Die Bestimmung eines fairen Vergütungspakets kann ein großes Dilemma sein, insbesondere für kleine Unternehmen mit eingeschränktem Zugriff auf HR-Daten.
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3 einfache Schritte, um Geschichten zu erzählen und ein guter Geschichtenerzähler zu werden. Tipps von einem professionellen Lagerfeuer-Geschichtenerzähler, die Sie auf den Weg bringen, die Kunst des Geschichtenerzählens zu beherrschen.
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Gruppenprojekte haben normalerweise mindestens eine Person, die ihr Gewicht nicht zieht. Dies ist der effektivste Weg, um mit dieser Person umzugehen.
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Die allgemeine Auffassung ist, dass die Arbeit in einem Büro sicher und frei von Gefahren ist. Die Wahrheit ist jedoch, dass Büros sehr gesundheitsschädlich sein können ...
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Wenn Sie bei der Arbeit eine Führungsposition innehaben, müssen Sie lernen, wie Sie Aufgaben auf faire und effektive Weise an Mitarbeiter delegieren können. Andernfalls sind Sie derjenige, der überfordert ist und unterdurchschnittlich abschneidet.
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Dieser Artikel zeigt Ihnen, wie Sie die Prozessfähigkeit mit Minitab 18 berechnen. Sie können Aufgaben mit den bereitgestellten Minitab-Dateidaten lesen oder verfolgen. Eine kurze Analyse der Daten wird durchgeführt.
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Das sechsstufige Modell der moralischen Entwicklung von Lawrence Kohlberg ist ein hervorragendes Instrument, um Ihre Mitarbeiter besser zu verstehen und ein effektiverer Manager zu werden.
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Ressourcenplanung kann schmerzhaft sein. In diesem Artikel werden alle Informationen aufgeführt, die Sie vor dem Start sammeln müssen, und anschließend werden Sie anhand dieser Informationen zum Erstellen einer Ressourcenzuweisungsdatei geführt.
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Der Umgang mit Leistungsproblemen und die Entlassung eines Mitarbeiters sind für die meisten neuen Vorgesetzten und Manager schwierige Aufgaben. Lernen Sie die kritischen Schritte kennen, die Sie befolgen müssen.
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Es gibt kein schlechteres Gefühl als Projektmanager als den Moment, in dem Sie feststellen, dass Ihr Projekt fehlschlägt. Dieser Artikel führt Sie durch die Schritte, um die Kontrolle wiederzugewinnen und Ihr Projekt wieder in Gang zu bringen.
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Geschäftskommunikation ist der Schlüssel zur Führung eines profitablen, angesehenen Unternehmens. Ein Geschäftsbrief ist für viele Unternehmen und ihre Mitarbeiter ein tägliches Ritual. Ein Geschäftsbrief kann ein Geschäft abschließen oder abbrechen, und offensichtlich kann ein gut geschriebener Brief das Geschäft besser besiegeln.
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Probleme in Chancen zu verwandeln, ist ein überstrapazierter Geschäftstipp. Dies ist umso schwieriger, wenn Sie mit Kunden konfrontiert werden, die Sie anscheinend mitreißen. Was ist zu tun? Hier sind einige neue Strategien.
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Behandelt kurz Konzepte, die sich auf das aktuelle Verhältnis beziehen, mit einem Berechnungsbeispiel und einer Erklärung.
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Dies ist ein Tutorial zum Erstellen eines Pareto-Diagramms in Minitab 18. Es enthält Beispieldaten, die beim Erstellen und Erklären eines Diagramms berücksichtigt werden müssen.
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Das Sammeln von Anforderungen von Projektbeteiligten fühlt sich oft wie das Ziehen von Zähnen an. Dieser Artikel führt Sie durch Methoden zum Erfassen aller Anforderungen, damit Sie Ihr Projekt richtig starten können.
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In diesem Artikel werden diese Grundlagen erläutert, wobei alles von der Definition von Aktivitäten über die Schätzung der Aktivitätsdauer bis hin zur Sequenzierung von Aktivitäten und schließlich die Erstellung eines einfachen Netzwerkdiagramms erläutert wird.
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Erfahren Sie, wie Sie kleine Gruppen von Menschen effektiv verwalten, sie dazu inspirieren, als Team zu arbeiten, und wie Sie Loyalität zu Ihrem Arbeitsplatz schaffen.
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Als Verwaltungsassistent denken Sie möglicherweise, dass das Erstellen eines Portfolios über Ihre berufliche Laufbahn zu zeitaufwändig ist. Hier sind acht Tipps, wie Sie ein professionelles Portfolio für sich arbeiten lassen können.
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Von zu Hause aus zu arbeiten ist der Traum der meisten Menschen, aber es hat seine Herausforderungen, insbesondere bei Kindern zu Hause. Die effektive (und einfache) Vereinbarkeit von Beruf und Familie erfordert ein wenig Voraussicht und Planung, kann aber durchgeführt werden.
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Erfahren Sie, wie Sie in einen neuen Job wechseln und Ihre neuen Mitarbeiter kennenlernen.
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Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Arten von US-Arbeitsvisa für diejenigen, die an einer Arbeit oder einem Besuch in den USA interessiert sind.
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Sind Sie vor Diskriminierung geschützt, wenn Ihr Arbeitgeber von Ihrem genetischen oder medizinischen Zustand erfährt? Erfahren Sie, was zur Verabschiedung des Gesetzes zur Nichtdiskriminierung genetischer Informationen (GINA) geführt hat, was GINA tut und was nicht.
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Beschäftigungsbedingter Stress ist ein häufiges Symptom der heutigen modernen Arbeitswelt. Hier finden Sie einige Tipps, wie Sie arbeitsbedingten Stress abbauen und einen schlechten Arbeitstag überstehen können, ohne den Verstand zu verlieren.
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Tipps, Ideen und Ressourcen zum Erstellen eines behindertengerechten Büroraums und Arbeitsbereichs, einschließlich behindertengerechter Schreibtische, Büroausstattung, Lagerung, Raum und ADA-Standards.
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Es ist nicht ungewöhnlich, dass es zu Reibereien zwischen Mitarbeitern kommt, die nebeneinander auf ihrer Baustelle arbeiten. Für das Management ist es sehr wichtig, sich mit der Angelegenheit zu befassen, bevor die Dinge bei der Arbeit explodieren.
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Die persönliche Kommunikation ist entscheidend für Klarheit und Verständnis. Es verbessert die Synergie im Geschäfts- und Privatleben.
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Die Durchführung einer Leistungsbewertung der Mitarbeiter kann eine stressige Erfahrung sein. In diesem Handbuch wird beschrieben, wie Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter effektiv und einfach vorbereiten, schreiben und überprüfen können.
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Sie sollten das Recht haben, Ihre Meinung zu äußern und Ihrem Chef nicht zuzustimmen, solange Sie fair und respektvoll kommunizieren.
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Hier setzen wir unsere Reihe zur Artikulation fort und untersuchen die Feinheiten komplexer Ideen und Meinungen mithilfe ähnlicher Strukturen, um unseren Denkprozess zu organisieren und zu lokalisieren.
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Zerplatzen Sie Ihren Hintern bei Ihrer Arbeit ohne Erfolg? Hart arbeiten ist nicht genug. Fügen Sie einige neue Fähigkeiten hinzu, um endlich aufzufallen: Kunstvolle Braunnasen, Strategische Beratung und Schamloses Horn-Tooting.
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Ich habe meine PMP-Zertifizierung seit vier Jahren und habe diesen Artikel geschrieben, um anderen Menschen eine Vorstellung von den Anforderungen und der Arbeit zu geben, die mit dem Bestehen der PMP-Prüfung verbunden sind.
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Erfahren Sie, wie Sie cool bleiben und mit Meinungsverschiedenheiten bei der Arbeit mit Ausgeglichenheit und Professionalität umgehen können. Wie Sie mit Konflikten umgehen, sagt viel über Sie aus. Stellen Sie also sicher, dass Sie Ihren besten Fuß nach vorne bringen.
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Erfolgreiche Meetings beginnen mit sorgfältiger Planung. Hier finden Sie einige Tipps und Vorschläge, mit denen Sie effektive und unterhaltsame Besprechungen am Arbeitsplatz durchführen können.
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In diesem Artikel wird anhand eines Beispiels beschrieben, warum wir X-Bar R-Diagramme verwenden und wie die Diagramme in Minitab erstellt werden.
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Laute Menschen am Arbeitsplatz können ablenken und nerven, besonders wenn sie ständig sind. In diesem Artikel wird erläutert, wie Sie mit dieser lauten Person umgehen können, um sich zu beruhigen.
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Telefonkonferenzen führen oft nur zu Multitasking und kniffligen Gesprächen auf Slack oder Gchat. Im schlimmsten Fall sind sie eine reine Zeitverschwendung oder eine Belastung für die Moral. Manchmal sind sie unvermeidlich. Hier erfahren Sie, wie Sie das Beste aus ihnen machen können.
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Eine Liste der Informationen, die Sie aufbewahren müssen, wenn Ihr staatliches Arbeitsamt die Überprüfung Ihrer Jobsuche anfordert, sowie Beispiele für Formulare für die Jobsuche.