Infp Interessenprofil - der edle Persönlichkeitstyp

Der INFP-Persönlichkeitstyp ist der Noble Idealist. Ungefähr 4 Prozent der Menschen (in den USA) sind INFPs. Ein INFP zu sein bedeutet, dass Sie das Persönlichkeitsprofil haben

(I) ntrovertiert

I (N) tuitiv

(F) eeling

(P) empfängt

dich (I) ntrovertiert deine Aufmerksamkeit und konzentriert euch auf eure innere Welt und ihr liebt eure Zeit alleine. Sie werden durch Reflexion über Informationen, Ideen, Konzepte usw. angeregt.

Durch Ihren i (N) Unterricht haben Sie Ihre eigene Sicht auf die Beziehungen, Theorien und zukünftigen Möglichkeiten der Menschen. Sie möchten auch einen Plan im Voraus haben, wenn auch nicht im Detail. Verschieben Sie das bis später.

INFPs lieben es, ein ansprechendes "Bild" zu erstellen.

Erstellen macht Spaß!

flackern

(F) Aalen bedeutet, dass Sie immer versuchen, Ihre Entscheidungen auf personenbezogene Werte und Anliegen zu stützen, weil Sie die Harmonie schaffen und bewahren möchten. Einige denken vielleicht, dass Sie einen guten "Bauchgefühl" für Menschen haben.

Sie zeigen Ihr (P) Empfangen durch Anpassungsfähigkeit und Flexibilität. Sie wünschen und haben eine Offenheit für neue Informationen und Kenntnisse.

Ist das Ihr Persönlichkeitstyp?

Bist du ein edler INFP? Haben Sie jemals Mitarbeiter-Screening oder Karrieretests durchgeführt und einen "Persönlichkeitstyp" -Test oder andere Tests für Mitarbeiter durchgeführt? Wenn nicht und Sie wissen möchten, was Ihr Myers Briggs Persönlichkeitstyp ist, ist hier ein freier Ort, um zu beginnen.

Das INFP kann es besonders schwierig finden, einen zufriedenstellenden Beruf oder eine passende Stellenbeschreibung und entsprechende Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden. Hier sind einige Gedanken.

7 Empfohlene Auftragsparameter für den INFP- Mitarbeiter

INFPs finden Arbeit befriedigender, wenn Sie diese Parameter in Ihrem Job enthalten haben.

Neue Ideen werden hoch geschätzt und haben viel Zeit, sich weiterzuentwickeln, damit Sie etwas Einzigartiges schaffen und es besonders prägen können
Eine Fähigkeit ist erforderlich, in der Sie sich kompetent fühlen oder in der Sie kompetent werden können
Kurzfristige Projekte
Es gibt ein Gleichgewicht zwischen Struktur und Flexibilität
Ihr Beitrag hilft eindeutig anderen
Eine Organisation, die Ihre Bedürfnisse und Kompetenzen erkennt
Ein Gehalt, das hoch genug ist, um bequem zu leben, ohne die "Sorge" zu haben, genug zu haben

Diese Parameter basieren auf den natürlichen Fähigkeiten und Interessen der INFP-Persönlichkeit. Hier finden Sie 5 Tipps zur Jobsuche.

Einige natürliche Fähigkeiten von INFPs

Die natürlichen Fähigkeiten, mit denen INFPs die Arbeitszufriedenheit erreichen und die Ihre natürlichen Stärken definieren, sind wie folgt. Sie wären effektiver in Jobs, die diese Fähigkeiten beinhalten (in alphabetischer Reihenfolge aufgeführt).



NATÜRLICHE FÄHIGKEIT	Definition
Vertrauen aufbauen	Befreunde dich; Interesse an einem anderen zeigen; Wert einzelne Beiträge
Konzeptualisieren	Eine Idee konzipieren oder entwickeln; Stellen Sie sich etwas vor, das Sie nicht mit den Augen sehen
Erstellen	Generieren Sie etwas Originelles oder Einzigartiges. ein Design gestalten; etwas Neues erfinden
Identifizieren Sie mit	Einfühlen; sich auf die Erfahrung eines anderen beziehen; andere ermutigen, ihre Ideale zu erreichen
Verinnerlichen	Integrieren Sie Informationen, Kenntnisse oder Fähigkeiten in Ihre Gedanken und Gefühle
Informationen sammeln	Machen Sie eine systematische Untersuchung über etwas; untersuchen, auschecken
Lesen	Ein Thema studieren oder erforschen; Lesen Sie das Graben für Informationen
In Beziehung zu	Unterhalten Sie sich mit; eng verbinden mit; Dinge mit einem anderen machen
Das Ganze sehen	Wahrnehmen; das grosse Ganze sehen; träume von der Zukunft

Eine INFP-Persönlichkeit

Wie dieses Buch vorschlägt, sind dies Möglichkeiten, Ihre Introversion und alles, was das INFP zu bieten hat, zu akzeptieren. Dieses Buch beschreibt mehr Möglichkeiten für die INFP, sich daran zu erfreuen, wer sie sind.

Umfassen Sie Ihre Introversion

INFPs lieben es, Inspiration auszudrücken

INFPs werden durch die Freiheit gestärkt, nach innerer Inspiration zu suchen, um ein praktisches, realistisches und hilfreiches Ergebnis auszudrücken. Sie übernehmen oft die Rolle eines Harmonisierers oder eines " Big-Picture-Makers" .

Sie finden Zufriedenheit in und sind motiviert, indem Sie die Zusammenhänge zwischen Konzepten, Ideen, Ereignissen usw. erkennen. Zunächst stellen Sie sich vor, wie es aussehen könnte, wenn Sie fertig sind. Sie können nach klaren Details zu den Erwartungen fragen, um sicherzustellen, dass Sie diese erfüllen können, und sich gleichzeitig für die Lösung rätselhafter Probleme interessieren. Sobald Sie eine Aufgabe besitzen, setzen Sie Ihr ganzes Selbst in sie ein, arbeiten an den Details und überarbeiten sie, solange Ihre Energie dies zulässt und Sie die Verbindung und Muster sehen können.

Ihre INFPs arbeiten gerne unabhängig an Ihrem eigenen Projekt, aber in einer Umgebung mit anderen Menschen oder sogar in einem kleinen Team. Das INFP ist insofern besonders empfindlich, als Sie es sind

oft von einfachen Bedürfnissen angezogen, die leicht erfüllt werden können und sofort von Ihrer Hilfe profitieren,
oft einige Ihrer kreativen Improvisationen anwenden,
am produktivsten bei der Arbeit mit sympathischen anderen,
ein ausgezeichneter Leser der Gefühle und Wünsche anderer Menschen, und
Ich bin froh, „hinter den Kulissen“ zu helfen, Harmonie zu schaffen und zu bewahren.

Sie möchten, dass Ihre Anwesenheit die Mitarbeiter ermutigt und unterstützt.

3 Interessenbereiche von INFPs

In einem anderen Artikel erkläre ich sechs Interessenbereiche, und diejenigen, die mit der INFP-Persönlichkeit kompatibel sind, umfassen normalerweise Investigative, Social and Realistic (oder ISR). Die Kombination der drei Interessen kann ausgedrückt werden als "Suche nach kreativen Wegen, um anderen praktisch zu helfen". Ihre Untersuchungsinteressen drücken sich in Ihrer Unabhängigkeit, Neugier und Ihrem Lernwillen aus. Soziale Interessen drücken sich in Ihrer Kooperativität, Großzügigkeit und Ihrem Dienst an anderen aus. Ihre realistischen Interessen drücken sich in Ihrer Sparsamkeit, Beharrlichkeit, Praktikabilität, traditionellen Werten und Ihrem gesunden Menschenverstand aus.

Ihre INFPs leben von Ihren Ideen und den Zusammenhängen, die Sie sehen, und finden es am befriedigendsten, wenn jede Anstrengung, die Sie unternehmen, die Menschheit zum Guten spürbar beeinflusst - in gewisser Weise den menschlichen Seinszustand "perfektioniert".



Das INFP würde lieber….	als…
mit anderen arbeiten	Menschen verwalten
ohne viel Aufsicht an ihrem eigenen Projekt arbeiten	Arbeiten Sie mit wettbewerbsfähigen Teammitgliedern
einzigartige Projekte organisieren	diejenigen, die nicht original sind
kreativ lösen	Planen Sie ihre Arbeit
beobachten	Entscheidungen treffen
sich mit verschiedenen komplexen, ineinandergreifenden Ideen befassen	sich wiederholende Projekte mit vielen Details
Forschung betreiben, um der Gesellschaft zu helfen	Politik entwickeln

Einführung in den MBTI

Vorsicht!

Ihre INFPs sind warmherzig und akzeptieren und setzen etwas Spaß in Ihren Interaktionen ein. Sie drücken Ihre Gedanken frei mit denen aus, die Sie kennen, aber Ihre scheinbare Offenheit lässt andere das Gefühl haben, Sie besser zu kennen als sie. Sie sind im Allgemeinen eine Privatperson, obwohl Sie offen mit Ihrer Familie und einigen engen Freunden teilen, denen Sie zutiefst vertrauen.

Schlimmer ist, dass Sie ein Muster von Angstsymptomen aufweisen, die für die INFP-Persönlichkeit spezifisch sind. Ihr ausgewogener Ansatz, flexibel zu sein und zu akzeptieren, kann aus dem Gleichgewicht geraten, wenn Sie mit einer Verletzung Ihrer Werte konfrontiert werden. Ihre Antwort in diesem Fall könnte die Angst vor verlorenen Werten sein, die Sie mit übermäßiger Negativität oder Kritik verteidigen.

Dies ist nicht schlecht, wenn Sie es schaffen, Erleichterung von diesen Stressfaktoren zu bekommen und wieder ins Gleichgewicht zu kommen. Wenn jedoch keine Erleichterung gefunden wird, wird es schlimmer! Wenn Sie INFPs Ihre positive Intuition ignorieren, werden Sie extrem. Sie überreagieren mit eingebildeten Beleidigungen . Außerhalb des Charakters können Sie auch andere aggressiv kritisieren und als inkompetent beurteilen und möglicherweise sogar steile Maßnahmen ergreifen. Zu diesem Zeitpunkt (wenn nicht vorher) müssen Ihre INFPs drastische Maßnahmen ergreifen, um wieder ins Gleichgewicht zu kommen. Sie müssen sich von anderen unterstützen lassen, um Ihre Gefühle zu bestätigen, und gleichzeitig diejenigen vermeiden, die versuchen, sie zu verneinen.

Ausbalancieren

Das Herz des INFP ist ständig bemüht, die Dinge in eine bessere, idealere Situation zu bringen. Also, Sie lange Ihre tief innerlichen Gefühle und Vertrauen zu halten ideal ausgewogen, aber das ist ironischerweise eine besonders große Herausforderung für Ihren Typen. Sie INFPs geben einige Schwierigkeiten zu, wenn Sie in ständigem Kontakt mit Menschen stehen, da Sie Ihre Emotionen ständig vor einer Überbelichtung mit Traurigen und Negativen schützen müssen, da dies Ihre innere Energie schnell erschöpfen kann.

Neue Ideen, die Sie selbst entdeckt haben, sind Ihre Motivation. So sehr, dass Sie INFPs nicht mehr begeistert sind, wenn dies in Ihrem Leben weitgehend fehlt. Ihr Verstand möchte ständig danach suchen, wie Dinge und Menschen mit einem größeren Bild verbunden sind. Sie INFPs haben Einblicke, die die meisten von uns nicht haben! Der Trick besteht darin, Ihre ständigen Einsichten zu verwalten und nach dem Gesamtbild zu suchen, indem Sie eine Umgebung bereitstellen, die Ihnen das bietet, was für Sie nicht selbstverständlich ist - eine geplante Routine für Ihr tägliches Leben.

Die NF als Chef:

Spineless Bosses - NF-Persönlichkeitstyp in der Mitarbeiterführung

Der NF-Persönlichkeitstyp, ein natürlicher Erzieher, ist für das Management begabt. Sie können jedoch aufgrund ihrer begrenzten Zähigkeit gegenüber verschiedenen Teammitgliedern zu "rückgratlosen" Bossen werden.