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Der Projektmanagement-Lebenszyklus umfasst fünf Phasen auf hoher Ebene, die alle Aspekte der Projektverwaltung von Anfang bis Ende berücksichtigen. Dieser Artikel befasst sich eingehend mit jeder dieser Phasen.

Meine "Merkmale des idealen Arbeitnehmers" stammen aus dem 15-jährigen Konsens der Arbeitgeber in einer Reihe von Branchen. Diese Ideale können Ihnen helfen, einen Job zu finden und Beförderungen zu verdienen. Sehen Sie einige neue Tipps!

Immer wenn sich Gruppen von Frauen versammeln, wird allzu oft eine Warnung „Kein Drama“ ausgelöst, und normalerweise ist es eine von uns.

Beratung für Frauen in einer Geschäftswelt, die weniger als fair ist.

Das NVQ Level 3-Diplom in Wirtschaft und Verwaltung betrifft die Abteilung 303, die in einem Geschäftsumfeld arbeitet.

Vietnam liegt im Herzen Südostasiens und hat sich zu einem der lukrativsten Investitionsziele der Welt entwickelt. Dieser Artikel enthält die zehn wichtigsten Gründe für eine Investition in Vietnam.

Wenn es einen Unternehmer gibt, der die Technologie im tausendjährigen Zeitalter revolutioniert hat, dann Steve Jobs. Von der Gründung von Apple mit Steve Wozniak im Jahr 1976 über die Verdrängung im Jahr 1985 bis hin zur triumphalen Rückkehr im Jahr 1997; Aus dem Lesen von Isaaacsons Klassiker kann man viel lernen.

Betrachten Sie eine Karriere in der Betriebsführung? Hier sind einige erste Dinge, über die Sie nachdenken sollten, wenn Sie sich für dieses Gebiet interessieren. Sie erhalten auch einen Überblick über das, was Sie studieren werden.

Genaue Stellenbeschreibungen sind wichtige Dokumente, die Arbeitgeber am Arbeitsplatz aufbewahren müssen.

Das Internet wird von Tag zu Tag größer und bietet den Verbrauchern immer mehr Orte, an denen sie ihre Waren kaufen können. Während der Online-Verkauf boomt, sind einige traditionelle stationäre Geschäfte betroffen. In diesem Artikel werden wir uns damit befassen, warum dies geschieht und ob traditionelle Geschäfte wirklich gerettet werden können.

Was sind die Eigenschaften eines guten Lehrers? Dieser Artikel befasst sich mit der Definition von Mentoring, dem, worauf bei einem Mentor zu achten ist, den idealen Eigenschaften eines Mentors und wie man einen findet. Mentoring ist der Schlüssel zum beruflichen Erfolg.

Welche Aufgaben werden Roboter in Zukunft übernehmen? Erfahren Sie, welche Aufgaben Roboter bereits automatisieren können und was dies für die Zukunft Ihres Jobs bedeutet.

Wenn Sie nach einem besseren Bürostuhl suchen und mit Rückenschmerzen und Beschwerden bei Ihrem aktuellen Stuhl zu kämpfen haben, zeigt Ihnen dieser Artikel die Richtung eines großartigen Ersatzes.

Es gibt zehn Merkmale, die einen hervorragenden Mitarbeiter ausmachen würden. Diese Attribute können in einem Vorstellungsgespräch entdeckt und in der Arbeitsleistung erweitert werden. Diese Eigenschaften können die Karriere eines Mitarbeiters bei routinemäßiger Ausübung weit führen.

Viele Projektmanager kennen den Unterschied zwischen einem Projektstrukturplan (PSP) und einer Aktivitätsliste nicht. Bei kleinen Projekten spielt es keine Rolle. Bei größeren ist es jedoch entscheidend, den Unterschied zu verstehen und bei jedem einen guten Job zu machen.

Dieser Artikel befasst sich mit den am häufigsten aufgeworfenen Fragen zur Diskriminierung aufgrund des Alters und deren möglichen Auswirkungen auf Ihre Beschäftigung.

Wenn Sie Hilfe für sich selbst erhalten und Arbeit delegieren, bieten Sie Ihrem Team auch eine großartige Entwicklungsmöglichkeit. Selbst wenn Sie alles können, wollen Sie es wirklich?

Intrapreneurship ist ein Schlagwort, das in mehreren Unternehmen häufig verwendet wird. Während es aufregend klingt, Initiativen und Risiken zu ergreifen und gleichzeitig die Sicherheit zu haben, in einer Organisation zu sein, muss man aus mehreren Gründen auf dieses Wort achten. Deshalb bin ich kein Verfechter des Intrapreneurship.

Sie haben Ihren Rücktritt eingereicht, und jetzt bittet die Personalabteilung um ein Exit-Interview. Hier ist der Grund, warum Sie Nein sagen sollten und Vorschläge, wie Sie ablehnen können. Lassen Sie sich nicht in dieser Situation ohne Gewinn gefangen.

Erkennen Sie die Symptome von arbeitsbedingtem Stress und erhalten Sie einige Ideen, wie Sie diese auf gesunde Weise bekämpfen können.

Wenn Sie als Team arbeiten, sollte jeder Einzelne im Team erkennen, dass er ein gemeinsames Ziel haben muss, um es zu erreichen. Daher sollte jeder gleichermaßen zu allen Aufgaben und Anstrengungen im Team beitragen. Wenn Menschen unterschiedlicher Kulturen, Hintergründe oder sogar derselben zusammenarbeiten, sind Konflikte unvermeidlich. Aber wir sollten nicht zulassen, dass sich dies auf die Teamarbeit auswirkt.

Dieser Artikel ist ein gesunder Menschenverstand, der auf jahrelanger Erfahrung beruht - ein Muss für jeden, der mit der Öffentlichkeit zu tun hat!

Die Swing Shift kann eine lohnende, aber schwierig zu arbeitende Schicht sein. Für die richtige Person kann die Nachmittagsschicht jedoch die perfekte Lösung sein. Erfahren Sie, ob es zu Ihnen passt.

Ho-Chi-Minh-Stadt, früher bekannt als Saigon, ist das Herz aller wirtschaftlichen Aktivitäten in Vietnam. In Ho-Chi-Minh-Stadt zu investieren ist ein kluger Schachzug für Ihr Geld, und dieser Artikel fasst die Gründe dafür zusammen.

Tough Manager, Bully Bosses und Illegal Harassers unterscheiden sich in ihren Motivationen und Verhaltensweisen. Verstehe die Unterschiede.

Erfahren Sie, wie Sie die allgemeine Mission und den Zweck einer Organisation unterstützen, während Sie als Teil eines Teams arbeiten. Optionale Einheit des Business and Administration Certificate (NVQ) der Gruppe B, Stufe drei, vier Credits.

Sieben moderne Best Practices, um sich von veralteten Methoden zu entfernen.

Dieser Artikel beschreibt, wie Sie Lernziele für Ihre Schulungspräsentation entwickeln. Diese Fähigkeit ist von entscheidender Bedeutung, da die Lernziele als Treiber für alle nachfolgenden Trainingsaktivitäten dienen.

Arbeitgeber verlangen häufig, dass Arbeitnehmer an obligatorischen Schulungen teilnehmen. Während solche Schulungen als Störung angesehen werden können, sollten die Mitarbeiter die Vorteile einer Teilnahme an ihnen erkennen.

Während Mitarbeiter im Allgemeinen nach Möglichkeiten suchen, ihre Karriere zu fördern und voranzutreiben, haben einige Mitarbeiter triftige Gründe, einen weniger bezahlten Job anzunehmen.

Hier sind zehn Fehler, die Menschen im Umgang mit einem Mobbing am Arbeitsplatz machen.

Zu einem Team zu gehören bedeutet, sich als Teil von etwas Größerem als mir selbst zu fühlen. Ich trage zur Mission und den Zielen der Organisation bei, indem ich mit meinen Kollegen an Dingen arbeite, die über meine eng definierte berufliche Funktion hinausgehen.

Einige Leute wollen der Boss sein, während andere danach streben, Führer zu sein. Was ist der Unterschied?

Schichtarbeit ist etwas, was Hunderttausende von Menschen täglich erleben. Sind Sie der Aufgabe gewachsen, in einem Beruf zu arbeiten, der Schichtarbeit erfordert? Finden Sie es in diesem Artikel heraus.

Ist Ihr Arbeitsplatz sicher? Erfahren Sie die Warnsignale, dass eine Entlassung unmittelbar bevorsteht. Ein Insider verrät, was die Personalabteilung Ihnen nicht über das Downsizing von Unternehmen sagt.

Führen Sie ein Team von Direktvertriebsfachleuten? Früher oder später werden Sie feststellen, dass Sie in einem Konflikt navigieren. Verwenden Sie diesen Artikel als Leitfaden für eine erfolgreiche Lösung.

Während Führung seit den Anfängen des Menschen ein Thema von Interesse war, wurden Führungs- und Managementstudien zu Beginn des 20. Jahrhunderts ernsthaft aufgenommen. Dieser Hub zeichnet eine Art Entwicklung in Führungsverhaltensstudien aus den Merkmalen von ...

Amazon.com hat einen ziemlich schlechten Ruf, wenn es darum geht, wie sie ihre Mitarbeiter behandeln. Hier ist meine Erfahrung mit der Zeit, die ich für den weltweit größten Online-Händler verbracht habe. Ich habe es wirklich genossen.

Wenn Sie eine Angebotsanfrage (RFP) finden, für die Sie sich nicht vollständig qualifizieren, sollten Sie einen Subunternehmer beauftragen, um das fehlende Fachwissen auszufüllen.

Wo liegt Ihre Loyalität bei der Arbeit: bei Ihrem Arbeitgeber, Ihrem direkten Vorgesetzten, Ihren Mitarbeitern oder Ihrem eigenen Interesse?