Eisbrecher, Spiele und Aktivitäten für Gruppentreffen und Trainingseinheiten

Diese sechs lustigen Eisbrecher-Aktivitäten bringen Ihr Meeting, Ihre Party oder Ihre Trainingseinheit zu einem großartigen Start.

Martin Sanchez

Bei der Planung eines Meetings, Seminars oder einer Aktivität mit einer Gruppe von Personen ist es hilfreich, wenn sich die Teilnehmer vor Beginn der Aktivität kennenlernen können. Das Kennen anderer im Raum erhöht nicht nur den Komfort aller, sondern dient auch dazu, die Menschen für die Annahme neuer Ideen zu öffnen, die präsentiert werden.

Eine der beliebtesten Möglichkeiten, eine unterhaltsame und komfortable Umgebung für eine Gruppe zu schaffen, ist eine Eisbrecheraktivität. Eisbrecher sind Spiele oder Übungen, bei denen die Teilnehmer aufgefordert werden, gemeinsam etwas zu tun, indem sie eine gemeinsame Erfahrung machen und sich kennenlernen. Die Spannung im Raum lässt nach und die Gruppe ist bereit zu lernen!

Hier sind einige Eisbrecher-Aktivitäten, die sicher ein paar Lacher in eine Gruppenaktivität bringen werden!

Eisbrecher für verschiedene Gruppenveranstaltungen

1. Niemand anderes hat es getan!
2. Zwei Wahrheiten und eine Lüge
3. Namensschild Switcheroo
4. Finde deinen Kumpel
5. Wäre es dir lieber…?
6. Was ist auf meinem Rücken?

Hast du jemals Clog Dance gemacht?

ammgramm - CC BY-SA 2.0 - über Flickr

1. Niemand anderes hat es getan!

Für diesen Eisbrecher ist es das Ziel, eine Sache zu finden, die jede Person getan hat, die niemand in der Gruppe getan hat. Teilen Sie für Gruppen von zehn oder mehr Personen in kleinere Gruppen auf und teilen Sie diese dann.

Geben Sie der Gruppe zunächst Zeit, um über eine ungewöhnliche Sache nachzudenken, die sie getan haben. Es kann zu jeder Zeit in ihrem Leben und zu jedem Thema überhaupt sein. Sobald sie etwas ausgewählt haben, teilt jede Person ihre einzigartige Aktivität. Fragen Sie nach jeder Person den Rest der Gruppe, ob sie die Aktivität ausgeführt hat oder nicht. Wenn nicht, ist diese Person fertig! Wenn es jemand anderes getan hat, muss diese Person eine neue Aktivität entwickeln.

Hier einige Beispiele, wenn die Gruppe eine Aufforderung benötigt:

• habe in einem anderen Land geheiratet
• eine Kuh gemolken
• fuhr eine Seilrutsche
• spielte eine professionelle oder ungewöhnliche Sportart
• Clog tanzen

Sie werden erstaunt sein, was Sie über alle Mitglieder der Gruppe erfahren!

Können Sie sagen, welche Aussage wahr ist?

Dreamsjung - CC BY-SA 2.0 - über Flickr

2. Zwei Wahrheiten und eine Lüge

Zwei Wahrheiten und eine Lüge ist ein langjähriger Favorit, der niemals alt wird!

Geben Sie jeder Person ein Stück Papier und bitten Sie sie, zwei Aussagen aufzuschreiben, die wahr sind, und eine, die eine Lüge ist. Diese Aussagen sollten sich auf die Person beziehen, die sie schreibt. Je mehr Details, desto besser! Hier sind einige Beispiele:

• Ich habe zwei Katzen und einen Hund.
• Ich wurde in Indiana geboren.
• Ich habe mehrere Jahre in einem Zoo gearbeitet.

Welches ist eine Lüge? Der erste für mich!

Dann liest jede Person ihre drei Aussagen und der Rest der Gruppe stimmt darüber ab, ob sie denken, dass jede wahr ist. Der Gewinner ist die Person, die die meisten Leute zum Narren hält!

Fühlen Sie sich frei, zum Spaß Kommentare zu den Namensschildern hinzuzufügen!

EvelynGiggles - CC BY 2.0 - über Flickr

3. Namensschild Switcheroo

Erstellen Sie eine Reihe von Namensschildern mit den Vornamen Ihrer Teilnehmer. Legen Sie die Namensschilder auf einen Tisch und lassen Sie jede Person ein Namensschild nehmen, das NICHT ihnen gehört . Sie sollten dann das Namensschild bei sich tragen und nach der Person fragen, deren Namen sie tragen.

Sobald jemand die Person gefunden hat, deren Namensschild er hat, muss er einige Fakten über diese Person erfahren. Es liegt an Ihnen, ob Sie ein Limit festlegen möchten (z. B. drei Fakten). Dadurch werden Gespräche mit mindestens zwei anderen Personen gestartet - der Person, deren Tag Sie haben, und der Person, die Ihren Namen hat!

Nachdem alle ihre Namen gefunden haben, lassen Sie die Gruppe zu ihren Plätzen zurückkehren. Jede Person muss dann die Person vorstellen, deren Namensschild sie hat, indem sie ihren Namen und die Fakten, die sie über sie erfahren hat, mitteilt. Wenn Debbie beispielsweise Jacks Namensschild hat, würde Debbie "This is Jack" sagen und dann die Fakten auflisten, die sie über Jack erfahren hat. Dann würde Debbie Jack das Namensschild zum Anziehen geben.

Die Aktivität ist beendet, wenn jede Person vorgestellt wurde und ihr korrektes Namensschild trägt.

4. Finden Sie Ihren Partner

Ähnlich wie beim Namensschild Switcheroo paart Find Your Mate Personen, die sich normalerweise nicht finden.

Erstellen Sie vor Beginn der Aktivität Namensschilder, die jeweils die Hälfte eines berühmten Paares oder Paares enthalten. Die Paare sollten sehr bekannte Personen sein, damit alle Teilnehmer sie erkennen. Hier sind einige Beispiele:

• Tom und Jerry
• Brad und Angelina
• Bert und Ernie

Wenn Sie bereit sind zu beginnen, geben Sie jeder Person ein Namensschild mit einem halben Paar. Versuchen Sie sicherzustellen, dass jeder ein Paar hat (geben Sie nicht "Tom" aus und behalten Sie "Jerry"). Dann sag ihnen, sie sollen ihren Partner finden und sich vorstellen. Jede Person wird später ihren Partner der Gruppe vorstellen.

Eine lustige Variante ist es, Paare von Dingen anstelle von Paaren zu verwenden! Sie können jedes Thema auswählen, das mit Ihrer Gruppe übereinstimmt. Hier einige Beispielthemen:

• Lebensmittel (Brot und Butter, Salz und Pfeffer, Erdnussbutter und Gelee)
• Rund ums Haus (Waschmaschine und Trockner, Gabel und Löffel, Stift und Papier)

Solange es Paare gibt, kann diese Aktivität ein beliebiges Thema haben.

5. Würden Sie lieber…?

Dies ist eine sehr einfache Aktivität, bei der das Eis in einer größeren Gruppe schnell gebrochen wird.

Schreiben Sie vor der Aktivität einige Fragen, die mit "Möchten Sie lieber…?" Beginnen. Sie werden die Teilnehmer bitten, zwischen zwei Alternativen zu wählen, und sie müssen die eine oder andere auswählen (keine zusätzlichen Auswahlmöglichkeiten!). Je lustiger die Fragen sind, desto besser! Hier sind einige Beispiele:

• Möchten Sie lieber einen Elefanten reiten oder einen Habaneropfeffer essen?
• Möchten Sie lieber in der Öffentlichkeit ein rosa Tutu tragen oder vor Publikum singen?
• Möchten Sie lieber 100 Babywindeln wechseln oder 100 Meilen laufen?

Wenn Ihre Aktivität ein Thema enthält, können Sie dieses Thema verwenden, um Fragen zu stellen. Aber halte sie dumm!

Dies ist auch eine unterhaltsame Aktivität, um eine große Gruppe in zwei kleinere Gruppen aufzuteilen. Stellen Sie die Frage, und lassen Sie die Personen, die eine Auswahl auswählen, eine Gruppe bilden, und die Personen, die die andere Auswahl auswählen, eine andere Gruppe bilden.

Möchten Sie lieber ein Tutu in der Öffentlichkeit tragen?

Pattisti - CC BY 2.0 - über Flickr

6. Was ist auf meinem Rücken?

Für diese Aktivität benötigen Sie einige Klebeetiketten, die groß genug sind, um ein Wort in großer Schrift zu schreiben.

Schreiben Sie vor der Aktivität ein Wort auf jedes Etikett. Substantive funktionieren in dieser Aktivität am besten. Folgen Sie einem Thema für Ihre Wörter, aber machen Sie sie so unterschiedlich, dass sie nicht verwirrend sind. Zum Beispiel sind Hunderassen nicht unterschiedlich genug, aber Tierarten würden gut funktionieren.

Lassen Sie die Teilnehmer in einem Kreis stehen, der der Mitte des Kreises zugewandt ist. Dann gehen Sie herum und kleben Sie ein Wortetikett auf jeden ihrer Rücken. Sagen Sie niemandem, was sein Wort ist (obwohl Sie das Thema teilen können, wenn Sie möchten).

Lassen Sie die Leute in Paare brechen. Jede Person liest still das Wort auf dem Rücken der anderen. Dann müssen sie sich abwechselnd Hinweise auf das Wort geben, bis der Träger errät, was sich auf seinem Rücken befindet. Die Person, die die Hinweise gibt, darf das Wort selbst nicht sagen. Wenn Paare ihre Worte herausfinden, können sie sich mit anderen Paaren zusammenschließen und Hinweise geben, wenn jemand besonders ratlos ist!

Als Variation können Sie das Wort Träger Fragen über das Wort auf seinem Rücken stellen lassen, anstatt sich darauf zu verlassen, dass die andere Person Hinweise gibt.

Vielleicht ist das ein bisschen extrem…

William Brawley - CC BY 2.0 - über Flickr