Inhaltsverzeichnis:
- Dieser Artikel enthält die folgenden Abschnitte
- Brainstorming-Fragen
- Die Teile einer Rede
- Die Eröffnung
- Der Körper
- Der Abschluss
- Beispiel Abschiedsrede
- Retirement Speech Word Bank
Das Schreiben einer Rede kann einschüchternd sein, insbesondere wenn es sich um ein großes Ereignis wie den Ruhestand eines Chefs oder Managers handelt. Hier sind einige Tipps, die den Prozess erleichtern.
Aaron Burden über Unsplash
Der Ruhestand Ihres Chefs markiert den Beginn eines neuen Kapitels in seinem Leben. Der Zweck Ihrer Abschiedsrede ist es, diesen Meilenstein zu feiern und dem Rentner zu helfen, sich auf das zu freuen, was kommen wird. Verwenden Sie Ihre Rede, um sie zu verabschieden, Ihre Wertschätzung für ihren Service und ihr Engagement auszudrücken und sie wissen zu lassen, wie viel ihre Ermutigung, Inspiration, Unterstützung, Anleitung und Führung für Sie und Ihre Kollegen bedeutet hat. Wütend! Das ist viel zu besprechen.
Vielleicht haben Sie Probleme, genau herauszufinden, wie Sie all diese großartigen Ideen und nachdenklichen Gefühle in Worte fassen können. Das ist ganz normal! Deshalb haben Politiker Teams von professionellen Redenschreibern im Team. Da Sie diesen Luxus wahrscheinlich nicht haben, verwenden Sie die Tipps und Beispiele in diesem Artikel, um Ihren Sprachschreibprozess zu steuern.
Dieser Artikel enthält die folgenden Abschnitte
- Brainstorming-Fragen
- Die Teile einer Rede
- Ein Beispiel für eine Abschiedsrede
- Eine Retention Speech Word Bank
Verwenden Sie diese Fragen, um die Zahnräder in Ihrem Kopf zu drehen, damit Sie sich Notizen darüber machen können, was Sie in Ihre Rede aufnehmen möchten.
Aaron Burden über Unsplash
Brainstorming-Fragen
Für den Anfang sind hier einige Themen zu beachten, während Sie Ideen für Ihre Rede erarbeiten. Verwenden Sie diese Eingabeaufforderungen, um Ihren Geist in Bewegung zu bringen, aber schreiben Sie vor allem aus dem Herzen. Während es wichtig ist, auf die Stärken und Fähigkeiten des Rentners hinzuweisen, gehen Sie nicht mit den Auszeichnungen über Bord - Komplimente sind am sinnvollsten, wenn sie wahr und aufrichtig sind.
- Was sind einige lustige oder bedeutungsvolle Momente, die Ihnen aus Ihrer gemeinsamen Zeit in den Sinn kommen?
- Was sind einige wichtige Dinge, die Sie während Ihrer Arbeit unter ihnen gelernt haben?
- Was sind die bemerkenswertesten Fähigkeiten und Werte Ihres Chefs?
- Wie kann Ihr Manager "mit gutem Beispiel vorangehen" Sie und Ihre Kollegen am Arbeitsplatz inspirieren?
Wenn Sie diese Struktur berücksichtigen, bleiben Sie organisiert und auf dem richtigen Weg, während Sie Ihre Rede verfassen.
Aaron Burden über Unsplash
Die Teile einer Rede
Reden bestehen, ähnlich wie andere schriftliche Werke, in der Regel aus drei allgemeinen Abschnitten - einem Intro oder einer Eröffnung, einem Körper und einer Schlussfolgerung. Hier sind einige Dinge, die Sie bei diesen drei Abschnitten beachten sollten, wenn Sie eine Abschieds- oder Abschiedsrede über einen pensionierten Chef verfassen.
Die Eröffnung
Dies ist der einleitende Teil der Rede, in dem Sie Ihr Publikum begrüßen und den Zweck der Veranstaltung klar angeben müssen. Es muss nicht besonders lang sein, aber es sollte die Bühne für den Rest Ihrer Rede bereiten.
Beispielsatz: "Guten Abend allerseits. Es ist mir eine Ehre und ein Privileg, diese Rede zu halten. Heute sind wir alle hier, um uns von Addie, unserem großartigen Chef, zu verabschieden, der heute nach 19 Dienstjahren in den Ruhestand geht und Führung. "
Der Körper
Hier befindet sich der Großteil des Inhalts Ihrer Rede. Stellen Sie sicher, dass Ihre Formulierung für das Publikum klar und verständlich ist. Verwenden Sie kurze und einfache Sätze, wenn Sie Ihre wichtigsten Punkte ausdrücken. Hier sollten Sie sich genau darauf konzentrieren, wie sich der Rentner auf den Arbeitsplatz ausgewirkt hat und welche Benchmarks oder Erfolge während seiner Amtszeit als Manager / CEO / Chef erzielt wurden.
Beispielsatz : "Susans Managementkompetenz und Motivationsfähigkeit ermöglichten es unserem Team, beispiellose Verkaufsziele zu setzen, zu erreichen und sogar zu übertreffen, die vor fünf Jahren ausgefallen geklungen hätten."
Der Abschluss
Dies ist das Finale Ihrer Rede. Hier sollten Sie Ihre Stärken zusammenfassen und Ihrem Chef im Namen Ihres gesamten Teams Dankbarkeit aussprechen. Vielen Dank für ihre Zeit und Mühe und gratulieren ihnen zu ihrer Arbeit mit der Organisation. Stellen Sie sicher, dass Sie auf einem hohen Niveau enden, indem Sie ihnen alles Gute für ihre zukünftigen Bemühungen wünschen.
Beispielsatz: "Allans Einfluss auf diese Organisation geht weit über das hinaus, was auf dem Papier zu sehen ist. Die Zusammenarbeit mit ihm war eine zutiefst erfreuliche Bildungserfahrung, und ich weiß, dass wir alle in den kommenden Wochen und Monaten von seiner Abwesenheit betroffen sein werden. ""
Lesen Sie dieses Beispiel für eine Rede zum Ruhestand, um Ideen zu Wortlaut und Ablauf zu erhalten. Sie können einige dieser Zeilen anpassen und ändern, damit sie für Ihren Chef oder Arbeitsplatz gelten.
Aaron Burden über Unsplash
Beispiel Abschiedsrede
Guten Abend allerseits, Ich freue mich sehr, Sie alle zu Tanyas Abschiedsparty begrüßen zu dürfen. Es ist mir eine Ehre und eine große Freude, diese Rede heute halten zu können. Wir sind alle hier, um uns widerstrebend von unserer Chefin zu verabschieden - einer außergewöhnlichen Führungskraft und Mentorin, die sich heute von ihrer Position als CEO und Präsidentin des Verwaltungsrats zurückzieht.
Es ist mir eine große Befriedigung, Tanya zu ihrer 22-jährigen herausragenden Arbeit im Unternehmen zu gratulieren und ihr einen entspannten und lohnenden Ruhestand zu wünschen. Ich bin sicher, wir alle erkennen, respektieren und schätzen die wertvollen Beiträge, die sie zu unserer Organisation geleistet hat. Die Fähigkeiten, das Wissen und andere positive Eigenschaften, die Tanya uns durch Beispiele vermittelt hat, haben jede unserer Karrieren mitgeprägt. Heute wissen wir alle, wie schmerzhaft es ist, sich von jemandem zu verabschieden, der nicht nur Chef und Anführer, sondern auch Kollege und lieber Freund ist. Heute geht es jedoch nicht um uns. Heute sind wir hier, um Tanya unseren aufrichtigen Dank für ihre unglaublichen Beiträge nicht nur zu dieser Organisation, sondern zu jedem einzelnen Mitarbeiter einzeln auszudrücken.
Sie hat die letzten zwei Jahrzehnte damit verbracht, dieses Team zu führen und zu inspirieren. Einige von uns kennen sie seit Jahren, während andere nur das Vergnügen hatten, für kurze Zeit mit ihr zusammenzuarbeiten. Obwohl ich fast ein Jahrzehnt unter Tanya gearbeitet habe, scheint es, als hätte sie mir erst gestern bei meinem ersten Verkaufsgespräch die Seile gezeigt. Tanya, du hast uns so viel gegeben, wofür wir dankbar sind. Ich sehe mich und meine Kollegen als äußerst glücklich an, unter Ihrer fürsorglichen Führung gearbeitet zu haben. Worte allein reichen nicht aus, um auszudrücken, wie sehr wir Sie vermissen werden.
Einige von uns erinnern sich vielleicht, als das Unternehmen vor fünf oder sechs Jahren mit finanziellen Schwierigkeiten konfrontiert war. Tanyas Wissen, seine beruflichen Fähigkeiten und die Fähigkeit, schnelle Entscheidungen zu treffen, ermöglichten es uns, aus einer sehr feindlichen Situation herauszukommen. Sie kaufte der Organisation Hoffnung zurück, indem sie die finanzielle Lebensfähigkeit in einer Zeit wiederherstellte, in der Unternehmen links und rechts versagten.
Tanya, deine außergewöhnlichen Qualitäten haben uns in vielerlei Hinsicht inspiriert. Dafür können wir Ihnen nicht genug danken. Sie werden nicht nur für die Dinge in Erinnerung bleiben, die Sie als Leiter dieses Geschäfts erreicht haben, sondern auch für Ihren Takt, Ihre Sorgfalt und Ihre Transparenz. Wenn es nach uns ginge, würden wir gegen Ihren Ruhestand ein Veto einlegen, damit wir uns nicht der Aussicht stellen müssten, ohne Sie an der Spitze des Schiffes weiterzumachen. Es ist jedoch Ihr Tag, um zu ernten, was Sie gesät haben. Sie haben so hart gearbeitet und so viel erreicht, und jetzt ist es Zeit für Sie, sich zurückzulehnen und es zu genießen. Ich hoffe, jeder von uns kann Ihrem Beispiel nach Ihrer Abreise bis zu dem Tag folgen, an dem unsere Pensionierung endlich eintritt.
Ich freue mich sehr, Teil der heutigen Veranstaltung zu sein, und ich bin so stolz, unter Ihrer Führung gearbeitet zu haben. Sie sind nicht nur ein großartiger Chef, sondern haben sich auch als liebevolle und fürsorgliche Person erwiesen. Ich erinnere mich, als ich verletzt wurde und mehr als einen Monat Arbeit verpassen musste - während ich im Krankenhaus war, hatte ich alle Hoffnung verloren, mit diesem Job weiterzumachen. Sie haben mich beraten, mich moralisch unterstützt und mir geholfen, meine schrittweise Rückkehr zur Arbeit zu planen. In dieser schwierigen Zeit haben mir Ihre Inspiration, freundliche Unterstützung und ermutigenden Worte geholfen, wieder auf Kurs zu kommen. Ich werde nie den positiven Einfluss vergessen, den Sie persönlich und beruflich auf mich hatten.
Durch Ihre mitfühlende Unterstützung und furchtlose Führung haben Sie immer wieder ein Lächeln auf alle unsere Gesichter geworfen. Ihre vielen Beiträge zu unserem Erfolg sind unermesslich. Ich weiß, dass ich für uns alle spreche, wenn ich sage, dass es einfach, angenehm und lohnend ist, Sie als Chef zu haben. Vielen Dank, dass Sie so viele Möglichkeiten für unser Team geschaffen haben und sich so leidenschaftlich für unser Wohlbefinden einsetzen.
Im Namen des Unternehmens und meiner Kollegen wünsche ich Ihnen viel Glück und Erfolg bei all Ihren zukünftigen Bemühungen. Glücklicher Ruhestand, Tanya.
Diese Tabelle enthält Substantive und Adjektive, die Sie möglicherweise in die Abschiedsrede Ihres Chefs aufnehmen möchten.
Aaron Burden über Unsplash
Retirement Speech Word Bank
DURCHFÜHRER |
Führer |
Einzelgänger |
Kollaborativ |
effizient |
energisch |
visionär |
hartnäckig |
charmant |
ehrgeizig |
leidenschaftlich |
einfallsreich |
brillant |
heiter |
entschlossen |
Pflege |
mitfühlend |
hingebungsvoll |
unterstützend |
prinzipiell |
offen |
kenntnisreich |
nachdenklich |
proaktiv |
kreativ |
mutig |
einfallsreich |
© 2016 Oyewole Folarin