Inhaltsverzeichnis:
- Wann Sie es anrufen müssen, wird in Ihrem JET-Vertrag beendet
- Warum es schwer ist aufzuhören
- Einige gute Gründe, um aufzuhören
- 1. Sie werden bei der Arbeit mit Strom belästigt
- Warum Belästigung schwer zu bekämpfen ist
- Was tun, wenn ein schwerwiegender oder illegaler Vorfall auftritt?
- 2. Der Job oder das Praktikum wirkt sich auf Ihre psychische Gesundheit aus
- Verwenden Sie Ihr Support-Netzwerk
- 3. Sie sind mit dem Job nicht zufrieden
- Das Gute und das Böse
Es kann schwierig sein, sich an die japanische Landschaft anzupassen.
Wann Sie es anrufen müssen, wird in Ihrem JET-Vertrag beendet
Die Entscheidung, Ihren JET-Vertrag teilweise zu kündigen, kann schwierig sein. Abgesehen von den üblichen Schwierigkeiten bei der Anpassung an das Leben in Japan schließen die meisten JET-Teilnehmer ihre Verträge ohne größere Probleme ab. Es gibt jedoch Horrorgeschichten und einige ALTS und CIRs befinden sich in schwierigen Situationen.
Warum es schwer ist aufzuhören
Für viele Teilnehmer des JET-Programms kann es aus mehreren Gründen schwierig sein, Japan zu verlassen und möglicherweise zu verlassen.
- Kosten: Die ersten sind die hohen Kosten, die mit dem Vertragsbruch verbunden sind. Diejenigen, die zurücktreten, müssen ihr Flugticket nach Hause bezahlen, müssen möglicherweise die Kosten für JET-Orientierungen erstatten und können Strafen im Zusammenhang mit anderen Ausgaben (wie z. B. Handyverträgen) erhalten.
- Probleme bei der Suche nach neuer Arbeit: Das JET-System für zufällige Platzierungen macht die Sache noch schwieriger. Nur wenige ALTs oder CIRs erhalten ihre Vermittlungsanfragen, und viele werden in ländlichen Gebieten untergebracht, in denen es für Ausländer schwierig sein kann, Arbeit zu finden. Die Arbeitssuche und die Suche nach einer Wohnung in Japan können aufgrund von Reisen zu Vorstellungsgesprächen, Umzugskosten und Wohngeldern problematisch sein. Letztere können bis zu mehreren tausend USD betragen.
- Eine Liebe zu Japan: Für andere ist es schwierig, aufzuhören, weil sie schlechte Arbeitssituationen ertragen, um in Japan leben zu können. JETs melden sich oft aus Liebe zu Japan, Kultur und Reisen an. Für einige ist es einfach, Machtbelästigungen an ihrem japanischen Arbeitsplatz zu rechtfertigen, wenn dies bedeutet, dass sie in Asien Urlaub machen können. Es gibt auch die Tatsache, dass das Gehalt und die Leistungen von JET im Vergleich zu anderen Jobs in Japan recht großzügig sind.
- Verlust eines Support-Netzwerks: Andere möchten ihr Support-Netzwerk aus japanischen Freunden und anderen Ausländern möglicherweise nicht sofort verlassen. Anderswo in Japan Arbeit zu finden ist nicht nur finanziell schwierig, sondern auch emotional schwierig, da JET-Teilnehmer alte Freundschaften hinter sich lassen.
Einige gute Gründe, um aufzuhören
Als ehemaliger JET-Teilnehmer schreibe ich diesen Artikel, um denjenigen, die über eine Kündigung nachdenken, zu helfen, ihre Entscheidung zu treffen, ihren Vertrag entweder nicht zu verlängern oder ihn unter schwerwiegenderen Umständen endgültig zu brechen.
Vieles davon ist ein gesunder Menschenverstand, und natürlich können nur Sie Ihre eigene Situation kennen und wissen, wie Sie am besten damit umgehen können. Angesichts der zufälligen Platzierungen und der Tatsache, dass sich viele ALTs für JET bewerben und aus Liebe zum Land und zur Kultur in Japan bleiben möchten, kann dies manchmal die Entscheidung treffen, etwas schwieriger zu gehen, als wir möchten.
1. Sie werden bei der Arbeit mit Strom belästigt
Der Begriff "Machtbelästigung" ist ein bisschen japanisches Englisch, mit dem viele Expats in Japan vertraut sind, und die japanische Regierung definiert ihn als eine der sechs folgenden Aktionen:
- körperlicher Angriff,
- verbale und mentale Belästigung,
- Isolation und Ausgrenzung,
- übermäßige oder unnötige Arbeitsanforderungen,
- unzureichende Arbeitsanforderungen (dh Wegnehmen von Arbeit und Verantwortung) oder
- Eingriffe in die Privatsphäre.
Das Obige sind nicht nur kulturelle Missverständnisse; Sie sind illegal und sollten nicht toleriert werden, egal wie sehr Sie es lieben, in Japan zu leben.
Die meisten JETs befinden sich nicht in solch ernsten Situationen, in denen es zu Belästigungen durch die Macht kommt. Wie in Ihrem Privatleben und im Beruf selbst werden auch hier Ihre Beziehungen zu Ihren Mitarbeitern nicht immer reibungslos verlaufen, insbesondere bei solch radikalen Unterschieden im Denken.
Warum Belästigung schwer zu bekämpfen ist
Es gibt jedoch immer noch einige echte JET-Horrorgeschichten und Aspekte der japanischen Arbeitskultur, die es schwierig machen, Belästigungen zu bekämpfen, insbesondere aus der Sicht eines Westlers.
Sie haben zweifellos gehört, dass Japan soziale Harmonie sowohl in beruflichen als auch in privaten Beziehungen schätzt. Dies bedeutet, dass viel Wert darauf gelegt wird, Dinge diplomatisch zu behandeln, Konflikte zu vermeiden, Dinge loszulassen und das Gesicht zu retten. Ihre japanischen Kollegen werden auch die Fähigkeit schätzen , zu spielen oder schwierige Situationen zu ertragen , ohne sich zu beschweren.
Für die JET, die in ihren japanischen Schulen oder Regierungsbüros belästigt werden, bedeutet dies, dass schwerwiegende Probleme wie körperliche oder sexuelle Übergriffe zu "Missverständnissen" führen, um dem Angreifer zu helfen, das Gesicht zu wahren und die soziale Harmonie im Büro aufrechtzuerhalten.
Es bedeutet, dass Sie möglicherweise aufgefordert werden, zu versuchen, die Dinge selbst zu handhaben und zu glätten - sogar um die Gefühle des Angreifers zu verstehen. Wenn Sie bestimmte Dinge zu weit treiben oder zu viel für sich selbst tun, werden Ihre japanischen Mitarbeiter in vielen Situationen dazu führen, dass Sie genauso problematisch sind wie die Person, die Ihnen Probleme bereitet. Kompliziert wird das System der lebenslangen Beschäftigung in Japan: Es ist bekanntermaßen schwierig für Beamte, entlassen zu werden.
Was tun, wenn ein schwerwiegender oder illegaler Vorfall auftritt?
Auch dies soll Japan nicht als solch einen schrecklichen Ort bezeichnen - die meisten Menschen leben und arbeiten hier ohne größere Probleme. Aber wenn es ernst wird, sollten Sie Ihre Würde und Sicherheit über jeden Job stellen, egal wie gut er ist.
Mein Rat in Bezug auf ernste Angelegenheiten in Ihrem JET-Praktikum ist, zuerst zu sehen, was Ihre Mitarbeiter tun können. Wenn sie keine geeigneten Maßnahmen ergreifen, beenden Sie das Programm, sobald Sie dazu in der Lage sind. Wenn Sie in sehr schwerwiegenden und illegalen Fällen nicht der Meinung sind, dass Ihre Mitarbeiter Ihnen helfen werden, gehen Sie zur Polizei und seien Sie bereit, Ihren Rücktritt einzureichen.
Viele JETs arbeiten in abgelegenen ländlichen Gebieten, weit entfernt von großen Städten in Japan.
2. Der Job oder das Praktikum wirkt sich auf Ihre psychische Gesundheit aus
Das Leben im ländlichen Japan ist nicht einfach und die Städte sind auch kein Picknick. Die meisten Japaner sind freundlich, wenn auch etwas distanziert gegenüber Ausländern, aber die Unterschiede in Kultur und Denken können manchmal immer noch ihren Tribut fordern.
Dies gilt umso mehr auf dem Land, wo Englisch sprechende und jüngere Menschen selten sind. Es kann schwierig sein, japanische Freunde zu finden, die Sie mehr als nur als Gast behandeln oder die sich trotz ihrer besten Absichten wirklich in Ihre Situation einfühlen können. Andere Ausländer in Ihrer Nähe können eine großartige Quelle der Unterstützung sein, aber einige befinden sich in Gebieten, in denen sie nicht mit nahe gelegenen ALTs und CIRs auskommen (wie in meinem Fall; die meisten meiner JET-Freunde waren anderswo in meinem Praktikum auf dem Land)..
Verwenden Sie Ihr Support-Netzwerk
Nutzen Sie Ihr Support-Netzwerk so oft wie möglich. Finden Sie gute Freunde wie englischsprachige Japaner, die schon einmal im Ausland waren. Sie werden viel verständnisvoller sein und können helfen, kulturelle Unterschiede besser zu erklären als jemand, der noch nie in Übersee war. Engagieren Sie sich so oft wie möglich mit JETs und anderen Ausländern - Langzeit-Ausländer und lebenslange ALTs können eine großartige Quelle für Unterstützung und Beratung sein. AJET-Veranstaltungen können eine hervorragende Möglichkeit sein, ausländische Freunde aus der Region zu finden.
Wenn Sie sich jedoch in einer Situation befinden, in der Sie entweder nicht die Unterstützung finden, die Sie benötigen, oder trotz der Probleme Probleme haben, haben Sie keine Angst, JET zu beenden. Sie denken vielleicht, dass es sich lohnt, sich mit dem Schlechten abzufinden, damit Sie erleben können, was Japan zu bieten hat. Vielleicht hassen Sie Ihr Praktikum, reisen aber gerne am Wochenende oder genießen das Gehalt und die Vorteile von JET.
Natürlich wird keine Platzierung perfekt sein, und das Leben in Japan wird immer einige Schwierigkeiten haben. Aber weder die Bezahlung noch die potenziellen Erfahrungen, die Sie machen können, sind den Tribut wert, den eine schlechte Situation für Ihr Glück und Ihr Wohlbefinden bedeuten kann.
3. Sie sind mit dem Job nicht zufrieden
In weniger schwerwiegenden Fällen ist die Unzufriedenheit mit der Arbeit ein klarer Grund dafür, Ihren Vertrag nicht zu verlängern, wenn nicht unbedingt auf halbem Weg zu kündigen. ALTs, die am JET-Programm teilnehmen, können ihr Praktikum nicht auswählen. In Ihrer Bewerbung können Sie Ihre Anfragen angeben, diese werden jedoch als bloße Vorschläge behandelt, und viele Bewerber werden nicht dort platziert, wo sie möchten.
Viele Schulen und Schulbehörden können auch ganz andere Erwartungen an ihre ausländischen Lehrer haben. Sie könnten in eine Position versetzt werden, in der Sie ein Assistent ohne Verantwortung sind, oder Sie könnten in Schulen unterrichten, die erwarten, dass Sie alles selbst leiten.
Die meisten ALTs melden sich nicht beim JET-Programm an, um Berufslehrer zu werden - und das ist in Ordnung, solange Sie verantwortlich sind und den Job ernst nehmen. Und natürlich erwartet niemand, dass ihre Arbeit die ganze Zeit reibungslos verläuft oder vollkommen zufriedenstellend ist - das ist nur die Natur von zufälligen Praktika.
Wenn Sie sich jedoch in einer Position befinden, die Sie aktiv ablehnen oder die für Sie überhaupt nicht geeignet ist - nehmen wir zum Beispiel an, Sie sind ein qualifizierter Lehrer, von dem jedoch erwartet wird, dass Sie keine Verantwortung im Klassenzimmer haben -, dann ist dies eine Sehr klarer Grund, Ihren Vertrag zumindest nicht zu verlängern.
Das Gute und das Böse
Ich habe meine Zeit im JET-Programm wie viele andere genossen. Es kann eine schwierige, aber lohnende und bereichernde Erfahrung sein wie keine andere. Ich habe viel über mich selbst gelernt und eine Seite Japans gesehen, die ich sonst nie gehabt hätte, und freue mich über die Erfahrung, obwohl ich einige Probleme hatte.
Aber die Erfahrungen, die ich gemacht habe, so erstaunlich sie auch waren, wären es nicht wert gewesen, schlechte Situationen an meinem Arbeitsplatz oder außerhalb davon zu ertragen. Genießen und schätzen Sie Ihre Zeit bei JET, aber stellen Sie auch fest, dass Ihre Würde, Gesundheit und Ihr Wohlbefinden mehr wert sind als jeder Job.