Erzählen Sie Ihre Geschichte auf Papier. Stechen Sie hervor, noch bevor Sie sprechen. Und erledigen Sie diesen Job ohne Probleme.
Es klingt leichter gesagt als getan. Das ist was du denkst. Ich glaube anders.
Lassen Sie mich raten, wie Ihre typische Erfahrung bei der Arbeitssuche aussehen kann.
Sie stöbern in Websites und scrollen nach unten. Sie reichen Bewerbungen bei Ihren Wünschen ein. Sie füllen ihre Online-Formulare aus. Sie reichen Ihren Lebenslauf ein. Dann wartest du.
Nach Tagen oder Wochen des Wartens erhalten Sie ein Ablehnungsschreiben. Oder schlimmer noch, nicht einmal eine Antwort.
Stellen Sie sich vor, Sie durchlaufen den Prozess immer und immer wieder. Aber immer noch nichts.
Ich kann das gut nachfühlen. Jobsuche kann die Moral beeinträchtigen. Am Ende einer Reihe negativer Bewerbungen werden Sie sich oft fragen: Was habe ich falsch gemacht?
Dann drücken Sie die Reset-Taste und beginnen erneut mit der Anwendung. Sie hoffen die ganze Zeit, dass Sie eines Tages Glück haben werden.
Was ist, wenn Sie herausfinden können, was Sie falsch gemacht haben? Was ist, wenn Sie Fehler vermeiden können? Was ist, wenn Sie die Kontrolle über Ihre Bewerbung übernehmen können, ohne auf eine Antwort auf Ihre Gebete zu warten?
Nachdem Sie diese Tipps gelesen haben, müssen Sie sich nicht mehr abgelehnt und niedergeschlagen fühlen. Bei Ihrer nächsten Jobsuche fühlen Sie sich ausgerüstet und besser vorbereitet. Sie erhalten mehr Leads und höhere Interviewraten. Sie können sicher sein, dass Sie jedes Mal, wenn Sie Ihren Lebenslauf einreichen, auf die Schaltfläche "Senden" klicken.
Möchten Sie Ihrem Lebenslauf eine erfolgreiche Überarbeitung geben?
Beginnen wir mit der Länge des Lebenslaufs.
Artikel da draußen empfehlen verschiedene Längen. Die einseitigen Benutzer werden Sie auffordern, sich kurz zu fassen. Dann werden einige sagen, dass zwei Seiten ideal sind. Wenn Sie mehr Erfahrung haben, erfassen drei Seiten alles.
Aber auf keinen Fall über drei hinausgehen. Ich begann meinen Entwurf mit drei Seiten und endete mit dem Rat, ihn rücksichtslos zu schneiden, mit nur einer.
Hier ist das Verdienst, rücksichtslos zu schneiden. Ich war gezwungen, nur die wichtigen, relevanten Dinge hervorzuheben.
Das würde uns zum zweiten Tipp bringen.
Was ist in einem Lebenslauf wichtig und relevant?
Was wichtig ist, beinhaltet nicht Ihren Geburtstag, Ihr Berufsziel und ein Bild. Ihre Arbeitgeber kümmern sich nicht um Ihr Alter; Sie werden sich mehr um Ihre Erfahrungen und Leistungen kümmern.
Da Sie Ihren Lebenslauf für eine bestimmte Position eingereicht haben, ist es selbstverständlich, dass Ihr Arbeitgeber weiß, was Ihr Ziel ist.
Ein Bild? Wirklich, es ist nicht viel, es sei denn, Sie beantragen Herrn oder Frau Congeniality.
Fügen Sie stattdessen eine professionelle Zusammenfassung hinzu. Ein bis drei Sätze reichen aus, solange sie die Aufmerksamkeit Ihres Arbeitgebers auf sich ziehen und einen Einblick in die Art von Fachmann geben, die Sie sind.
Ebenfalls wichtig sind Kontaktdaten wie E-Mail-Adresse und Telefon- oder Handynummer.
Was sonst noch relevant ist, hängt von der Stelle ab, auf die Sie sich bewerben. Ein Lebenslauf muss die meisten, wenn nicht alle Fragen des Arbeitgebers beantworten. Sei genau und direkt.
Warum Schlüsselwörter verwenden?
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen sollten genau und wahrheitsgemäß mit den in der Stellenbeschreibung aufgeführten Stichwörtern übereinstimmen.
Die erste Barriere Ihres Lebenslaufs ist das Bewerber-Tracking-System (ATS).
Ein ATS filtert eine Reihe von Lebensläufen, indem er bestimmte Schlüsselwörter scannt, um die Eigenschaften zu finden, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden. Es ist nicht menschlich, es gibt keine zweite Chance. Wenn Ihr Lebenslauf nicht das hat, wonach er sucht, ist er aus.
Angenommen, Ihr Lebenslauf schlägt bereits den ATS. Was ist noch zu beachten?
Gehen wir zum Abschnitt Berufserfahrung.
Das Schreiben Ihrer Berufserfahrung kann zu einer Erzählübung werden, wenn Sie nicht vorsichtig sind.
Ihr Lebenslauf benötigt keine Sätze und Absätze. Konvertieren Sie die Erzählspiele in Aufzählungslisten.
Wählen Sie aus Ihrer wahrscheinlich vielfältigen Erfahrung nur die Hauptbögen aus, die Erfahrungen, die hervorgehoben werden müssen und die natürlich genau zu der Erfahrung passen, nach der in der Stellenbeschreibung gefragt wird.
Verwenden Sie schlagkräftige, nicht klischeehafte Verben, um die Aktion voranzutreiben.
Auch wenn Ihre Arbeitserfahrung keine Erzählung ist, braucht sie Ordnung und sollte eine Geschichte erzählen.
Eine Erfahrung von nur ein bis zwei Jahren vor dem Einstieg in die Beförderung zeigt Ihrem Arbeitgeber beispielsweise, dass Sie ein Fast-Tracker sind. Das Zitieren von Zahlen und Ergebnissen zeigt Ihrem Arbeitgeber, dass Sie ein Leistungsträger sind.
In der Tat ist es ratsam, dass Sie Ihre Erfolge durch Zahlen hervorheben. Zahlen vermitteln Messung. Es kann den Unterschied zwischen Ihnen und dem nächsten Kandidaten bedeuten.
Eine kurzfristige Beschäftigung kann sich auf Ihre Fähigkeit auswirken, Arbeit und Verantwortung aufrechtzuerhalten. (Sehen Sie, Ihr Arbeitgeber hat Sie noch nicht einmal getroffen, aber Sie werden bereits anhand Ihres Lebenslaufs beurteilt.)
Selbst der kleinste grammatikalische Fehler kann Ihren Lebenslauf leicht belasten.
Für einen Arbeitgeber ist kein Fehler leicht genug, um übersehen zu werden. Es versteht sich von selbst, dass Ihr Lebenslauf schnell und einfach sein sollte.
Sorgen Sie für breite Ränder und Atempause zwischen den Abschnitten. Überprüfen Sie die Rechtschreibung, das Lesen von Texten und das Korrekturlesen mehrmals.
Wenn Sie sich dazu wohl fühlen, lassen Sie jemanden lesen und überprüfen Sie Ihren Lebenslauf. Frische Augen können helfen, Ihre unsichtbaren Fehler zu lokalisieren.
Und nur um Charakter und eine persönliche Note hervorzurufen, schließen Sie Hobbys, Interessen und Organisationen ein. Sie müssen nicht zu spezifisch sein. Geben Sie einfach genug ein, um zu reflektieren, dass Sie eine vielseitige Person sind und es nicht nur um Arbeit geht.
Schließlich ist Ihr Paket fast vollständig.
Wie binden Sie das Band und machen den Lebenslauf zu einem überaus ansprechenden Geschenk?
Wenn Sie Ihren Lebenslauf drucken, verwenden Sie dickes, hochwertiges weißes Papier. Vermeiden Sie parfümiertes Papier. Ihr Arbeitgeber würde es nicht schätzen.
Wenn Sie eine elektronische Kopie senden, ist es besser, Ihre endgültige Ausgabe in PDF zu konvertieren, um das Risiko auszuschließen, dass jemand versehentlich Änderungen vornimmt, während er Ihren Lebenslauf überprüft.
Befolgen Sie gegebenenfalls immer die Dateinamenskonvention Ihres Arbeitgebers.
Da haben Sie es, die Menge an Ratschlägen.
Sie müssen nur das Papier kaufen, damit es bereit ist, wenn Sie es brauchen. Und natürlich Mut haben.
Das Schreiben eines eigenen Lebenslaufs kann ein entmutigender Prozess sein. Immerhin ist es Ihr Hauptverkaufsmaterial. Es soll einen Pass für die nächste Stufe der Rekrutierung rechtfertigen.
Und wenn Sie sich nicht sicher genug fühlen, um Ihre Verkaufsargumente zu brandmarken, werden Sie zurückgelassen oder beiseite geworfen. Haben Sie Mut und glauben Sie, dass Sie das Zeug dazu haben, Ihren gewünschten Job zu finden.
Jetzt machen Sie weiter und geben Sie Ihrem Lebenslauf eine erfolgreiche Überarbeitung.
Sie haben bereits ein Interview abgeschlossen und suchen in der nächsten Phase der Einstellung nach anderen Tipps? Diese Artikel sind möglicherweise relevant:
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schafft Obwohl es sehr wichtig ist, die richtigen Qualifikationen für einen Job zu haben, bedeutet dies nicht automatisch, dass Ihnen der Job angeboten wird. Erfahren Sie, wie Sie ein Vorstellungsgespräch gewinnen.
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© 2020 Chris Martine