Beispielziele für einen Lebenslauf für die Hotellerie

Erfahren Sie, wie Sie ein Lebenslaufziel für eine Beschäftigung im Gastgewerbe oder in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie schreiben.

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Verfassen eines Lebenslaufs für die Hotellerie oder die Lebensmittel- und Getränkeindustrie

Bei der Bewerbung für eine Stelle im Gastgewerbe oder in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie ist es wichtig, sich von den anderen Bewerbern abzuheben. Stellen Sie dazu sicher, dass Sie eine klare Botschaft oder ein klares Ziel haben, das Sie während Ihres Lebenslaufs und Ihres Interviews kommunizieren können. Sie können wählen, ob Sie Ihr Ziel implizit beibehalten möchten (ein Leitprinzip, das Ihre Entscheidungen darüber bestimmt, welche Fähigkeiten Sie hervorheben), oder ob Sie es explizit machen möchten, indem Sie es tatsächlich in Ihren Lebenslauf schreiben.

Im Folgenden liste ich bestimmte Ziele auf, die Sie anzeigen können. Sie können sofort zu diesen springen oder weiterlesen, um mehr darüber zu erfahren, was ein Lebenslaufziel ist, ob Sie eines benötigen und wie Sie Ihr Ziel hervorheben können.

Was ist ein Lebenslaufziel?

Ein Lebenslaufziel ist eine kurze, markige Aussage, die zusammenfasst, was Sie mit Ihrem Lebenslauf erreichen möchten. Stellen Sie sich das als den einen Punkt vor, den Ihr potenzieller Arbeitgeber vom Lesen der gesamten Seite abhalten soll. Es sollte ein spezifischer Satz sein, der genau beschreibt, welche Position Sie möchten und welche Fähigkeiten Sie mitbringen werden.

Benötigen Sie wirklich ein Ziel in Ihrem Lebenslauf?

Ziele waren in der Vergangenheit wichtiger als heute. Sie eignen sich am besten für Kandidaten mit wenig Erfahrung, aber einem ausgeprägten Sinn dafür, warum ein bestimmter Job hervorragend zu ihnen und ihrem Karriereweg passt. Wenn Sie bereits über umfangreiche Erfahrungen verfügen, sollten Sie stattdessen eine Zusammenfassung verfassen. Während viele Arbeitgeber sagen, dass sie kein Ziel benötigen und sie im Allgemeinen nicht hilfreich finden, kann eine besonders gut ausgearbeitete Aussage dennoch ihre Aufmerksamkeit erregen.

Unabhängig davon, ob Sie Ihr Ziel in Ihren Lebenslauf eintragen oder nicht, ist es immer wichtig, eines im Kopf zu haben. Denken Sie bei jedem potenziellen Job über Ihr Ziel nach - was Ihr Arbeitgeber mitnehmen soll - und passen Sie an, wie Sie Ihre Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf und Interview unter Beweis stellen, um dieses Ziel zu unterstützen.

Die Komponenten eines guten Ziels

Bei einem guten Ziel geht es eigentlich nicht um Sie, sondern um Ihren Arbeitgeber. Nehmen Sie sich eine Sekunde Zeit und versetzen Sie sich in die Lage des potenziellen Unternehmens. Wie wäre der ideale Mitarbeiter für die Position? Sie möchten, dass Ihr Ziel herausspringt und Ihr Arbeitgeber zum Nachdenken bringt: „Genau das suche ich!“

Hier sind einige Tipps für eine gut ausgearbeitete objektive Aussage:

Arbeitgeberorientiert sein. Denken Sie nicht darüber nach, warum Sie den Job wollen. Überlegen Sie, warum der Job Sie einstellen möchte.
Erklären Sie, warum Sie am besten passen. Markieren Sie die Fähigkeiten, nach denen der Arbeitgeber suchen wird. Versuchen Sie auch anzugeben, wie dieser Job in Ihre allgemeinen Karrierepläne passt. Dadurch klingt es so, als ob Sie wissen, wonach Sie suchen, und die Position ernst nehmen.
Sei genau. Sie sollten genau wissen, welche Position Sie wünschen und welche Fähigkeiten zutreffen. Sagen Sie nicht: "Um mit der Personalabteilung zu arbeiten und meine Kommunikationsfähigkeiten zu nutzen." Versuchen Sie: „Als Operations Manager zu arbeiten, meine Fähigkeiten in Excel zu nutzen und eine klare und präzise Dokumentation zu erstellen, um vorhandene Systeme zu stärken und neue zeitsparende Verfahren zu entwickeln.“

Die allgemeine Formel

Diese Formel kann zwar genau verwendet werden, soll Ihnen jedoch eine allgemeine Vorstellung davon geben, wie Sie Ihr Ziel formulieren können. Optimieren und ergänzen Sie es, um es Ihren Bedürfnissen anzupassen.

"Erhalten Sie eine (spezifische Rollen-) Position bei (Unternehmen), wo ich meine Fähigkeiten (Fähigkeit 1), (Fähigkeit 2) und (Fähigkeit 3) einsetzen kann."

Sehen Sie sich einige objektive Beispielaussagen an.

Beispiel für objektive Aussagen

Hier einige Beispiele für objektive Aussagen. Beachten Sie, dass diese, wie bei allen gut ausgearbeiteten objektiven Aussagen, sehr spezifisch sind. Diese Szenarien können sich von Ihren eigenen unterscheiden und sind als Beispiele gedacht, um Ihnen den Kern dessen zu vermitteln, was in einer Qualitätszielaussage enthalten ist. Passen Sie sie an Ihren spezifischen Job und Ihre Qualifikationen an.

Beispiel Ziele der Hotellerie

Meine Karriereziele sind zweifach. Es ist mein Ziel, meine Aufgaben als (Position) zur vollsten Zufriedenheit aller Mitglieder von (Unternehmen) zu erfüllen und meine Fähigkeiten im Kundenservice einzusetzen. Schließlich möchte ich als mein langfristiges Ziel weiterhin für die Verbesserung des Unternehmens arbeiten und neue Aufgaben übernehmen, bis ich als Teil des Managements fungieren kann.
Mein Ziel ist es, die zentrale Person für (Position) innerhalb (des Unternehmens) zu werden, meine Fähigkeiten in den Bereichen Beschaffung, Großhandel, Einzelhandel und Betrieb zu nutzen und auszubauen, indem ich kontinuierlich zum Unternehmen beitrage und mich beruflich weiterentwickle.
Als (Position) zu arbeiten, um ein Katalysator für das Wachstum bei (Unternehmen) zu sein, indem effizient und effektiv auf (Organisationsziele) hingearbeitet wird.

Beispiel für Client-Wartungsziele

Als (Position) arbeiten, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten, indem die Servicequalitätsnormen durch Interaktion mit Kunden, schnelle Bearbeitung von Gastanfragen und Lösung von Beschwerden erreicht werden.
Ich suche eine Vollzeitstelle bei (Firma) als (Stelle). Ich bin zuversichtlich, dass ich eine hohe Kundenzufriedenheit erzielen kann, indem ich mit Gästen interagiere, um ihre Probleme schnell zu lösen und qualitativ hochwertige Dienstleistungen anzubieten.
Als (Position) in einer wachsenden Organisation zu arbeiten, die Herausforderungen und die Möglichkeit bietet, mit dem Unternehmen zu wachsen. Ich möchte meine derzeitigen Fähigkeiten einbringen, um auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und ein professionelles Verhalten in Ihrem Unternehmen aufrechtzuerhalten, da ich das berufliche Umfeld respektiere, in dem Ziele und Vorgaben klar festgelegt sind und die Werkzeuge zur Erreichung dieser Ziele bereitgestellt werden.
Ein hoch anerkannter Hotelmanager, der über 10 Jahre Erfahrung in der Verbesserung des Geschäftsergebnisses von Unternehmen durch einen kundenorientierten Ansatz und exzellente Führungsqualitäten und zwischenmenschliche Fähigkeiten bietet. Ich suche eine herausfordernde Position als (spezifische Rolle), um den Ruf des Unternehmens zu stärken, während es weiter wächst.
Als (Position) innerhalb (Firma) arbeiten. Ich bin von dieser Organisation angezogen, weil sie Möglichkeiten für Wachstum und Anerkennung bietet. Meine Erfahrung darin, Initiativen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen, schnelle Entscheidungen zu treffen, bei denen der Kunde an erster Stelle steht, und mit einem Team zusammenzuarbeiten, wird es mir ermöglichen, in einem solchen Umfeld erfolgreich zu sein.

Beispiel Ziele der Lebensmittel- und Getränkeindustrie

Ich möchte als (Position) bei (Unternehmen) arbeiten, um meine Erfahrung in der Abteilung für Lebensmittel- und Getränkeservice mit einer herausfordernden Aufgabe zu erweitern, die es mir ermöglicht, meine Kommunikations-, Organisations- und Verwaltungsfähigkeiten effektiv auszuüben.
Ich suche eine Gelegenheit als (Position), meine Fähigkeiten zu zeigen, um absolute Zufriedenheit von Gästen zu erreichen und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Ich habe einschlägige Erfahrung in der Hotellerie sowie im kundenbezogenen Service aus meiner früheren Tätigkeit als Dienstleister für Speisen und Getränke und zur Optimierung des Serviceverfahrens.
Eine herausfordernde und lohnende Karriere in der Hotelbranche als (Position) verfolgen, in der ich meine Meisterschaft in der Entwicklung exquisiter Küche und Getränke unter Berücksichtigung der Kosten unter Beweis stellen kann. Darüber hinaus ist meine Fähigkeit, Gäste zu motivieren, für das kulinarische Erlebnis zurückzukehren, eine Bereicherung für (Unternehmen).

Haben Sie ein hervorragendes Beispiel für eine objektive Aussage? Lass es in den Kommentaren unten!

Tony am 08. August 2019:

für ein frischeres Ziel

srinivasu am 29. Juli 2018:

Ich brauche ein Ziel für das Hospitality Training

Kikon am 08. Februar 2018:

Perfekter Lebenslauf für ein frischeres Hotelmanagement

Bibek Chowhan am 3. Februar 2018:

Ein gutes Ziel, um einen Lebenslauf für Lebensmittel und Getränke in Supervisor-Position zu erstellen

Ramesh Pundira am 17. Dezember 2017:

Gut

Ala am 25. April 2017:

Ziel für die Position des Vorgesetzten in der Hotellerie

Ramratan am 31. August 2016:

Ich möchte im Zusammenhang mit Küchenziel

GERLIE am 25. August 2016:

Gut

IG-Neomark am 27. Mai 2016:

Zu Excel im Bereich der Hotellerie, wo ich meine Fähigkeiten bei Fast Faced and Innovative Company anwenden und weiterentwickeln kann

Prashanth am 2. Juli 2015:

Solch ein gutes Ziel

Rocky am 29. April 2014:

gute Informationen….. weiter so

Joenel caoile am 14. Juli 2013:

Zuverlässig und verantwortlich für das Erreichen der Rentabilitätsziele des Unternehmens durch qualitativ hochwertigen Service, gute Unabhängigkeit und Teamarbeit.

poge am 07. Mai 2013:

objektiver bitte..

:):)

Prabhjot Bedi (Autor) aus Chandigarh am 15. April 2013:

Ich habe nicht verstanden, welche Hilfe Sie benötigen. rgds

Prabhjot Bedi (Autor) aus Chandigarh am 1. April 2013:

@ Jacquelyn ma Vergnügen!

l am 08. August 2012:

Mehr

Schüchtern am 13. Juni 2012:

Bitte objektiver

MARIZ am 11. Juni 2012:

Danke für diese Ziele…

Czaiel James Judiel am 3. Mai 2012:

• Bereit, die Arbeit für das Hotel- und Restaurantmanagement in einem gut etablierten Hotel zu erledigen, um meine Fähigkeiten im Hotel- und Restaurantmanagement zu verbessern und weiterzuentwickeln.

Ayush am 11. März 2012:

neues ojektiv für 2012 und 2013 im hotel für kunden vereinbart

Mischel Ronld aus New York, NY am 10. Februar 2012:

Gute objektive Informationen werden hilfreich sein.

pankaj thakur am 23. Januar 2012:

Ich brauche mehr Ziele

Lorena am 5. Januar 2012:

Eine Karriere mit einer Karriere zu erreichen, die harte Arbeit, Engagement und Kreativität anerkennt, in der ich das Potenzial für berufliches Wachstum habe.

Sulekha am 01. April 2011:

Mit der Organisation des Gastgewerbes wachsen.