Inhaltsverzeichnis:
- Solltest du oder solltest du nicht?
- Was ist mit einem Personalvermittler?
- Lesen, marinieren, dann handeln
- Das Ziel dieses Artikels
- Woher wissen Sie, dass Sie Ihren Lebenslauf nicht an eine Jobbörse senden sollten?
- Fragen, die Sie sich stellen sollten
- Könnte es "der Eine" sein?
- Fragen, die Sie sich stellen sollten
- Egal, für was Sie sich entscheiden, vermeiden Sie es, ein Ei im Gesicht zu haben
- Welche Jobbörsen verwenden Sie?
Erfahren Sie mehr über die Vor- und Nachteile der Verwendung von Online-Jobbörsen während Ihrer Jobsuche.
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Solltest du oder solltest du nicht?
Ich sehe viele Fragen von Arbeitssuchenden, die wissen möchten, wie sie ihren Lebenslauf am besten in die Hände eines Personalchefs bekommen können. Es gibt einige gute Ratschläge, und dann gibt es einen völligen Unsinn.
Einige Ratschläge fordern Sie auf, die Jobbörsen vollständig zu ignorieren und sich nur zu vernetzen. Das ist an sich kein schlechter Rat, aber es geht nicht um das größere Problem.
- Was ist, wenn Sie zunächst kein Netzwerk haben?
- Was ist, wenn das Netzwerk, mit dem Sie sich verbinden, nicht zu einer Branche gehört, in der Sie arbeiten möchten?
- Was ist, wenn Sie beim Networking nervös werden und sich lächerlich machen?
- Was ist, wenn Sie kein Mensch sind?
- Was ist, wenn Sie sich nicht sicher sind, was Sie tun sollen, wenn Sie an einem Networking-Event teilnehmen? (Sagen Sie dem Zimmer, dass Sie einen Job suchen, oder benötigen Sie eine Visitenkarte?)
Was ist mit einem Personalvermittler?
Andere raten, dass Sie einen Personalvermittler suchen und ihn die Jobs für Sie finden lassen. Auch das ist nicht unbedingt ein schlechter Rat. In der Tat kann ein Personalvermittler Ihnen helfen, einen guten Job zu finden.
Dieser allgemeine Rat geht jedoch nicht auf die zugrunde liegenden Probleme ein, wie z.
- Wo finden Sie einen Personalvermittler?
- Was ist, wenn Sie nicht wissen, welche Karriere Sie als nächstes wollen? Werden sie dir noch helfen?
- Was ist, wenn sie keine Jobs für Sie zur Verfügung haben?
- Wie viele Personalvermittler sollten Sie haben? 1, 2, 3? Mehr?
Generische Ratschläge klingen beim Lesen gut. Aber wie beim Essen eines Snickers, wenn Sie hungern, fühlen Sie sich durch allgemeine Ratschläge unzufrieden und suchen nach etwas anderem.
Die Verwendung von Jobbörsen zur Jobsuche kann hilfreich sein, wenn Sie dies richtig machen.
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Lesen, marinieren, dann handeln
Ich benutze gerne Jobbörsen und andere Methoden, um einen Job zu finden.
Das bedeutet nicht, dass Jobbörsen unbedingt für Sie oder Ihre spezielle Situation geeignet sind. Dieser Artikel soll Ihnen helfen, die Frage selbst zu beantworten.
Wenn Sie die Antwort haben, die für Sie und Ihre besonderen Umstände funktioniert, werden Sie zu den Rennen gehen und einen Job finden, der Ihnen das gibt, wonach Sie suchen.
Das Ziel dieses Artikels
Dieser Artikel wird in die Vor- und Nachteile von Jobbörsen unterteilt. Jeder Abschnitt enthält einige Fragen, die Sie bei der Navigation auf Ihrer Reise berücksichtigen müssen. Ich empfehle Ihnen, die Fragen zu beantworten (laut oder aufzuschreiben), aber es ist nicht notwendig.
Sie können sie einfach lesen und dann darin marinieren. Die Antworten, die Sie benötigen, werden zu Ihnen kommen, wenn Sie bereit sind, sie zu hören.
Die Nachteile
Woher wissen Sie, dass Sie Ihren Lebenslauf nicht an eine Jobbörse senden sollten?
Jobbörsen können beängstigend sein. Ein bisschen wie eine Online-Dating-Site.
Sie richten ein Profil ein, fügen Ihre Informationen hinzu, geben an, wonach Sie suchen, und klicken dann auf Senden. Und wie durch Zauberei soll das Internet Ihnen das bringen, wonach Sie gefragt haben, oder?
Ein bisschen sorta.
Basierend auf Ihrer Eingabe erhalten Sie eine Reihe von Jobs, die auf die eine oder andere Weise Ihren Kriterien entsprechen. Es wird kein perfektes Spiel sein, aber es wird im Stadion sein.
Es liegt an Ihnen, alles zu sichten. Und für viele Menschen ist das beängstigend und überwältigend.
Fragen, die Sie sich stellen sollten
Wenn das nach Ihnen klingt, sollten Sie diese Fragen berücksichtigen, wenn Sie entscheiden, ob Sie Ihren Lebenslauf an eine Jobbörse senden möchten oder nicht.
- Haben Sie bereits ein Netzwerk von Personen, die Sie bei Ihrer Jobsuche unterstützen können?
- Haben Sie bereits einen Personalvermittler oder eine Arbeitsagentur, mit der Sie zusammenarbeiten?
- Haben Sie bereits einen Lebenslauf auf der Website des Unternehmens eingereicht?
- Bewerben Sie sich bei Ihrem derzeitigen Unternehmen für eine interne Stelle?
- Verwendet die Berufsbezeichnung oder die Branche, für die Sie sich bewerben, Jobbörsen, um ihre aktuellen Beschäftigungsmöglichkeiten zu veröffentlichen?
- Was sind andere Möglichkeiten für mich, meinen Lebenslauf vor Personalchefs zu bekommen?
- Bewerben Sie sich für eine Stelle, bei der die Leute bereits mit Ihrer Arbeit vertraut sind?
Wenn Sie zwei oder mehr dieser Fragen mit Ja beantwortet haben, ist es möglicherweise nicht die beste Option, einen Lebenslauf an eine Jobbörse zu senden. Haben Sie noch Zweifel? Lesen Sie weiter.
Die Profis
Könnte es "der Eine" sein?
Selbst wenn Sie wissen, dass Sie Ihren Lebenslauf online bei verschiedenen Jobbörsen einreichen, ist der gesamte Prozess dennoch etwas seltsam.
Wenn Sie auf "Senden" klicken, wohin geht es?
An die gefälschte E-Mail-Adresse eines Verwaltungsassistenten?
An eine desinteressierte HR-Person?
Zu einem überarbeiteten Vorgesetzten?
Das Unbekannte verursacht Angst und kann Sie buchstäblich davon abhalten, sich auf Positionen zu bewerben, für die Sie perfekt qualifiziert sind. Es ist wichtig, dass Sie auch dann andere Alternativen in Betracht ziehen, wenn Sie sicher sind, dass die Bewerbung bei Jobbörsen die richtige Wahl für Sie ist.
Es ist wie aus.
Sie möchten nicht sagen, dass jemand beim ersten Date "The One" für Sie ist. Du musst alle deine Optionen sehen. Beantworten wir also ein paar Fragen, um sicherzugehen.
Fragen, die Sie sich stellen sollten
- Haben Sie ein Vorstellungsgespräch oder ein Stellenangebot erhalten, bevor Sie eine Online-Stellenbörse nutzen?
- Sind die Stellenbezeichnungen, für die Sie sich bewerben möchten, in den Stellenbörsen aufgeführt?
- Haben Sie Alternativen zur Jobsuche außer einer Jobbörse?
- Haben Sie ein Netzwerk, auf das ich zurückgreifen kann, wenn dies nicht funktioniert?
- Haben Sie einen Personalvermittler, auf den ich zurückgreifen kann, wenn dies nicht funktioniert?
Wenn Sie die Fragen beantworten, wissen Sie erneut, ob Sie eine Jobbörse verwenden sollten, um sich für Ihren nächsten Job zu bewerben.
Es ist Zeit, ins Rampenlicht zu treten und den Job zu bekommen, den Sie verdienen.
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Egal, für was Sie sich entscheiden, vermeiden Sie es, ein Ei im Gesicht zu haben
Es gibt keinen richtigen Weg, um sich für eine Stelle zu bewerben. Es gibt verschiedene Möglichkeiten. Online-Jobbörsen sind zufällig eine davon.
Ob Sie sie verwenden oder nicht, ist keine große Sache. Aber wissen Sie, was eine große Sache ist?
Ihr Lebenslauf.
Sich um einen Lebenslauf zu kümmern, der nicht zeigt, wie Ihre Fähigkeiten und Ihre Berufserfahrung ein Unternehmen verbessern können, ist wie ein Ei im Gesicht zu haben. Es ist nicht schön!
Es ist wichtig, dass Sie einen gut aussehenden Lebenslauf haben, um ein Interview zu erhalten. Wenn Ihr jetziger das nicht kann, müssen Sie herausfinden, warum.
Welche Jobbörsen verwenden Sie?
© 2017 Shay Banks